Carta de compromiso de desempeño
1 Como líder del grupo líder del sistema educativo del condado para luchar por la excelencia, organizaré y dirigiré cuidadosamente todo el sistema para llevar a cabo actividades para luchar por la excelencia y hacer contribuciones positivas al sonido y El rápido desarrollo de la industria educativa del condado contribuye. Para ello, prometemos solemnemente lo siguiente:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad. Implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas del partido y del país, y captar con precisión las políticas y prioridades de desarrollo en materia de educación de los gobiernos central, provincial, municipal y distrital.
2. Servir a las masas y desempeñar sus funciones concienzudamente. Tenga siempre presente el propósito de servir a la gente de todo corazón, cambiar eficazmente el estilo de trabajo y esforzarse por respetar a la gente ideológicamente, estar cerca de la gente emocionalmente, profundizar en las personas en acción, confiar en las personas en el trabajo y hacer más cosas buenas y prácticas para la gente.
3. Ser honesto y autodisciplinado y predicar con el ejemplo. No use el poder para beneficio personal, no acepte sobornos y use su propio comportamiento honesto para influir e impulsar a la mayoría de los trabajadores de la educación en el sistema educativo del condado a ser honestos y leales a sus deberes.
4. Ser unidos y pragmáticos, teniendo en cuenta la situación general. Mantener conscientemente la unidad del equipo, partir de la situación general y promover el desarrollo saludable y sostenible de la educación de Wangcheng.
5. Gestionar bien el equipo, liderarlo bien y completar con éxito diversas tareas asignadas por el comité del partido del condado, el gobierno del condado y la oficina de educación municipal.
Zhang Longjie, subsecretario del Comité del Partido del condado de Zhengning y magistrado del condado, hizo un compromiso público.
En nombre del Gobierno Popular del Condado de Zhengning, asumo solemnemente los siguientes compromisos para mejorar el estilo de trabajo, aumentar la eficiencia, optimizar el medio ambiente y fortalecer la construcción de un gobierno limpio:
1. Implementar una inversión única de 10 millones de yuanes durante todo el año. Hay más de 150 proyectos importantes mencionados anteriormente, se han implementado más de 9 proyectos industriales, se han implementado 40 pozos de exploración petrolera y la producción de petróleo crudo supera las 1.000 toneladas, lo que garantiza que los principales indicadores económicos del condado mantengan un crecimiento de dos dígitos y alcancen el nivel promedio de la ciudad.
2. A lo largo del año se implementaron 8 proyectos de desarrollo y alivio de la pobreza, se construyeron 15 nuevas carreteras y 28 nuevos jardines de infancia. La tasa de participación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural alcanzó el 97%, se construyeron 542 viviendas asequibles y se resolvió el problema de seguridad del agua potable de 10.000 personas.
3. Acelerar la construcción de centros de servicios gubernamentales de condados y municipios, implementar el sistema de aprobación "dos centralizados y dos en el lugar", centrarse en la conveniencia de las personas y las empresas y divulgar completamente el contenido y las políticas del servicio. base, procedimientos de servicio, estándares de cobro y manejo Límite de tiempo y otra información para mejorar la calidad del servicio.
4. Implementar concienzudamente políticas que beneficien a las personas, los agricultores, las empresas y los negocios, implementar el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, reducir las inspecciones de aplicación de la ley que afectan el orden normal de producción y operación, y corregir decididamente las inspecciones y controles arbitrarios. cargos por departamentos e industrias, valoraciones arbitrarias, multas arbitrarias y otras prácticas insalubres.
5. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar el sistema de "un puesto, dos responsabilidades" y fortalecer la rendición de cuentas y la eficiencia para implementar las responsabilidades en materia de transporte, producción, protección contra incendios y alimentación; y drogas, seguridad en los campus, etc., y fortaleceremos Tomaremos medidas enérgicas contra los casos penales y económicos y crearemos un entorno social seguro y armonioso.
Los compromisos anteriores están sujetos a supervisión por parte del público en general y de todos los sectores de la sociedad. Si no cumplo mi promesa, asumiré la responsabilidad del primer responsable.
