¿Qué harías si solicitaras este trabajo?

Vi que a muchos estudiantes simplemente no les importó después de la entrevista y muchos estudiantes estaban muy ansiosos porque no recibieron una respuesta después de la entrevista. ¿Aprobé o reprobé? ¿Debo seguir esperando o qué debo hacer?

Hoy te explicaré lo que debes hacer después de la entrevista.

En primer lugar, antes de solicitar un empleo, debes preparar un cronograma de búsqueda de empleo, incluyendo tu empresa de búsqueda de empleo, la entrega del currículum y el tiempo de la entrevista. Luego, recuerde preguntarle a RR.HH. cuándo le responderán durante la entrevista y escriba el tiempo de respuesta en su agenda después de la entrevista.

Si no te he respondido en este momento, puedes hacer un seguimiento en este momento, pero si Recursos Humanos no te da un tiempo de respuesta exacto, te recomiendo que hagas un seguimiento dentro de 1 a 2 semanas después. la entrevista.

Porque demasiado tarde puede dar la impresión de falta de entusiasmo, y demasiado pronto puede dejar la impresión de impaciencia.

Primero, antes de realizar el seguimiento, debes revisar tu correo electrónico o mensajes de texto para ver si hay algún mensaje no leído.

Puede optar por realizar una nueva visita por correo electrónico, teléfono o visitar la empresa para obtener más información.

Sin embargo, al visitarlo en persona, debes prestar atención a tus modales y a tu lenguaje conciso. Al mismo tiempo, ponte manos a la obra y no pierdas demasiado tiempo con la otra parte.

A continuación se muestran cuatro métodos aplicables.

En primer lugar, establece una conexión personal con el entrevistador.

Si sientes que has dejado una buena impresión en la otra persona durante la entrevista, puedes intentar obtener activamente la WeChat de otra persona, o intente utilizar el suyo propio Busque la cuenta WeChat de la otra parte con su número de teléfono móvil, pregunte sobre el progreso del reclutamiento y consulte los resultados mediante consultas indirectas.

En segundo lugar, muestra paciencia y elige con cuidado el momento de tu "ataque".

Elija consultar cuando RR.HH. no esté particularmente ocupado. Al mismo tiempo, no consulte con demasiada frecuencia, lo que dará a las personas la sensación de estar acosadas y reducirá la impresión.

En tercer lugar, haga más esfuerzos para demostrar su capacidad y entusiasmo por el puesto.

Si sientes que no te fue bien en la entrevista y tus posibilidades de conseguir el trabajo están en peligro, pero te gusta tanto el puesto, puedes intentar conseguir otra oportunidad para ti.

Cuarto, resuma la experiencia

Incluso si sabe que es posible que no reciba la oferta, también puede conformarse con la siguiente mejor opción y preguntarles sobre algunas habilidades de entrevista y su reclutamiento. experiencia para ver dónde caes para que la próxima vez tengas más experiencia.