Nuevas regulaciones sobre la jubilación de los trabajadores rurales subcontratados en la provincia de Shanxi
La edad de jubilación de los trabajadores rurales subcontratados es de 60 años para los hombres y de 50 años para las mujeres. De acuerdo con las "Medidas provisionales para la jubilación de los trabajadores" y las "Medidas provisionales para la colocación de cuadros ancianos, débiles, enfermos y discapacitados", la jubilación puede gestionarse en las siguientes condiciones: (1) Los cuadros y trabajadores masculinos tienen más de 60 años. Los cuadros femeninos tienen más de 55 años y las trabajadoras tienen más de 55 años. Si tiene 50 años, su duración de servicio continuo o años de trabajo alcanza los 10 años. (2) Trabajadores que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, pesados y otros trabajos nocivos para la salud, los hombres tienen más de 55 años, las mujeres tienen más de 45 años y tienen servicio continuo o años de trabajo de más de 10 años. (3) Empleados que sean hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan trabajado de forma continua durante 10 años y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar. (4) Quienes estén incapacitados para el trabajo y hayan perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determine el hospital (el trabajador es confirmado por el comité de valoración laboral). Según el “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como incapacidad de primer a cuarto grado, se mantendrá la relación laboral, dejará su trabajo y disfrutar de subsidios mensuales por incapacidad si el empleado que sufre una lesión en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, dejar de recibir beneficios por incapacidad y disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico; Si la prestación del seguro de pensión básico es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.
Objetividad jurídica:
Medidas Provisionales para el Retiro y Jubilación de los Trabajadores Artículo 1 Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, organismos estatales y organizaciones populares que cumplan con alguno de los siguientes condiciones para jubilarse: (1) Los hombres tienen más de sesenta años y las mujeres tienen más de cincuenta años y han trabajado continuamente durante diez años. (2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años, y hayan trabajado de forma continua durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Quienes estén discapacitados por motivos laborales y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral han perdido por completo su capacidad para trabajar.