Fui elegido cuadro del pueblo. Para cumplir mejor con mis responsabilidades laborales, estandarizar mi comportamiento, cumplir con mis compromisos empresariales y promover el desarrollo de diversas empresas en nuestra aldea, por la presente me comprometo con todos los aldeanos. Durante mi mandato, renuncié voluntariamente a mi puesto actual como cuadro de la aldea si ocurría alguna de las siguientes circunstancias:
1. No implementar la línea, los principios y las políticas del partido, no apoyar al comité del partido y toma de decisiones y despliegue del gobierno, o implementación incorrecta de leyes y regulaciones
2. Incumplimiento de las decisiones de la organización del partido o de las decisiones legales y resoluciones de la reunión de representantes de la aldea, causando efectos o consecuencias adversas graves.
3. Ninguno Por razones legítimas, los compromisos empresariales de los cuadros de la aldea no se pueden cumplir a tiempo, o la tasa de incompetencia en la evaluación democrática es superior al 50% (inclusive) en la evaluación anual
p>4. Decisiones ilegales o errores graves en la toma de decisiones y la gestión, incumplimiento del deber, que causan grandes pérdidas o tienen un gran impacto negativo en la economía colectiva de la aldea y provocan una fuerte reacción pública.
5. Incitar, organizar o participar en peticiones colectivas o irrazonables.
6. Ser investigado y sancionado por órganos de inspección disciplinaria y judiciales por violaciones a las leyes y reglamentos;
7. Falta de apoyo a las personas mayores, falta de crianza de los hijos, falta de pago a tiempo de las cuotas del contrato colectivo sin motivos justificables, etc. , Incumplimiento de las obligaciones de los aldeanos (ciudadanos), o participación en juegos de azar, prostitución, peleas, alcoholismo, etc. que violan gravemente la ética social y causan efectos adversos graves.
8. leyes y planificación urbana y rural Es ilegal;
9. Ser amonestado por el comité superior del partido o del gobierno y no hacer correcciones durante el período de amonestación o las correcciones no son obvias;
10. Violar gravemente las disciplinas financieras colectivas de la aldea u otras violaciones graves de la integridad. Comportamiento de autodisciplina;
11. No asistir a las reuniones de la rama del partido de la aldea (reuniones del comité de aldeanos) o a las reuniones conjuntas de los "dos comités" de la aldea. tres veces consecutivas sin razones justificables;
12. No cumple con los requisitos del municipio. El comité del partido y los requisitos de rectificación de "dos violaciones" del gobierno y la rectificación de la contaminación por cría de cerdos;
13. . Otras conductas que impliquen un desempeño inadecuado de las responsabilidades laborales y causen consecuencias graves.
La sección del partido de la aldea, el comité de la aldea, todos los miembros del partido y los aldeanos deben supervisar la implementación de sus compromisos. Si tengo alguna de las circunstancias anteriores, esta carta de compromiso será considerada como una solicitud de renuncia.
Compromiso: (Firma)
20xx año mes día
La tercera parte del compromiso de desempeño es estandarizar el comportamiento del servicio, cumplir estrictamente las disciplinas de la industria, corregir tendencias nocivas para la salud y cumplir de manera integral con los deberes de los trabajadores de la salud y proteger eficazmente los derechos de salud de las personas. Frente a las "expectativas, esperanzas y pensamientos" de las masas, el Primer Hospital Popular del condado de Xiaochang prometió solemnemente a la sociedad:
Primero, cumplir estrictamente las disciplinas y reglas políticas e insistir en practicar la medicina con integridad. . Respetar estrictamente el espíritu de los "ocho reglamentos" del Comité Central, los "seis dictámenes" del comité provincial del partido, los 75 reglamentos del comité municipal del partido y los 25 dictámenes de implementación del comité distrital del partido.
2. Practicar las "tres estrictas y las tres solididades", implementar plenamente la responsabilidad principal y la responsabilidad de supervisión para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, e implementar estrictamente el principio de "un puesto, dos responsabilidades" del partido. miembros y cuadros dirigentes. Llevar a cabo con seriedad las actividades de "Tres logros y una promoción" y establecer el concepto de que hacer un buen trabajo en la construcción del partido es el mayor logro político.
El tercero es aumentar la reforma de los hospitales públicos, romper el mecanismo de uso de medicamentos para complementar la atención médica, implementar plenamente la licitación y adquisición de medicamentos y la adquisición directa de consumibles médicos de alto valor, y reducir efectivamente los costos médicos. carga de costos de la gente.
