Carta de compromiso de servicio de la unidad religiosa
2. Reducir los vínculos laborales, promover servicios de alta calidad, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de liquidación por tiempo limitado y el sistema de compromiso de servicio, minimizar los vínculos laborales, promover servicios de alta calidad, poner fin. al estilo yamen, y trate al personal de servicio. Sea tan entusiasta como los extraños y conocidos, y las masas deben respetarse mutuamente por igual en todo lo que pueden y no pueden hacer;
El tercero es adherirse a la apertura de los asuntos gubernamentales, aceptar la supervisión social, establecer y mejorar la Red de Divulgación de Información del Condado de Suijiang, aceptar la supervisión social y proteger el derecho del pueblo a saber, participar, expresar y supervisar. .
El cuarto es fortalecer la construcción de un gobierno limpio, cumplir concienzudamente el principio de "un puesto, doble responsabilidad", hacer un buen trabajo liderando el equipo de liderazgo y liderar el equipo, cumplir e implementar estrictamente los "Cuatro disciplinas" y "ocho requisitos", nos adherimos a una vida discreta y, con el concepto de hacer las cosas de manera eficiente, fortalecer la coordinación y hacer amigos ampliamente, asumimos el servicio a las minorías étnicas y a las personas religiosas como nuestra propia responsabilidad y hacemos el bien. cosas, hacer cosas buenas y servir verdaderamente al pueblo, beneficiarlo y establecer buenas relaciones.
5. Mejorar el sistema de gestión y asegurar la implementación de medidas. Establecer y mejorar mecanismos de trabajo a largo plazo, como el sistema de responsabilidad de la primera consulta, el sistema de liquidación por tiempo limitado, el sistema de compromiso de servicio y el sistema de responsabilidad posterior, gestionar eficazmente las personas y los asuntos, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y los buenos niveles de servicio, esforzarse por unirnos en torno a todos. grupos étnicos, consolidar y desarrollar la igualdad y la unidad. Asistencia mutua y relaciones étnicas armoniosas. Implementar integralmente las políticas básicas del Partido en materia de trabajo religioso, unir y guiar a las figuras religiosas y a los creyentes para que hagan las debidas contribuciones al desarrollo económico y social.
Se garantiza el cumplimiento de los compromisos anteriores y se solicita al público en general, a todos los sectores sociales y a los medios de comunicación que los supervisen.
2065438+7 de junio de 2005
Carta de compromiso de servicio de la Oficina de Asuntos Étnicos y Religiosos del distrito de Zhaoyang
Como * * * miembro del partido, represento al distrito de Zhaoyang La Oficina de Asuntos Religiosos del Distrito de Yang ha asumido compromisos públicos:
Primero, cumplir con la administración de acuerdo con la ley y mejorar la eficiencia del trabajo. De conformidad con las disposiciones de la Constitución y las leyes, debemos aplicar concienzudamente las políticas, leyes y reglamentos étnicos y religiosos del partido y del país, administrar de conformidad con la ley, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de las minorías étnicas y los creyentes religiosos, salvaguardar la dignidad de la ley y salvaguardar la unidad nacional. De acuerdo con los ocho requisitos del sistema de compromiso de servicio, mejoraremos la eficiencia laboral de la agencia y construiremos un departamento étnico y religioso con comportamiento estandarizado, operación eficiente, equidad y transparencia.
En segundo lugar, reducir los vínculos laborales y promover servicios de alta calidad. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de liquidación por tiempo limitado y el sistema de compromiso de servicio, minimizar los vínculos laborales, promover servicios de alta calidad, eliminar el estilo yamen y ser tan entusiasta como extraños y conocidos con las personas que trabajan en nuestra oficina y con los líderes; las masas son iguales Respeto; haz lo que puedas y no puedas hacer con la misma paciencia.
En tercer lugar, insistir en hacer transparentes los asuntos gubernamentales y aceptar la supervisión social. Establecer y mejorar el sitio web de la Oficina de Asuntos Religiosos del distrito de Zhaoyang, promover vigorosamente la construcción del gobierno electrónico y la divulgación de información, aceptar la supervisión social y proteger los derechos del pueblo a conocer, participar, expresar y supervisar.
4. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio y garantizar un gobierno limpio. A partir de mí, cumpliré concienzudamente "un puesto, dos responsabilidades", haré un buen trabajo liderando el equipo de liderazgo y liderando el equipo, cumpliré e implementaré estrictamente las "cuatro disciplinas" y los "ocho requisitos", insistiré en ser Discreto, eficiente, fortalece la coordinación y comunica ampliamente. La filosofía de los amigos es servir a las minorías étnicas y a los creyentes religiosos como su propia responsabilidad, hacer cosas buenas y hacer cosas buenas, y garantizar verdaderamente que el poder sea utilizado por la gente. los sentimientos están ligados a la gente y la gente busca los beneficios.
5. Mejorar el sistema de gestión y asegurar la implementación de medidas. Establecer y mejorar mecanismos de trabajo a largo plazo, como el sistema de responsabilidad de primera investigación, el sistema de resolución por tiempo limitado, el sistema de compromiso de servicio y el sistema de responsabilidad laboral, centrarse en el objetivo de unidad y prosperidad de todos los grupos étnicos, gestionar eficazmente las personas y los asuntos. mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y los niveles de servicio, y consolidar y desarrollar la igualdad, la solidaridad, la asistencia mutua y las relaciones étnicas armoniosas. Implementar integralmente las políticas básicas del Partido en materia de trabajo religioso, unir y guiar a las figuras religiosas y a los creyentes para que hagan las debidas contribuciones al desarrollo económico y social.
