Deberes de los miembros del comité sindical
Las diferencias entre el comité sindical y el comité sindical permanente incluyen: el comité permanente es el órgano permanente del sindicato y puede ser elegido por la asamblea general de afiliados o por el representante de los afiliados. conferencia, o por el comité sindical. Se adoptará votación secreta y elección diferencial, y la tasa de margen no será inferior al 10%. El comité sindical es el órgano de trabajo del sindicato.
Objetividad jurídica:
Artículo 37 de la Ley de Sindicatos
El comité sindical de una empresa colectiva apoyará y organizará a los empleados para que participen en la gestión democrática y Supervisar y salvaguardar las elecciones y destituciones de los empleados. Gerente, el derecho a decidir sobre las principales cuestiones de operación y gestión.
Artículo 38
Los comités sindicales de empresas e instituciones distintas de las especificadas en los artículos 36 y 37 de esta Ley organizarán a los empleados para tomar las medidas apropiadas de conformidad con la ley. , participar en la gestión democrática de empresas e instituciones.