4. Adherirse al principio de servicio de “primero el servicio, primero el paciente”, practicar los valores socialistas fundamentales y demostrar la naturaleza del bienestar público.
5. Cumplir estrictamente las regulaciones de la industria como las "Nueve Prohibiciones", cumplir con los "Cuatro Razonables" de diagnóstico y tratamiento y brindar al público servicios médicos y de salud seguros, convenientes y asequibles.
6. No acepte "sobres rojos" o "sobornos", y no busque ningún tipo de beneficio indebido o ilegal.
Siete, sirviendo a las amplias masas de cuadros y trabajadores, debemos responsabilizar resueltamente a quienes presionan con fuerza, rechazan, no respetan las reglas y regulaciones, tienen problemas para ingresar, tienen caras feas y tienen dificultades para hacer las cosas y nunca protegerán sus defectos. Adherirse a un enfoque orientado a los problemas, llevar a cabo una rectificación especial de las prácticas nocivas en los campos de la compra y venta de productos farmacéuticos y de los servicios públicos, profundizar la rectificación centralizada de los cargos médicos y ganarse la confianza del pueblo.
8. Tomar las normas sanitarias nacionales como código de conducta profesional, respetar la ética profesional y estandarizar la conducta médica.
9. Eliminar ampliamente la aceptación de "sobres rojos" y "sobornos", manejar las quejas de los pacientes con prontitud y eficacia, respetar a los pacientes, comprenderlos y satisfacerlos. El hospital hace pública la línea directa de denuncias y acepta plenamente la supervisión social.
Compromiso de Desempeño 4 Estimados líderes de empresas del grupo, líderes de empresas y todos los cuadros de nivel medio de la empresa: ¡Buenas tardes a todos!
Estoy muy feliz y emocionado de ser nombrado subdirector general de la empresa. Ésta es la confianza de los líderes del grupo, del equipo directivo de la empresa y de todos. ¡Aquí quiero expresar mi más sincero agradecimiento!
Definitivamente estaré a la altura de la gran confianza y permaneceré con los pies en la tierra como siempre, trabajaré incansablemente, continuaré manteniendo el espíritu de pionero, emprendedor, pragmático y honesto, desempeñaré fielmente mis deberes, me uniré estrechamente alrededor del equipo de liderazgo con el Gerente General Huang como núcleo, y siempre se adhieren al principio de Los intereses del país, los accionistas y los empleados de la empresa son la máxima prioridad, y todo el trabajo debe realizarse de manera concienzuda y sólida. Estaré a la altura de las expectativas en los siguientes aspectos.
1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel de gestión, ser un buen asesor y asistente de los principales líderes, posicionarse correctamente, adherirse a los principios en los asuntos importantes, tener estilo en los asuntos pequeños y mantener conscientemente la unidad del equipo.
2. De acuerdo con los requisitos de la charla del Secretario Luo, adáptese al cambio de rol lo antes posible, considere y aborde los problemas desde una perspectiva superior y anteponga la situación general en todo.
3. Liderar con el ejemplo, cumplir con la ley, cumplir concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales y los reglamentos de la empresa, trabajar con integridad y ser honesto y honesto.
4. Aproveche al máximo sus propias ventajas en la industria, fortalezca los intercambios entre industrias, salga, invite a entrar, aprenda unos de otros experiencia de gestión avanzada, aumente la confianza y la satisfacción de los clientes y cultive más lealtad. clientes a realizar las debidas aportaciones.
5. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel teórico y el conocimiento empresarial, esforzarse por mejorar integralmente el nivel de gestión de la empresa y promover el desarrollo integral del trabajo de la empresa y el crecimiento sostenido de los beneficios económicos.
6. Continuar llevando adelante el espíritu de "dedicación y trabajo duro", aceptar conscientemente la supervisión de la organización y de todos los empleados, ser honesto y desinteresado, y ser estricto con la autodisciplina en todo.
7. Trabaja con valentía y no te desvíes cuando encuentres problemas y dificultades. Siempre que sea beneficioso para el grupo, la empresa y la gran mayoría de los empleados, lo haré sin dudarlo. También espero que mis compañeros me comprendan y apoyen.
