Carta de la escuela al empleador
Carta de la escuela al empleador 1
Estimado empleador:
Para que su empresa pueda seleccionar con precisión y rapidez los talentos que necesita, le presentamos esta ahora Una descripción general de los graduados de 2007 de las tres universidades es la siguiente (consulte los materiales adjuntos para obtener más detalles). La XX Universidad de China, la XX Universidad de Ciencia y Tecnología y la XX Universidad de Ciencia y Tecnología* * * tienen disciplinas como ciencia, ingeniería, agricultura (pesca), artes liberales, medicina (medicina), economía, administración, derecho, educación, e historia. En 2007, las tres escuelas tenían más de 15.000 graduados. Con el fin de proporcionar a los empleadores servicios de empleo eficientes y de alta calidad y mejorar continuamente la tasa de éxito y la precisión de la selección bidireccional entre empleadores y graduados, hemos lanzado los siguientes servicios con motivo de esta feria de empleo:
1. La XX Talent Network (), la XX Talent Market Work and Study Network () y las tres redes de información sobre empleo universitario tienen una columna de feria de empleo en la página de inicio para presentar de manera integral la situación del empleador y las necesidades de contratación.
2. Construir conexiones para los empleadores, aprovechar el papel de liderazgo del gobierno y ayudar a resolver los problemas técnicos existentes.
3. Los profesores a cargo de los asuntos estudiantiles en cada escuela proporcionan información detallada de los graduados a los empleadores en el lugar para profundizar la comprensión de los empleadores sobre los graduados.
4. Establecer una sala de divulgación de información multimedia para que los empleadores realicen presentaciones corporativas en el sitio; establezca una sala VIP para que los empleadores realicen exámenes escritos y entrevistas para los estudiantes. (Se requiere reserva previa)
5. Firmar un acuerdo con la escuela para establecer una base de pasantías laborales para graduados y organizar pasantías laborales para graduados cada año de acuerdo con las necesidades de la unidad.
6.La Oficina de Personal Municipal de XX opera en el sitio para ayudar a las unidades de XX a gestionar la liquidación de graduados, la agencia de personal, el almacenamiento de archivos y otros servicios.
7. Proporcionar asistentes estudiantiles a cada empleador participante para ayudar a los empleadores en la contratación.
8. Establecer una oficina de servicios de consultoría en el sitio para brindar a los propietarios servicios convenientes y rápidos.
9. La información de contratación de los empleadores que no se cubran en la feria de empleo seguirá publicándose en los sitios web de información laboral de las tres escuelas durante un mes.
Si su empresa no puede participar en esta feria de empleo por algún motivo, esperamos sinceramente que pueda completar de manera precisa y completa el formulario de registro de información de demanda para que podamos obtener y publicar de manera más efectiva la demanda del empleador. informar y expresar de manera más objetiva las intenciones del empleador y los requisitos de contratación a los graduados, y facilitar la "doble selección" de empleadores y graduados.
Le deseo a su empresa desarrollo y prosperidad.
¡Por la presente!
Centro de Orientación Laboral para Graduados de la Universidad XX de China
1 de octubre de 2006
Carta de la escuela a los empleadores 2
Estimado empleador:
En marzo, el empleo de los graduados universitarios alcanza su clímax. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todo el personal de la Oficina de Admisiones y Empleo de la Universidad de Handan por la amistosa cooperación y el firme apoyo de su empresa a lo largo de los años.
En 2007, hubo más de 2.600 graduados normales y anormales de la Universidad de Handan, y en 2008, hubo más de 3.600 graduados normales y anormales de la Universidad de Handan. Para los empleadores interesados en contratar graduados de Handan College, podemos ofrecer una variedad de servicios, como la celebración de ferias de empleo en el campus y la publicación de información de contratación en el sitio web de empleo de la universidad.
Los empleadores pueden venir a nuestra escuela para realizar ferias de empleo. El Departamento de Admisiones y Empleo de nuestra universidad realiza los siguientes dos tipos de ferias de empleo cada año:
1 Feria de empleo especial: el Departamento de Admisiones y Empleo estará disponible para reclutar empleados en cualquier momento el 1 de noviembre. y junio del próximo año (excluidas las vacaciones de invierno). La unidad organiza ferias laborales especiales y ofrece una serie de servicios como lugares de contratación, salas de conferencias, exámenes escritos y avisos de entrevistas de forma gratuita. Si está interesado en organizar una feria profesional dedicada, comuníquese con nosotros con una semana de anticipación para concertar la hora y el lugar y promover su caso en el campus.
