Cómo solicitar el cumplimiento de la compensación laboral

De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes de nuestro país, se debe presentar una solicitud para la ejecución de la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo a la agencia encargada de hacer cumplir la ley y se deben proporcionar los siguientes materiales: solicitud de ejecución, materiales que demuestren las calificaciones del solicitante, agencia. materiales para solicitar la aplicación de la ley y leyes efectivas con documentación sobre el contenido de la aplicación de la ley.

Base jurídica: Artículo 236 de la Ley de Enjuiciamiento Civil de la República Popular China. Las partes deberán cumplir cualquier sentencia o fallo civil jurídicamente eficaz. Si una de las partes se niega a cumplir, la otra parte puede solicitar la ejecución al Tribunal Popular, o el juez puede transferir la ejecución a la persona sujeta a ejecución.

Las cartas de mediación y otros documentos legales que deba otorgar el tribunal popular deben ser realizados por las partes. Si una de las partes se niega a cumplir, la otra parte puede solicitar la ejecución al Tribunal Popular.

Artículo 18 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Para solicitar la determinación de lesiones de trabajo se deben presentar los siguientes materiales:

(1) Lesión de trabajo formulario de solicitud de determinación;

(2) Con El empleador tiene una relación laboral (incluida una relación laboral de hecho);

(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedad ocupacional (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales).

El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado.

Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.

Artículo 19 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo": Una vez que el departamento administrativo del seguro social acepta la solicitud de identificación de accidentes de trabajo, podrá investigar y verificar las lesiones del accidente de acuerdo con las necesidades de revisión. Debería prestarse asistencia a los empleadores, empleados, sindicatos, instituciones médicas y departamentos pertinentes. El diagnóstico de enfermedades profesionales y la identificación de controversias diagnósticas se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales". El departamento administrativo del seguro social ya no investigará ni verificará a las personas que hayan obtenido certificados de diagnóstico de enfermedades profesionales o certificados de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales de conformidad con la ley.

Si el empleado o sus familiares cercanos creen que la lesión es una lesión relacionada con el trabajo, pero el empleador no cree que sea una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá soportar la carga de la prueba.

Artículo 20 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo". El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre la identificación de los accidentes de trabajo dentro de los 60 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud de accidente de trabajo. identificación, y notificar por escrito al empleado o sus familiares cercanos y empleados que solicitaron la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo La unidad donde trabaja.

El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 15 días para solicitudes con hechos claros y derechos y obligaciones claros.

Si es necesario tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo con base en la conclusión de la autoridad judicial o del departamento administrativo correspondiente, el período para tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se suspenderá mientras el La autoridad judicial o el departamento administrativo competente aún no ha llegado a una conclusión.

El personal del departamento administrativo del seguro social que tenga interés en el solicitante de determinación de lesión relacionada con el trabajo deberá inhibirse.