¿Puede el protocolo direccional cambiar la unidad direccional?

1. En circunstancias normales, la unidad de orientación no se puede reemplazar. Salvo acuerdo con la unidad direccional, ambas partes serán responsables del incumplimiento del contrato. De lo contrario, después de firmar el acuerdo direccional (depuración), la unidad direccional no se puede reemplazar a mitad de camino.

2. Acuerdo de encomienda dirigida:

1 es un documento utilizado por el empleador para aclarar las responsabilidades de ambas partes y el método de compensación por incumplimiento de contrato al confiar la formación a una universidad. estudiantes;

2. La capacitación específica es una forma para que algunas unidades resuelvan los talentos que se necesitan con urgencia;

3. La encomienda específica debe llevarse a cabo bajo la premisa de las políticas y regulaciones nacionales pertinentes;

4. El acuerdo de encomienda dirigido contiene dos funciones principales:

(1) Escribir los asuntos relevantes acordados entre el formador y el cliente por escrito como prueba de la cooperación entre las dos partes. (2) facilitar la supervisión y moderación del comportamiento de ambas partes y garantizar el buen progreso de las negociaciones;

(3) El acuerdo de formación direccional no necesita hacerse público y debe realizarse por duplicado; , y cada parte posee una copia.

3. Características del Acuerdo de Capacitación Dirigida:

1 Tiene efectos legales:

(1) Todo el contenido del Acuerdo de Encomienda Dirigida ha sido negociado. y aprobado por ambas partes. Una vez firmado, ninguna de las partes violará las disposiciones del acuerdo a voluntad;

(2) Si una parte incumple el contrato, compensará a la otra parte y asumirá la responsabilidad legal por el incumplimiento del contrato.

2. El principio de beneficio mutuo:

(1) El acuerdo de encomienda direccional se firma con base en el principio de beneficio mutuo. Desde la generación de voluntad hasta cada regulación específica, todo debe basarse en el beneficio mutuo y la voluntariedad, sin coacciones ni favores humanos.

(2) Una vez firmado, ninguna de las partes podrá modificarlo a voluntad.

3. Contenido de los términos:

La formación encomendada a los estudiantes implica admisión, inscripción, gastos de manutención, atención médica, gestión del estatus de los estudiantes, títulos, empleo de graduación, etc. , todos deben determinarse mediante negociación y estar escritos en el acuerdo, por lo que la mayoría de ellos se enumeran punto por punto.