¿Cómo contratar al abogado adecuado? ¿Cuáles son los honorarios de los abogados? ¿Cómo contratar un abogado? 1. ¿Por qué contratar a un abogado? 2. ¿Cuáles son los beneficios de contratar un abogado? 3. ¿En qué circunstancias es necesario contratar un abogado? 4. ¿Por qué las empresas deberían contratar abogados como asesores legales? 5. ¿Cómo elegir al abogado adecuado? 6. ¿Cómo se determinan los honorarios de los abogados? 7. ¿Cuáles son los procedimientos para contratar un abogado? 8. ¿Cómo manejar correctamente la relación laboral con un abogado contratado? 9. ¿Cómo despedir a un abogado inadecuado? 10. ¿Qué debo hacer si tengo una disputa con el abogado que contraté? * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1. ¿Por qué debería contratar a un abogado? China se está convirtiendo gradualmente en un país con un sistema legal maduro. La legalización conducirá inevitablemente a la complicación del sistema legal nacional. El manejo de los asuntos legales se ha convertido en una actividad profesional que es a la vez teórica y técnica. Objetivamente, los asuntos legales deben ser manejados por profesionales del derecho. Los abogados son el producto de esta división social del trabajo y de las necesidades sociales. La práctica ha demostrado que contar con abogados con ciertos conocimientos jurídicos y experiencia laboral que se ocupen de asuntos legales no solo puede prevenir disputas legales, sino también resolverlas mejor, evitar o reducir en la mayor medida las pérdidas económicas y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos. y personas jurídicas. 2. ¿Cuáles son los beneficios de contratar un abogado? Lo mejor es contratar a un abogado para que lo represente en el tribunal, o al menos consultar con un abogado. En primer lugar, los abogados están familiarizados con la ley y pueden señalar laberintos, señalar de manera rápida y precisa los problemas legales existentes y los problemas legales que pueden enfrentarse en el futuro y dar las contramedidas correspondientes. En segundo lugar, los abogados están familiarizados con los asuntos procesales en los litigios; lo que mejora enormemente la eficiencia del litigio. Además, como agentes litigantes, los abogados son más convenientes que los ciudadanos comunes a la hora de investigar y recopilar pruebas, revisar expedientes y participar en actividades de litigio, lo que favorece el juicio de los casos. 3. ¿En qué circunstancias es necesario contratar un abogado? En términos generales, debe contratar a un abogado en las dos situaciones siguientes: En primer lugar, se dedica a actividades civiles generales, que se refieren principalmente a los derechos civiles de los ciudadanos y personas jurídicas a disponer de sus derechos personales y de propiedad de conformidad con la ley. . Tales como: adquisición, transferencia, transacción y licencia de derechos, celebración y ejecución de contratos, negociaciones comerciales, etc. En este caso, el objetivo de contratar un abogado es prevenir disputas legales. Por un lado, puede evitar y reducir las disputas tanto como sea posible y, por otro lado, puede garantizar que se encuentre en la posición legal más ventajosa cuando surjan disputas. En cuestiones jurídicas específicas, como la cotización de empresas y la emisión de acciones, las leyes y reglamentos exigen la intervención de abogados y bufetes de abogados, precisamente por esta consideración de "prevenir los problemas antes de que ocurran". El segundo es lidiar con las disputas que han ocurrido. Las disputas surgen como resultado de conflictos intensificados. La resolución de disputas requiere los conocimientos legales correspondientes y una amplia experiencia en el manejo de disputas. Solo comprendiendo completamente los pros y los contras y sopesando los pros y los contras podremos determinar las soluciones y soluciones adecuadas. En este caso, el propósito de contratar a un abogado es maximizar las ganancias, reducir las pérdidas y proteger mejor sus derechos e intereses legales. Prevenir y resolver disputas es muy importante. A menudo se pasa por alto, en particular, la prevención de disputas. De hecho, prevenir disputas a menudo puede lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. 4. ¿Por qué las empresas deberían contratar abogados como asesores legales? Contratar a un abogado como asesor jurídico es una de las principales formas que tienen las empresas de contratar abogados. Cuando una empresa contrata a un abogado como asesor jurídico, se establece una relación de servicio estrecha, estable y duradera entre la empresa y el abogado. Los principales beneficios son: (1) Ayuda a las empresas a obtener servicios legales en cualquier momento (2) Ayuda a los abogados a tener una comprensión más completa de las empresas, de modo que los servicios legales que brindan sean más específicos y precisos; -cooperación a largo plazo, ambas partes pueden adaptarse mejor a los métodos y características de trabajo de la otra parte y, por lo tanto, cooperar mejor entre sí en el trabajo (4) Una relación de servicio cercana, estable y a largo plazo puede inspirar a los abogados a tener un sentido más fuerte de confianza; responsabilidad y brindar mejores servicios legales a las empresas. 