Creo que mientras nos unamos como uno y trabajemos duro, ¡nuestro mañana será mejor!
¡Gracias de nuevo!
Compromiso: xxx
3 de noviembre de 20XX
Compromiso de cumplir responsabilidades 5 1. Llevar a cabo rectificaciones especiales para mejorar los medios de vida y el medio ambiente de las personas. Resalte la orientación del problema, adhiérase al concepto orientado a las personas, lleve a cabo una rectificación especial en profundidad en seis aspectos, incluida la gestión del mantenimiento municipal, las "carreteras de cremallera", la gestión de la calidad del proyecto, la gestión del polvo de la construcción y los cerramientos, la gestión del mantenimiento del suministro de agua y gas. y garantía de seguridad, y se rectificarán una serie de problemas que exigen el sustento de la gente y que preocupan a la sociedad y a las masas, y se rectificarán una serie de cuestiones pendientes que afectan la imagen de la industria.
En segundo lugar, optimizar los servicios públicos y establecer un sistema eficiente de respuesta a emergencias. En industrias de servicios públicos como el suministro de agua, el suministro de gas, el mantenimiento de carreteras y puentes y el mantenimiento del alumbrado público, establecer un sistema de servicios públicos urbanos con una rápida recopilación de información y una respuesta de emergencia eficiente. Este artículo proviene de. Para los servicios de mantenimiento simples, como el suministro de agua urbana, el suministro de gas, el mantenimiento de carreteras y puentes y el mantenimiento de alumbrado público, los servicios estarán disponibles en un plazo de 24 horas; para el mantenimiento de servicios a gran escala, los servicios de mantenimiento estarán disponibles en un plazo de 48 horas.
En tercer lugar, profundizar la reforma de los servicios gubernamentales y mejorar la eficiencia de los mismos. Implementar resueltamente el espíritu de la reforma de la aprobación administrativa y transferir todos los asuntos de aprobación administrativa a la Oficina Municipal de Aprobación Administrativa.
Cancelar todos los asuntos de radicación y registro municipal que no estén basados en leyes, reglamentos y normas, optimizar procesos, optimizar servicios y mejorar la eficiencia. Tomar la construcción de estandarización como un gran avance, promover la transformación y mejora de los servicios administrativos de ventanilla y establecer y mejorar un mecanismo de servicios gubernamentales abierto, conveniente, eficiente y estandarizado.
4. Innovar los métodos de gestión y prestar mucha atención a la implementación de los objetivos laborales anuales. Promover el "Método de Trabajo de las Tres Preguntas" y el "Método de Trabajo de Primera Línea", implementar las metas anuales de trabajo de los miembros del comité organizador y el sistema de responsabilidad en las tareas de construcción del proyecto, de modo que los problemas se resuelvan en la primera línea, los resultados se reflejen en la primera línea, y las metas y tareas anuales se completan a tiempo.
Artículo 6 Compromiso de los líderes en el desempeño de sus funciones:
Soy XX, edad XX, título universitario, participé en obra social desde febrero 65438 hasta marzo XX, trabajo en XX El crédito El sindicato se desempeña como contador. Desde abril XX hasta junio XX trabajé como oficial de crédito en XX Credit Union. Durante los cinco años del XX y XX, con la correcta dirección del comité del partido de la cooperativa de crédito y la ayuda de los camaradas de la cooperativa de crédito, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales y desempeñé activamente mis funciones. Todos mis negocios se han desarrollado rápidamente, han logrado buenos resultados y han mejorado mi conciencia ideológica, mi calidad empresarial, mis habilidades operativas y mis servicios de calidad. El informe de desempeño de mi trabajo actual como oficial de préstamos en XX Credit Union es el siguiente:
Primero, persistir en aprender y mejorar continuamente la calidad política personal y la calidad profesional.
En mi trabajo a largo plazo, siempre me he adherido al estudio de la teoría política y las regulaciones financieras y económicas, y he estudiado, comprendido y aplicado sistemáticamente las ideas avanzadas de la Asociación Provincial. A través del aprendizaje continuo, he mejorado aún más mi teoría ideológica y mi calidad integral. Manténgase al día ideológicamente, comprenda los asuntos actuales, arme su mente con teorías avanzadas y aplíquelas con flexibilidad en el trabajo y la vida. Implementar conscientemente en acción el propósito de la Cooperativa de Crédito Rural de "servir a las zonas rurales y a los agricultores", y completar cada tarea con entusiasmo, entusiasmo, seriedad y meticulosidad.
