¿Cómo compensar un dedo cortado con una motosierra en una obra?

1. Solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo. Después de que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, el trabajador debe identificar primero la lesión relacionada con el trabajo y solo entonces podrá recibir una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no tiene culpa del accidente por lesiones no relacionadas con el trabajo, puede quedar exento de la responsabilidad de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo.

2. Realizar evaluación de capacidad laboral. Una vez que se determina que se trata de una lesión relacionada con el trabajo, se debe pagar la cuestión de la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo. El monto de la compensación se calcula en función del grado de lesión relacionada con el trabajo y los elementos de compensación relacionados. La evaluación del grado de accidentes e invalidez relacionados con el trabajo implica también la evaluación de la capacidad para trabajar. Si el empleado pierde la capacidad de trabajar, incluso si no muere, el empleador aún tiene que hacerse cargo de la compensación por los gastos de manutención de los dependientes.

3. Transacción, arbitraje o litigio. Una vez que se determina la lesión relacionada con el trabajo y se calcula el monto de la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, las dos partes pueden negociar el método de compensación y el monto de la compensación. Si se puede llegar a un acuerdo negociado, eso sería lo mejor. Si las negociaciones fracasan, los trabajadores sólo pueden recurrir al arbitraje y al litigio para salvaguardar sus derechos e intereses.

Base jurídica:

El artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China estipula que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro laboral y seguro de accidentes relacionados, seguro de desempleo y seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos El derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.