Cultura corporativa de Shandong Jining Ruyi Wool Textile Co., Ltd.

La empresa presta atención a la cultura corporativa y la teoría de la afinidad interpersonal es la filosofía central de la empresa. Este concepto tiene su origen en los clásicos confucianos y enfatiza el respeto por las personas, la afinidad interpersonal, el atractivo moral y el apoyo popular. La empresa hereda la profunda cultura confuciana, intenta cultivar industrias nacionales con cualidades nacionales y construye marcas nacionales con espíritu nacional. Esperamos integrar orgánicamente la cultura nacional y las costumbres extranjeras.

Espíritu empresarial: calidad moral, excelencia competitiva

Concepto central: riguroso y realista, sincero y perfecto

Filosofía empresarial: tecnología líder, excelente estrategia

Competitividad fundamental: cambio e innovación continuos

Filosofía de desarrollo: aprovechar las oportunidades y seguir la tendencia

Estilo corporativo: dedicación desinteresada y búsqueda de la excelencia

Corporativo Lema - Haz lo que quieras hacer, sé digno de mi corazón

Filosofía de Gestión - Innovación cotidiana, crisis diaria, autogestión, superación personal y autodesarrollo

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Concepto de mercado: perspectiva mundial; el mercado es ilimitado; el mayor enemigo somos nosotros mismos, y el mayor mercado está dentro de nosotros mismos.

Concepto de producto: situarse a la vanguardia del mercado y alcanzar las alturas dominantes de la ciencia y la tecnología.

Concepto de talento: solo hay gestión inútil, no hay talentos inútiles, y todos deben hacer el mejor uso de sus talentos.

Concepto de imagen - la imagen de las personas: honestidad, trabajo duro, capacidad, dedicación

La imagen de las cosas - innovación eficiente, estandarización completa

La imagen de cosas - —La imagen humana es novedosa, elegante, perfecta y de buen gusto.