¿Las cartas de contacto laborales son legalmente vinculantes? Hola querida, estaré encantado de responder a tu pregunta. ¿Son legalmente vinculantes las cartas de trabajo conjunto enviadas entre empresas a través de WeChat? Puede utilizarse como prueba en caso de litigio. La carta emitida por la empresa es un acto de la empresa e indica qué acciones ha tomado la empresa para cumplir con determinadas obligaciones industriales. Esta acción es sólo la base y premisa para iniciar una demanda. En caso de litigio, la carta es prueba de que la empresa ha cumplido con sus obligaciones y, por tanto, es jurídicamente vinculante.
上篇: ¿Cómo saber si las puertas y ventanas de aleación de aluminio son buenas? Lo compré en el mercado de materiales de construcción de Maoming Gaoshan. Por favor dame algún consejo. Recomendar varias marcas rentables. 下篇: ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al confiar a un abogado la gestión de casos de conflictos laborales? ¿Cuál es el efecto jurídico de un abogado? 1. Se recomienda concertar una cita con un abogado en un despacho de abogados por primera vez. Si es necesario, puede pedirle al abogado que le muestre su certificado de ejercicio para evitar encontrarse con abogados sin escrúpulos. En el futuro, ambas partes podrán reunirse en otros lugares convenientes. 2. Si confía en un abogado, deberá firmar un contrato de agencia con el despacho del abogado y realizarlo de conformidad con el contrato. 3. El trabajo de los abogados es diferente de los productos ordinarios. La mayoría de ellos son logros intelectuales, como opiniones profesionales. Si se trata de una opinión jurídica, se completa en el momento en que se emite la opinión. Por lo tanto, en los contratos de agencia se suele acordar cobrar primero los honorarios y luego entregar los resultados laborales. En cuanto a los honorarios de contingencia, debido a que los honorarios iniciales son bajos o no se cobran honorarios, los bufetes de abogados y los abogados también están en riesgo. Entonces los cargos son más altos que los cargos normales. Por tanto, los honorarios de contingencia son malos para las partes.