Reflexiones sobre la mejora de la calidad y los efectos integrales de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de los tribunalesEl trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de los tribunales desempeña un papel insustituible en la promoción de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y trabajo anticorrupción y mejorar la calidad de la fuerza policial. En los últimos años, los tribunales de la ciudad se han adherido a la política de "centrarse en la prevención, centrarse en la educación y fortalecer la supervisión" y han logrado buenos resultados. En la nueva situación de construcción de una sociedad socialista armoniosa, sigue siendo una máxima prioridad mejorar aún más la calidad y los efectos integrales del manejo de casos por parte de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria. Basándome en la práctica del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de los tribunales, me gustaría compartir algunas breves opiniones sobre cómo el departamento de inspección y supervisión disciplinaria de los tribunales puede mejorar la calidad y eficacia de la tramitación de casos: en primer lugar, adherirse al concepto y uso orientado a las personas la perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de los tribunales. La primera prioridad es el desarrollo y el núcleo está orientado a las personas. La clave para implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible del trabajo judicial es contar con un equipo de jueces de alta calidad. En el proceso de construcción de una sociedad armoniosa, el Tribunal Popular es un órgano con mandato estatal que mantiene la estabilidad social y las actividades económicas normales. Es el lugar donde los actores sociales pueden "razonar por última vez" y, por lo tanto, se le conoce como la "última presa" para la paz. salvaguardar la justicia. La forma en que los jueces populares mantienen la imparcialidad judicial, son imparciales y desinteresados, insisten en la igualdad ante la ley y logran equidad y justicia para toda la sociedad es una parte importante de la implementación por parte de los tribunales populares de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. Los tribunales populares deben tomar como base el trabajo general del partido y del Estado y realizar un buen trabajo en la labor central del juicio y la ejecución. Para asegurar su funcionamiento normal, ordenado y eficiente, se debe garantizar la inspección disciplinaria y la labor anticorrupción. Nos damos cuenta de que debemos establecer y mejorar un sistema de prevención y castigo de la corrupción que preste igual atención a la educación, las instituciones y la supervisión, es decir, fortalecer la educación ideológica y construir una fuerte línea de defensa ideológica de "falta de voluntad para actuar"; construir un sistema anticorrupción "imposible" Investigar estrictamente las actividades disciplinarias e ilegales para crear una situación de alta presión en la que la gente "no se atreva a hacer nada" para garantizar la remuneración y promover un buen mecanismo para "no hacer nada"; haciendo cualquier cosa”. Nuestro trabajo de inspección y supervisión disciplinaria debe guiarse por la perspectiva científica del desarrollo, estar orientado a las personas, centrarse estrechamente en el trabajo central, elaborar planes generales, prestar mucha atención a la lucha contra la corrupción, promover la equidad y la eficiencia, a fin de garantizar la justicia. integridad y garantizar la equidad y la justicia para toda la sociedad. En segundo lugar, crear conciencia sobre el estado de derecho y mejorar la conciencia de cómo manejar los casos de acuerdo con las disciplinas. Dado que el proceso de gobernar el país según la ley no es largo en nuestro país, todavía existen fenómenos como reemplazar la ley con palabras, reemplazar la ley con emoción, reemplazar la ley con poder y reemplazar el derecho procesal con prácticas consuetudinarias en muchas áreas de la sociedad. . Por lo tanto, llevar adelante el concepto del Estado de derecho y establecer el concepto de tramitar los casos de conformidad con las disciplinas y las leyes son requisitos previos para mejorar la calidad y eficacia de la tramitación de los casos. En primer lugar, debemos establecer el concepto de Estado de Derecho. Los conceptos de supremacía de la constitución y la ley, autoridad legal autorizada, aceptación de la supervisión y fortalecimiento de las responsabilidades deben estar presentes en todo el proceso de manejo de casos. Implementar correctamente las leyes y reglamentos, comprender las políticas y manejar los casos de acuerdo con la ley. Sólo adhiriendo a los principios de disciplina del partido, disciplina del público, disciplina del pueblo y sirviendo a la situación general, comprendiendo correctamente las políticas, Manejando científicamente la relación entre desarrollar y estabilizar el castigo de la corrupción, y adhiriéndose tanto al castigo como a la prevención, podemos realmente realizar política La unidad orgánica de efecto, efecto legal y efecto social. En segundo lugar, debemos establecer el concepto de prueba. La investigación y tramitación de casos por parte de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria es una tarea con importantes aspectos políticos, normativos y jurídicos. Debemos basarnos en los hechos, utilizar la disciplina y la ley como criterio, mejorar constantemente nuestro conocimiento de las pruebas, respetar estrictamente la Constitución y las leyes y manejar los casos de acuerdo con la disciplina y la ley. En la actualidad, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria a veces tienen la idea de la "presunción de