Foxconn está contratando trabajadores en Henan

El 25 de junio, el periodista se enteró en la reunión de coordinación de empleados de reclutamiento y capacitación de Foxconn Technology Group que desde ahora hasta el 20 de septiembre, la compañía reclutará 6.000 empleados en nuestra ciudad para cultivar y reservar talentos para la inversión y la construcción de fábricas en Henan. El vicealcalde Li Jianyu asistió a la reunión.

Cualquier persona con educación secundaria o superior y menor de 45 años puede postularse sin pagar ninguna tarifa. Después de participar en la formación, podrá elegir trabajar en Shenzhen o Henan según sus deseos personales.

En términos de salarios y beneficios, Foxconn firmará un contrato laboral con cada empleado de acuerdo con la ley y adquirirá un seguro social para los empleados. Los empleados disfrutan de los días festivos nacionales, 5 días a la semana, 8 horas al día. El salario básico de los empleados no es inferior a 1.200 yuanes al mes, y el salario estándar para quienes aprueban la evaluación trimestral no es inferior a 2.000 yuanes al mes.

Para aquellos que hayan trabajado en Foxconn durante más de 6 meses, nuestra ciudad proporcionará un subsidio de empleo o manutención de 600 yuanes.

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social organizará exámenes físicos unificados, establecerá expedientes especiales, supervisará la implementación de diversos seguros sociales y salarios y salvaguardará los derechos e intereses legítimos de los empleados.

Adjunto: Anuncio de contratación publicado en el sitio web del Gobierno Popular de la ciudad de Hebi, provincia de Henan.

Aviso urgente sobre la contratación y formación de empleados de Foxconn Group en la ciudad de Hebi

Foxconn Technology Group planea invertir y construir una fábrica en nuestra provincia con una escala de 300.000 personas. En un futuro próximo, 654,38 millones de empleados necesitarán acudir a Foxconn para recibir formación. Los empleados contratados pueden trabajar en las fábricas de Foxconn construidas en la provincia después de una formación y prácticas. Las disposiciones laborales para la contratación y formación de empleados son las siguientes:

1. Objetivos de contratación

1. Estudiantes de diversas escuelas técnicas y profesionales.

2. Diversos tipos de solicitantes de empleo urbanos y mano de obra excedente rural

3. Veteranos desmovilizados, inmigrantes reservorios, agricultores sin tierra y diversos tipos de personas con dificultades laborales.

2. Métodos de contratación

1. Abrir ventanas de contratación especiales para los empleados de Foxconn Technology Group en agencias de servicios públicos de empleo (talento) en todos los niveles.

2. Incentivar a varias agencias de empleo a contratar empleados para Foxconn Technology Group.

3. Los empleados ordinarios deberán someterse a un examen físico unificado organizado por los departamentos de seguridad social y recursos humanos del condado y distrito. Después del examen físico, se realizará un inventario unificado y se establecerán archivos especiales.

En tercer lugar, salarios y beneficios

1. Horas de trabajo: la jornada laboral normal es de 8 horas al día, 5 días a la semana, las horas extras no suelen exceder las 3 horas al día y el descanso. es al menos semanal 1 día.

2. Salario: el salario mínimo de entrada no es inferior a 1.200 yuanes al mes, y el ingreso integral mensual promedio es de aproximadamente 1.600 a 2.300 yuanes después de tres meses de evaluación, el salario estándar de quienes aprueban; la evaluación no es inferior a 2.000 yuanes al mes, el ingreso mensual promedio es de alrededor de 2.500 a 3.000 yuanes.

Número de contacto: 0392-3331109.

Contacto: Li Shiyu