En segundo lugar, haz tu trabajo de forma concienzuda y responsable.
En el trabajo, a través de la mejora de la comprensión ideológica, nos tomamos el trabajo más en serio y somos diligentes en la práctica. Nuestras habilidades comerciales continúan creciendo y nuestra capacidad de trabajo continúa fortaleciéndose. Durante su mandato, pudo adherirse al principio de crédito y hacer un buen trabajo investigando cada préstamo. Sé que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo empresarial de la cooperativa de crédito y que la responsabilidad es mayor que la del Monte Tai. Durante los últimos cinco años, me he adherido al sistema de "tres controles" para préstamos y otros sistemas de gestión de crédito, y he revisado estrictamente la autenticidad, legalidad y seguridad de cada préstamo. Desde XX, * * * he emitido préstamos por más de XX yuanes. En primer lugar, otorgué préstamos por más de XX yuanes a empresas del parque industrial. El segundo es ayudar a los agricultores a desarrollar industrias de cereales, tabaco y otras industrias genéticas con un préstamo de más de XX millones de yuanes; el tercero es apoyar la producción, el procesamiento y la circulación del té con un préstamo de más de XX millones de yuanes; apoyar el desarrollo de la silvicultura y la recuperación y el procesamiento del bambú moso con un préstamo de más de XX millones de yuanes; el quinto es apoyar el desarrollo de la silvicultura y la recuperación y el procesamiento del bambú moso con un préstamo de más de XX millones de yuanes; más de XX millones de yuanes. Promover eficazmente el desarrollo económico local, lograr buenos beneficios económicos y sociales y lograr cero saldos morosos de nuevos préstamos en la gestión del stock original de préstamos morosos, recopilo activamente información del cliente y entiendo el estado económico familiar del cliente en de manera oportuna. Para aquellos préstamos morosos cuya situación económica familiar ha mejorado, vengo rápidamente a cobrar los préstamos y tomo medidas legales para cobrar los préstamos de las cuentas de préstamos. Para aquellos delincuentes que han estado trabajando afuera durante mucho tiempo, aprendí sobre sus movimientos a través de los miembros del comité de la aldea. Si regresan a casa a tiempo para cobrar, en los últimos años, a través de las medidas anteriores, he recuperado más de XX yuanes de préstamos morosos en efectivo (incluidos XX millones de yuanes de préstamos de reemplazo y préstamos de desinversión).
En tercer lugar, unirnos sinceramente y hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia operativa.
A lo largo de los años, mis colegas y yo hemos podido unirnos bien, obedecer las disposiciones del liderazgo, hacer un buen trabajo activamente y trabajar juntos para lograr con éxito los objetivos comerciales de toda la sociedad. Primero, hago todo lo posible para obtener un depósito. En los últimos cinco años, aproveché la oportunidad para ir al campo a gestionar préstamos, dar amplia publicidad y movilizar a los aldeanos para que depositen dinero en cooperativas de crédito y no escatimar esfuerzos para organizar fondos para las cooperativas de crédito. En los últimos cinco años, absorbí más de XX millones de yuanes y completé la tarea con éxito. En segundo lugar, tome la iniciativa de mostrar buena voluntad hacia los clientes.
Promover productos básicos de las cooperativas de crédito y productos financieros que beneficien a los agricultores. A través de la publicidad, se ha mejorado enormemente la conciencia social sobre la banca en línea, la banca por SMS, el Banco de Crédito Rural, las Telecomunicaciones Rurales, el Tabaco Rural y el Tax Tong Rural de nuestro banco, y la participación de mercado ha seguido aumentando.
4. Completar activamente las tareas por fases y las tareas comerciales diarias asignadas por Associated Press.
(1) Las tareas escalonadas en los últimos cinco años incluyen: reemplazo de facturas del banco central, sistema de gestión de crédito en línea, diseño de puntos de conveniencia para pagos pequeños y registro de hogares de agricultores.
