¿Cuántos días duran las vacaciones de boda en Ningxia? Nueva normativa para 2022.
10 días + 3 días para examen prematrimonial = 13 días.
El permiso por matrimonio en Ningxia es de 10 días, y puedes añadir 3 días si asistes a un chequeo prematrimonial, por lo que el permiso máximo por boda en Ningxia puede ser de 13 días.
1. Normas específicas:
1. Quienes se casen según la edad legal para contraer matrimonio (20 años para las mujeres y 22 años para los hombres) podrán disfrutar de 3 días de boda. dejar.
2. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar al casarse, se podrá conceder un permiso personal en función de la distancia.
3. Quienes se casen durante el permiso familiar (padres de visita) ya no tendrán permiso.
4. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal.
5. Quienes se vuelvan a casar podrán disfrutar del permiso legal por matrimonio.
6. Salario durante la licencia por matrimonio: Los salarios se pagarán durante la licencia por matrimonio y la licencia por viaje.
2. Disfrutar de beneficios sociales:
1. Disfrutar de diez días de licencia matrimonial, más tres días de licencia matrimonial para quienes participen en el examen prematrimonial; 2. Además de disfrutar de los beneficios estipulados por el Estado, la mujer además de la licencia de maternidad, se conceden 60 días adicionales de licencia de maternidad
3. El hombre disfruta de 25 días de licencia de lactancia; /p>
4. Entre los 0 y los 3 años, tanto el marido como la mujer disfrutan de 10 días de permiso parental cada año. Los salarios y beneficios permanecen sin cambios durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad, la licencia por lactancia y la licencia parental.
En tercer lugar, el proceso de solicitud de licencia por matrimonio
1. Los empleados presentan sus libros de registro del hogar, certificados de matrimonio y formularios de solicitud de licencia firmados por sus líderes y acuden a la empresa correspondiente. departamentos para completar los trámites de registro.
2. Los departamentos correspondientes de la empresa realizarán una revisión de la edad e indicarán el número de días de permiso por matrimonio a disfrutar en el formulario de solicitud de permiso.
3. Los departamentos pertinentes de la empresa emitirán recibos en función de la situación real de los empleados y se encargarán de los procedimientos de registro pertinentes.
4. Con la aprobación de los departamentos pertinentes de la empresa, podrá disfrutar de la licencia por matrimonio dentro del tiempo especificado.
IV. Cosas a tener en cuenta al solicitar la licencia por matrimonio
1. Durante las licencias por matrimonio y viajes, los salarios se pagarán como de costumbre y no afectarán la promoción y regularización de los empleados.
2. La mayoría de las empresas exigen que los empleados proporcionen una copia de su certificado de matrimonio antes de poder solicitar la licencia por matrimonio. Por lo tanto, los empleados deben obtener un certificado de matrimonio antes de solicitar la licencia por matrimonio.
3. Existe un período determinado de licencia por matrimonio, que generalmente se disfruta de una sola vez dentro de los seis meses o un año después de recibir el certificado. De lo contrario, se considerará una renuncia voluntaria a los beneficios.
Base legal
El artículo 38 del "Reglamento de población y planificación familiar de la región autónoma de Ningxia Hui" cumple con las disposiciones legales y reglamentarias que disfrutan las parejas que se han registrado para contraer matrimonio y tienen hijos. los siguientes beneficios:
p>(1) Disfruta de diez días de licencia por matrimonio, y si participas en un chequeo prematrimonial, se agregarán tres días adicionales de licencia por matrimonio;
(2) Además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, la mujer tendrá 60 días adicionales de licencia de maternidad;
(3) El hombre disfruta de 25 días de licencia de lactancia;
(4) Cuando el niño tiene entre cero y tres años, tanto el marido como la mujer disfrutan de 10 días de licencia parental cada año.
Los salarios y beneficios permanecen sin cambios durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad, la licencia por lactancia y la licencia para cuidado de hijos.