2. Feria de empleo a gran escala para todo el hospital: 65438+ cada febrero y mdash&mdashSe llevará a cabo en marzo del próximo año. En ese momento, se invitará a varios empleadores al hospital para un día de contratación intensiva.
Bienvenido a la Red de información sobre empleo y admisiones de Handan College, una plataforma unificada de intercambio de información sobre empleo para estudiantes para toda la universidad, que publica principalmente información sobre empleo y necesidades de contratación. Envíe al empleador información detallada sobre la contratación: presentación del empleador, requisitos laborales, requisitos y métodos de contratación, información de contacto, etc. Envíelo por correo electrónico a la dirección de correo electrónico de la Oficina de Empleo y lo publicaremos de inmediato en el sitio web de empleo para que los graduados realicen consultas.
Brindaremos de todo corazón buenos servicios a la mayoría de los empleadores. Los empleadores pueden cooperar más profundamente con nosotros y brindar opiniones valiosas sobre los problemas existentes en nuestro trabajo. Sinceramente espero poder seguir recibiendo su apoyo en el nuevo año.
¡Le deseo todo lo mejor y prosperidad a su empresa!
Oficina de Admisiones y Empleo de la Universidad de Handan
Marzo de 2007
Carta de la escuela a los empleadores
Estimado empleador:
En primer lugar, ¡gracias por su firme apoyo a los servicios de orientación laboral y empresarial para los graduados de la Universidad de Mujeres de Shandong a lo largo de los años! Para construir una buena plataforma de comunicación entre los empleadores y los graduados de nuestra escuela, le damos una calurosa bienvenida y le brindaremos el mejor servicio.
Nuestra escuela está ubicada en el Parque Científico y Tecnológico de la Universidad de Jinan, distrito de Changqing, Jinan, junto a la autopista nacional 104, las autopistas Beijing-Fuzhou, Beijing-Shanghai y Jihe, con transporte conveniente y hermosos paisajes. Actualmente hay diez facultades y universidades en el parque científico y tecnológico, y en 2013 se graduaron 2.559 de nuestra escuela. Los estudiantes están distribuidos en 17 ciudades de la provincia y cuatro regiones fuera de Shaanxi, Mongolia Interior, Liaoning y Anhui. Dividido en categorías normales y anormales. Las carreras de los graduados son: educación preescolar (clase de profesores), educación inglesa (clase de profesores de inglés para niños), educación musical, informatización contable, contabilidad (dirección de CPA), práctica de auditoría (dirección de contabilidad y auditoría), contabilidad, inglés comercial. , Japonés de Negocios, Coreano Aplicado, Ruso Aplicado, Español Aplicado, Gestión Turística, Gestión de Agencias de Viajes, Turismo Extranjero, Inglés Turístico, Trabajo Social, Turismo Extranjero. Gestión de empresas industriales y comerciales, desarrollo y marketing de mercados, gestión de recursos humanos, declaración de aduanas y transporte internacional, gestión de logística, gestión de propiedades, negocios internacionales, comercio electrónico, tecnología de redes informáticas, tecnología de aplicaciones informáticas, diseño de artes decorativas, diseño de arte ambiental, diseño y producción de animación, diseño y producción de indumentaria, diseño de personajes, gestión de emprendimientos culturales, recopilación, edición y producción de noticias. Los egresados cuentan con alta calidad, gran cantidad y cobertura profesional integral.
El empleo de nuestros graduados escolares se rige por las políticas nacionales de empleo y la orientación al mercado, y se basa en el principio de "elección bidireccional". Si necesitas egresados de nuestro colegio, puedes llamarnos, escribirnos o venir a contactarnos. Publicaremos de inmediato la información de su demanda y recomendaremos activamente a graduados destacados que presenten su solicitud. También brindaremos de todo corazón comodidad a los empleadores para dar la bienvenida a los graduados o realizar actividades de contratación.
El desarrollo sostenible de nuestro colegio no puede separarse del cuidado y apoyo de todos los sectores de la sociedad. Damos una calurosa bienvenida a empresas e instituciones de todo el país para contratar a nuestros graduados. Brindaremos de todo corazón buenos servicios a la mayoría de los empleadores, daremos la bienvenida a todas las unidades y escuelas para que lleven a cabo una cooperación profunda en la capacitación de talentos, capacitación en investigación científica, etc., y brindaremos opiniones valiosas sobre los problemas existentes en el trabajo.
Les doy la
Bienvenida
Las personas que leyeron "Una carta del colegio al empresario" también leyeron:
1. Carta al empleador
2. Modelo de carta de presentación del empleador
3. Modelo de carta de agradecimiento al empleador
4. la carta de aceptación del empleador