(2) El trabajo comercial diario incluye: gestión de archivos de crédito, cobro de préstamos e inspección posterior al préstamo, estadísticas de crédito, conciliación de depósitos de la empresa, inspección de puntos de conveniencia para pagos pequeños, etc.
He completado estas tareas por fases a tiempo y puedo completar el trabajo comercial diario de manera precisa y oportuna de acuerdo con mis propios métodos y procesos de gestión empresarial.
5. Enfrente las deficiencias, aclare la dirección y esfuércese por ser un empleado sobresaliente de la cooperativa de crédito.
En los últimos cinco años, con el liderazgo correcto del Comité del Partido de Associated Press y la ayuda de mis colegas de la unidad, he trabajado algo y he logrado ciertos resultados, pero sé que mi capacidad de trabajo Todavía es insuficiente, principalmente porque no tengo suficiente trabajo. Es necesario mejorar la capacidad de innovación y la capacidad de coordinación externa.
En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo el estudio de la teoría política, los negocios integrales y las leyes y regulaciones, me esforzaré por enriquecerme, mejorar efectivamente la calidad general, continuaré teniendo los pies en la tierra, trabajando duro y mejorando constantemente los métodos de trabajo. , innovar métodos de trabajo y esforzarse por contribuir a las cooperativas de crédito rural. Hacer las debidas contribuciones al buen y rápido desarrollo...
Por favor critique y corrija las publicaciones anteriores.
Compromiso de cumplimiento de responsabilidades. Consolidar y ampliar los resultados de las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza para el segundo grupo de miembros del partido, promover el desarrollo en profundidad de las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza para el tercer grupo de miembros del partido y convertir verdaderamente las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza en un proyecto. que satisface a las masas. Después del estudio de la reunión del Comité del Partido de la ciudad de Fenghuang, en XX, asumimos compromisos públicos con las organizaciones de base del partido, los miembros del partido y las masas de la zona:
Primero, llevar a cabo la "Bandera del Partido Roja en las Profundidades". " campaña y estableció dos ramas de referencia (Qingshui, Wafangdian), y capacitó a 28 miembros del partido "Estrella Roja" (4 en Qingshui y Fengjie, y 2 en otras aldeas).
El segundo es establecer una base de demostración de rama del partido, capacitar a miembros del partido en 60 hogares de demostración de ciencia y tecnología, apoyar a 80 pares de miembros del partido y apoyar a 3 pares de ramas.
3. La ciudad capacitó a 60 activistas del partido y 20 nuevos miembros del partido.
4. Invertir 3.000 yuanes para completar la construcción estandarizada de salas de actividades para fiestas en 6 aldeas.
5. Esforzarse por conseguir fondos de 6,5438+8 millones de yuanes para construir un nuevo sitio de demostración de construcción rural en una aldea (Fengzhen Street Village).
6. Desarrollar 400 acres de tabaco curado con humo y 100 acres de base de demostración de medicina herbaria china, aumentando el ingreso per cápita en 200 yuanes.
7. Obtener fondos de 300.000 yuanes para construir un puente que cruce el río para tres aldeas.
8. Recaudar 420.000 yuanes para construir el edificio de dormitorios de la corte e invertir 350.000 yuanes para construir el nuevo edificio de dormitorios de la estación de policía.
9. El desarrollo de la televisión por cable en Qianzhen ha llegado a 1.200 hogares.
10. Obtener fondos de 480.000 yuanes para reforzar 7.000 metros cuadrados del parque infantil de Fengzhong y construir la caseta de vigilancia de Fengzhong y el baño de Xiaofeng.
11. Completar los proyectos restantes de demolición y reasentamiento en Fengzhong. Coordinar y completar el proyecto del edificio de internación del Centro Central de Salud.
12. Esforzarse por conseguir fondos de 6,5438+5 millones de yuanes para resolver las dos oficinas del comité de cuatro aldeas.
13. Recaudar 500.000 yuanes para celebrar el 50.º aniversario de Fengzhong alrededor del Día Nacional.
14. Lanzar de forma integral el proyecto de construcción del mercado de hortalizas. Construir dos piscinas de basura, dos baños públicos e instalar 40 contenedores de basura en las ciudades comerciales.