culpabilidad" en el proceso de tramitación de los casos. Especialmente en el proceso de investigación de peticiones masivas, a menudo nos centramos únicamente en recopilar pruebas de violaciones disciplinarias, mientras ignoramos o incluso abandonamos las pruebas de violaciones disciplinarias. Es necesario no sólo descubrir todos los hechos de las violaciones de disciplinas y leyes, sino también recopilar hechos atenuantes o atenuantes en el proceso de violación de disciplinas y leyes, a fin de evitar el despilfarro y la negligencia. En tercer lugar, fortalecer la autoconstrucción, mejorar la capacitación de calidad de los cuadros de inspección y supervisión disciplinarias y crear un equipo de manejo de casos disciplinarios de alta calidad son garantías importantes para fortalecer los departamentos de inspección y supervisión disciplinarias de los tribunales para manejar casos de alta calidad. Debemos seguir estrictamente los requisitos de "políticamente fuerte, imparcial y honesto, disciplina estricta, competencia profesional y excelente estilo de trabajo", esforzarnos por cultivar un equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de alta calidad y fortalecer eficazmente la construcción ideológica y política. y las capacidades de aplicación de la disciplina y manejo de casos de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, mejorar la calidad y el nivel del manejo de casos por parte de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria del tribunal, y proporcionar sólidas garantías políticas y disciplinarias para mantener la buena imagen social del tribunal. El primero es fortalecer el aprendizaje y la capacitación para mejorar la calidad profesional del personal que maneja casos. En primer lugar, se trata de fortalecer el estudio de la teoría política. Persistir en armar la mente con la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y fortalecer el estudio de los principales principios y políticas del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, especialmente los "Reglamentos". sobre los castigos disciplinarios del Partido Comunista de China" y el "Caso de los órganos de inspección disciplinaria del Partido Comunista de China" Estudiar y dominar el Reglamento de inspección y la Ley de supervisión administrativa, conocer las disciplinas y cumplir con la ley, mejorar el nivel de la teoría política, fortalecer ideales y creencias y mejorar el espíritu partidista. En segundo lugar, la mayoría de las cuestiones denunciadas por las partes se referían al juicio y ejecución de diversos casos. Por lo tanto, si el manejo del caso informado por las partes por parte del juez es procesal y sustancialmente legal, requiere que el entrevistador emita un juicio correcto basado en la investigación y la verificación, lo que inevitablemente requiere que tenga amplios conocimientos jurídicos y una rica experiencia práctica para convencer a las personas con razón. y dar a las partes una respuesta razonable y legal. Fortalecer la formación de conocimientos profesionales y adoptar la forma de estudios de seguimiento, realización de cursos de formación, conferencias especiales, etc., basados en las características y patrones de la investigación y el manejo de casos en la nueva era, para aprender sistemáticamente conocimientos científicos modernos como el derecho. , finanzas, economía y gestión, así como conocimientos profesionales en el manejo de casos de acuerdo con la ley y las disciplinas. La mayoría de las cuestiones denunciadas por las partes se referían al juicio y ejecución de diversos casos.
Por lo tanto, si el manejo del caso informado por las partes por parte del juez es procesal y sustancialmente legal, requiere que el entrevistador emita un juicio correcto basado en la investigación y la verificación. También requiere que el entrevistador tenga amplios conocimientos jurídicos y una rica experiencia práctica para convencer a las personas. razonar y dar a las partes una respuesta razonable y legal. El segundo es fortalecer la práctica de manejo de casos y mejorar las habilidades de manejo de casos. Hemos planeado poner cuadros jóvenes en la primera línea del manejo de casos y seleccionar personas con ciertos fundamentos para ir a tribunales superiores para participar en la investigación y capacitación de casos importantes. A través de la práctica de manejar casos, cultivaremos un grupo de fuerzas centrales que puedan manejar casos de acuerdo con la ley. Al mismo tiempo, se reforzará el intercambio y el aprendizaje de experiencias prácticas y resultados de la tramitación de casos. Por un lado, al salir a conocer la experiencia en el manejo de casos de los tribunales avanzados, por otro lado, al invitar a camaradas experimentados a hablar sobre casos, experiencias y experiencias, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria pueden mejorar sus casos; -Capacidad de manejo a través del aprendizaje y la práctica. El tercero es estandarizar la ética profesional y establecer una buena imagen disciplinaria. