Estándares de compensación por discapacidad de Clase 8 para lesiones relacionadas con el trabajo

1. ¿Cuáles son los estándares de compensación por discapacidad de ocho niveles para lesiones relacionadas con el trabajo?

1. Los estándares de compensación por discapacidad de ocho niveles para lesiones relacionadas con el trabajo son los siguientes:

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(1) Fondo de seguro de accidentes laborales Se paga un subsidio único por discapacidad basado en once meses de salario personal;

(2) El fondo de seguro de accidentes laborales paga uno -Subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo;

(3) Empleador La unidad paga un subsidio de empleo por discapacidad por única vez.

2. Base jurídica: Artículo 35 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Si se identifica que un empleado tiene una discapacidad de nivel 7 a 10 debido al trabajo. , disfrutará de los siguientes beneficios:

(1) Se paga un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con el nivel de discapacidad. Las normas son: 12 meses de salario por nivel. 7 incapacidad y 10 meses de salario para el nivel 8 de salario personal, la incapacidad de noveno nivel es de 8 meses de salario personal y la incapacidad de décimo nivel es de 6 meses de salario personal

(2) El contrato de trabajo expira y se rescinde, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad. Las normas específicas son estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

2. Cómo lidiar con las lesiones relacionadas con el trabajo

Cómo lidiar con las lesiones relacionadas con el trabajo de la siguiente manera:

1. a partir de la fecha de la lesión relacionada con el trabajo o la fecha del diagnóstico de la enfermedad ocupacional, presentar un informe de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento de administración laboral local

2. -identificación de lesiones relacionadas, la persona lesionada debe presentar una solicitud al departamento de trabajo dentro de un año a partir de la fecha del accidente. Después de la investigación y determinación, la agencia de seguridad social notificará a la unidad y a la persona lesionada por escrito;

3. sobre la base de que el empleado que solicitó la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo está identificado como relacionado con el trabajo. lesión (es decir, después de completar el procedimiento de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo), su tratamiento médico Después de la terminación o vencimiento del período de tratamiento médico, el comité de evaluación laboral a nivel del condado o superior evaluará el nivel de discapacidad.