Destinatario
Fecha Año Mes
Como cuadro dirigente, fortaleceré efectivamente la construcción de la eficiencia administrativa, predicaré con el ejemplo, tomaré la iniciativa en el establecimiento de un ejemplo, y aceptar conscientemente la aceptación de los cuadros de todos los ámbitos de la vida y de la mayoría de los cuadros. Bajo la supervisión de las masas, sea un líder diligente y honesto. Prometo solemnemente lo siguiente:
1. Responsabilidades laborales: Presidir el trabajo integral para asegurar la finalización del plan de trabajo anual de la Federación de Mujeres, monitorear el progreso del trabajo de la Federación de Mujeres, monitorear y supervisar la finalización de varios; presidir el "8 de marzo" Es plenamente responsable del trabajo de la Federación de Mujeres, como la celebración del Día del Niño "1 de junio" y otras actividades, capta las tendencias ideológicas y hace un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de todo el personal; ; se preocupa por la vida de los cuadros y trabajadores.
2. Objetivo y compromiso de tarea: Completar el trabajo de la Federación de Mujeres durante todo el año, y completar el trabajo central y temporal de la Federación de Mujeres superior, el comité distrital y el gobierno distrital.
Tres. Promover medidas y compromisos: Con base en las tareas planteadas a inicio de año, aclarar responsabilidades laborales, afinar metas, asignar responsabilidades a las personas y asegurar la implementación efectiva de las tareas.
4. Compromiso de límite de tiempo de finalización: aproveche la oportunidad antes de completarlo, avance todo el trabajo en estricta conformidad con el límite de tiempo objetivo y complete todo el trabajo dentro del tiempo especificado.
5. Compromiso estándar de servicio: recibir calurosamente a las personas que acuden a la oficina para recibir servicio y consulta, y asumir la responsabilidad de la primera consulta si está dentro del alcance de la responsabilidad, responderla y manejarla de inmediato; no puede responder de inmediato, deje la información de contacto de la parte interesada, busque rápidamente instrucciones de los líderes o superiores e informe activamente al personal relevante.
Verbo intransitivo Compromiso de integridad: De acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad de integridad y autodisciplina, tomar la iniciativa en el cumplimiento del compromiso de integridad y autodisciplina, informar asuntos personales importantes de manera oportuna y hacer un buen trabajo eficaz en el trabajo de integridad y autodisciplina de los miembros y cuadros del partido a cargo de frentes y departamentos. Implementar estrictamente las "Ocho Prohibiciones", "Cincuenta y dos Prohibiciones" y "Diez Prohibiciones" del Comité Municipal del Partido, y practicar conscientemente el "Código de Integridad".
Si violo el compromiso anterior, estoy dispuesto a aceptar medidas organizativas y disciplinarias.
Prometo solemnemente:
1. Seguir estrictamente las disposiciones laborales del sindicato superior y del comité del partido escolar, hacer un buen trabajo en el trabajo relacionado con el sindicato y movilizarme plenamente. el entusiasmo, la creatividad y la unidad de los profesores y el personal.
2. Permitir que los profesores y el personal participen en la gestión a través de diversos métodos y canales para garantizar los derechos democráticos de los profesores y el personal a ser los dueños del país.
3. Dirigir y organizar a todos los profesores y el personal para participar activamente en diversas actividades políticas y comerciales de la escuela y cumplir con las políticas, leyes y regulaciones nacionales.
4. Fortalecer el trabajo ideológico y político y la educación ética docente, realizar crítica y autocrítica y superar diversas tendencias nocivas.
5. Organizar activamente a los docentes para que realicen actividades empresariales y mejoren continuamente sus estándares profesionales.
6. Preocuparse por la vida material y cultural de los profesores y el personal, llevar a cabo activamente actividades culturales y deportivas, ayudar al director a resolver problemas prácticos de los profesores y el personal y dar el pésame a los profesores jubilados.
7. Responsable de formular el plan de trabajo sindical del colegio para cada semestre, resumirlo y verificar si hay fugas.
8. Participar en diversas reuniones en representación del sindicato y transmitir y aplicar el espíritu de las reuniones pertinentes.
9. Organizar y realizar cuidadosamente las actividades domésticas de los empleados.
10. Realizar concienzuda y oportunamente las actividades de propaganda de los asuntos escolares.
Compromiso: Cargo: Presidente del Sindicato