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de los tribunales son quienes hacen cumplir la disciplina del partido, la disciplina gubernamental y las leyes, lo que determina que la ética profesional de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria debe estar estrictamente regulada, exigiendo que los encargados de los casos conozcan la verdad, digan la verdad y hagan cosas prácticas. y buscar resultados prácticos. Durante la investigación y la recopilación de pruebas, debemos ser justos y rectos, adherirnos a los principios, tratar a todas las personas bajo investigación de manera justa, actuar de acuerdo con la disciplina del partido y las leyes estatales, y no manejar casos de favores. Al denunciar un delito, no se permite ninguna interceptación ni distorsión; los problemas deben manejarse con indulgencia y severidad. Debemos tener la cualidad de ser honestos y rectos, resistir conscientemente las tentaciones del poder, el dinero, los favores, etc., construir una fuerte defensa ideológica contra la corrupción y el cambio, comportarnos rectamente y manejar los casos con los pies en la tierra. El cuarto es establecer y mejorar el sistema de gestión, innovar constantemente el mecanismo anticorrupción, partir de la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad de los tribunales, situar las responsabilidades de inspección y supervisión disciplinarias en la corrección del estilo de partido y proporcionar garantías sólidas, y lograr el desarrollo científico de la formación de equipos en la corte. Para garantizar que los casos se manejen de acuerdo con la ley y las disciplinas y mejorar la calidad y efectividad del manejo de casos, debemos tener un mecanismo operativo de manejo de casos científico, estandarizado, equilibrado y efectivo y continuar innovando. El primero es implementar el sistema de responsabilidad de liderazgo y buscar activamente el apoyo de los líderes y los departamentos superiores de inspección y supervisión disciplinaria, el segundo es mejorar e implementar el "sistema de responsabilidad de manejo de casos", aclarar el personal que maneja los casos y sus responsabilidades laborales; otorgarles las facultades correspondientes para la tramitación de casos; el tercero es mejorar el sistema de supervisión pública para la tramitación de casos. El proceso y los resultados de la aplicación de la ley y la tramitación de casos deben hacerse públicos en diferentes niveles y en diferentes ámbitos a través de tablones de anuncios públicos, sitios web, gobierno electrónico y otras formas, y deben estar sujetos a la supervisión de todos los ámbitos de la vida y de las grandes masas. de los cuadros y las masas; cuarto, el sistema de rendición de cuentas debe implementarse estrictamente, cuyo objetivo es mejorar el cumplimiento de la disciplina. La capacidad de manejar los casos de acuerdo con la ley es un medio importante para evitar que los casos personales o de relaciones se utilicen para beneficio personal. Es necesario formular detalles de implementación de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, aclarar el alcance, objetos, condiciones y procedimientos operativos, tipos y niveles de rendición de cuentas, y promover la institucionalización y estandarización de la rendición de cuentas. El quinto es innovar el sistema y construir mecanismos a largo plazo y mejorar el sistema de castigo y prevención. Cuando estudiamos y abordamos las diversas contradicciones y problemas nuevos que enfrentan la inspección y supervisión disciplinaria, somos buenos para comprender, pensar y captar el trabajo específico en la situación general, establecemos firmemente la conciencia general de los servicios judiciales para el desarrollo económico y la conciencia jurídica; de estricto cumplimiento de la ley y la disciplina, y centrarse en los efectos jurídicos y la unificación de los efectos sociales. Sólo así podremos adaptarnos a las exigencias de la nueva situación y las nuevas tareas, avanzar con los tiempos y crear una nueva situación en nuestro trabajo. 5. Combinar protección y represión, estableciendo el concepto moderno de presunción de ausencia de culpa. Las cartas del pueblo deberían ser el principal canal para descubrir pistas sobre violaciones policiales. Cualquiera que reciba una carta o visita que refleje el estilo judicial del oficial de policía o la violación de las leyes y disciplinas debe registrar el número de manera oportuna, formular opiniones de investigación e iniciar la investigación y el manejo. Los visitantes deben responder a cada uno cuando hayan terminado. Debemos utilizar la crítica pública como espejo para analizar e identificar los eslabones débiles en las actuales cuestiones de integridad de la corte. No importa si se descubren signos de violaciones o problemas disciplinarios, no debemos eludir la responsabilidad, investigarlos y tratarlos con seriedad, insistir en investigar cualquier problema, buscar la verdad en los hechos, todos son iguales ante la disciplina, es decir, debemos tratar a todos por igual. y abordar con seriedad todo tipo de infracciones disciplinarias y garantizar verdaderamente que se sigan las órdenes y que las infracciones se investiguen. Quienes merecen ser castigados por la disciplina del partido y del gobierno no serán indulgentes; quienes no son aptos para trabajar en los tribunales deben ser transferidos decididamente. Los incidentes denunciados deben presumirse inocentes hasta que se demuestren o verifiquen. Nunca tengas sospechas ni prejuicios contra la policía, y nunca hables de "problemas" para no afectar su entusiasmo por el trabajo. Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria deben combinar orgánicamente la investigación y el castigo con la salvaguardia de la reputación del tribunal y la protección de los derechos e intereses legítimos y la reputación personal de los agentes de policía, a fin de garantizar una investigación y un castigo serios y estrictos, y proteger el entusiasmo y la iniciativa de agentes de policía. Después de la investigación, debemos esclarecer los hechos si no hay problemas y proteger activamente a quienes son acusados falsamente. Además, se debe prestar especial atención a proteger a los jueces que se adhieren a los principios, apoyar la aplicación justa de la ley y alentarlos a hacer cumplir la ley de manera justa y honesta.