5. ¿Cómo elige una empresa al abogado adecuado? (1) Los abogados deben trabajar en un bufete de abogados y poseer un certificado de ejercicio de la abogacía emitido e inspeccionado anualmente por el departamento de justicia provincial (oficina). (2) Con base en las características comerciales de la empresa, examine si la experiencia comercial del abogado es similar o está relacionada con el negocio de la empresa. (3) Con base en los asuntos legales que deban atenderse, revisar si el abogado tiene la experiencia profesional correspondiente. (4) Según los asuntos legales que deben manejarse, investigue si el abogado ha manejado asuntos legales similares antes. 6. ¿Cómo se determinan los honorarios de los abogados? En cuanto a las normas de pago de los honorarios de los abogados, salvo algunas provincias y ciudades que cuentan con orientación, la mayoría adopta el método de negociación de honorarios. En términos generales, cada bufete de abogados tiene sus propios estándares de cobro. Los honorarios legales de cada bufete de abogados y de cada abogado son diferentes y algunos están alejados entre sí. Al determinar los honorarios de los abogados, primero considere el nivel promedio de los honorarios de los abogados locales y luego considere la situación real del propio abogado y su bufete de abogados. En términos generales, las calificaciones académicas de un abogado, las calificaciones, las horas de trabajo como abogado, el desempeño laboral anterior, el tamaño y el desempeño de la firma de abogados, las posibles condiciones de garantía, etc. son factores importantes que afectan los honorarios de los abogados. Deberá pagar los honorarios del servicio del abogado y los gastos razonables para la tramitación del caso, como honorarios de tasación, gastos notariales, gastos de viaje, etc. Hay tres métodos de cobro principales: cobro a destajo, principalmente para consultas jurídicas, redacción de documentos y otros asuntos, cobro basado en la proporción de la materia, utilizado principalmente para asuntos legales que involucran relaciones de propiedad, principalmente para litigios de agencia, arbitraje y otros; casos. Usted es libre de negociar los honorarios del abogado con su abogado. 7. ¿Cuáles son los procedimientos para contratar un abogado? (1) Firmar un contrato de servicios de abogado con el bufete de abogados; (2) Pagar los honorarios del abogado al bufete de abogados de acuerdo con las estipulaciones en el contrato de servicios de abogado, y el bufete de abogados emite una factura fiscal; estipulaciones en el contrato de servicios de abogado, pago El abogado emite el poder necesario para manejar los asuntos legales.
8. ¿Cómo manejar correctamente la relación laboral con un abogado contratado? En términos generales, la relación laboral entre el cliente y el abogado contratado es igualitaria y cooperativa. En el proceso de manejo de asuntos legales, los abogados deben comunicarse con el cliente de manera proactiva y proactiva, e informarle de inmediato sobre el progreso del manejo de asuntos legales y los diversos problemas que han ocurrido y pueden ocurrir. Para aquellas cuestiones no rutinarias, se debe consultar a las partes; para cuestiones importantes que afecten los intereses vitales del cliente, el cliente debe explicarle los pros y los contras antes de tomar una decisión. El cliente también debe brindar la cooperación necesaria con el trabajo del abogado, que incluye principalmente: exponer una situación completa y verdadera al abogado, proporcionar los documentos e información correspondientes de manera oportuna y proporcionar los honorarios de tramitación y las condiciones de conveniencia al abogado según el abogado. contrato de servicio. En el proceso de manejo de asuntos legales, los objetivos del cliente y del abogado son los mismos. En cuestiones legales, los clientes deben prestar más atención a las opiniones de los abogados; los abogados deben respetar los deseos del cliente en términos de pros y contras, ganancias y pérdidas e intereses. Siempre que ambas partes se respeten y confíen mutuamente, no debería resultar difícil establecer una buena relación de trabajo. 9. ¿Cómo despedir a un abogado inadecuado? Por diversas razones, un cliente puede encontrar que el abogado que contrata no es adecuado después de establecer una relación de servicio con un abogado. En este caso, la relación de servicio puede rescindirse mediante negociación con el bufete de abogados. Los honorarios legales generalmente se pagan de acuerdo con el progreso real del trabajo del abogado, y los honorarios legales excedentes deben devolverse al cliente. Sin embargo, si el contrato de servicios del abogado estipula el manejo de los honorarios del abogado, éste se manejará de conformidad con el contrato. Además, la Ley de Contratos de mi país estipula claramente la rescisión del contrato de agencia, permitiendo a las partes del contrato de agencia rescindir el contrato de agencia en cualquier momento. Si un cliente firma un contrato de agencia con un despacho de abogados, podrá tramitarse de conformidad con las disposiciones anteriores de la Ley de Contratos. 10. ¿Qué debo hacer si tengo una disputa con el abogado que contraté? (1) Generalmente, el asunto se informa primero al bufete de abogados donde trabaja el abogado, y el bufete de abogados coordina y maneja el asunto. (2) Las partes también podrán presentar una reclamación ante el Colegio de Abogados, que coordinará y tramitará el caso. (3) El cliente también puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular de acuerdo con los procedimientos judiciales para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.