Se garantiza el cumplimiento de las promesas anteriores, y se solicita a los cuadros, personas de todos los ámbitos de la vida y a los medios de comunicación que las supervisen, si las promesas no se pueden cumplir, asumiré la responsabilidad principal y las aceptaré; responsabilidad organizacional.
Compromiso: Ma Gang
Carta de Compromiso de Servicio de la Administración Estatal de Asuntos Religiosos
Primero, administración conforme a la ley.
Cumplir estrictamente con leyes y reglamentos como el "Reglamento sobre asuntos religiosos", las "Medidas de implementación para el registro y gestión de grupos sociales religiosos" y las "Reglas de implementación del Reglamento sobre la administración de actividades religiosas del pueblo chino y los extranjeros". en China" y gestionarlos de acuerdo con la ley.
En segundo lugar, agilizar los asuntos de aprobación administrativa. Se seguirá conservando la autoridad para revisar y aprobar licencias administrativas para actividades religiosas, y el plazo de revisión y aprobación se reducirá de 30 días hábiles a 15 días hábiles. Cambiar "aprobación antes del establecimiento, cambio y cancelación de grupos religiosos", "renovación o nuevos edificios en lugares religiosos, establecimiento de establecimientos de servicios comerciales, celebración de exposiciones, filmación de películas y series de televisión" y actividades religiosas a gran escala a revisión interna y Asuntos de Servicio de presentación de registro.
3. Acusación. Todos los trámites de aprobación, aprobación, registro y presentación son gratuitos.
En cuarto lugar, mantener un servicio de alta calidad. En el trabajo de servicio, implementamos el sistema de notificación previa, el sistema de responsabilidad de primera mano, el sistema de liquidación por tiempo limitado y el sistema de rendición de cuentas para brindar a los clientes servicios de alta calidad, eficientes, entusiastas y convenientes.
5. En política hay que ser honesto. Implementar estrictamente las diversas disposiciones del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, establecer y mejorar el sistema de gestión interna de la agencia, eliminar la inacción, no actuar al azar y no comer, tomar, quedarse estancado ni pedir nada. razón.
Línea directa de quejas de supervisión: 0886-3622406
Compromiso de Servicio Público de la Comisión Provincial de Asuntos Étnicos y Religiosos de Hubei
Según Ezhizhi Banyong [2011] No. 6 Según los requisitos de notificación, para aceptar mejor la supervisión de la sociedad y el público, y a la luz de la situación actual de nuestro comité, ahora se revelan los siguientes asuntos:
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(1) Implementación El partido y los principios y políticas del país sobre trabajo étnico y religioso organizan investigaciones y estudios sobre teorías, políticas y temas importantes étnicos y religiosos, y presentan sugerencias y opiniones políticas relevantes;
(2) Responsable de coordinar y supervisar los departamentos relevantes para desempeñar sus responsabilidades de trabajo étnico, promover la implementación de políticas étnicas en los campos del desarrollo económico y emprendimientos sociales, brindar orientación profesional al trabajo étnico del gobierno. sistema y trabajar con los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en la provincia de Hubei. Apoyo de contrapartida al trabajo en el Tíbet.
(3) Responsable de redactar regulaciones locales y regulaciones del gobierno provincial sobre asuntos étnicos y religiosos, investigar y formular políticas sobre asuntos étnicos y religiosos, supervisar e inspeccionar la implementación de leyes, reglamentos y políticas sobre asuntos étnicos y religiosos. asuntos, así como la cultura étnica, la publicidad y la educación, y guían la recopilación, organización y publicación de libros antiguos de minorías étnicas.
(4) Investigar y presentar sugerencias para la coordinación de las relaciones étnicas, coordinar y manejar cuestiones importantes en las relaciones étnicas, participar en la coordinación de la estabilidad social en áreas étnicas, orientar la implementación y mejora de las relaciones étnicas. sistema de autonomía regional, y salvaguardar la legitimidad de los derechos de las minorías étnicas, organizar actividades para crear unidad y progreso étnico, cumplir con los elogios del gobierno provincial para la unidad y el progreso étnicos, y coordinar y guiar celebraciones importantes en áreas étnicas autónomas bajo la jurisdicción de la provincia. .
(5) Responsable de formular planes especiales para el desarrollo de empresas de minorías étnicas, supervisar e inspeccionar la implementación del plan, participar en la preparación de planes de desarrollo para áreas económicas y sociales relacionadas con minorías étnicas y áreas de minorías étnicas, y promover el establecimiento y mejora de sistemas integrales de evaluación y seguimiento del desarrollo de empresas de minorías étnicas, y promover la construcción de sistemas de servicios de asuntos de minorías étnicas y la informatización de la gestión de asuntos étnicos.
(6) Investigar y analizar problemas en el desarrollo económico y social de las minorías étnicas y las áreas de minorías étnicas, proponer recomendaciones de políticas especiales, coordinar o cooperar con los departamentos relevantes para manejar asuntos relevantes y participar en la coordinación de desarrollo científico y tecnológico, apoyo de contraparte y alivio de la pobreza en áreas de minorías étnicas Desarrollo y cooperación económica y técnica.
(7) Trabajar con el departamento de asuntos exteriores para ser responsable de la gestión centralizada de asuntos exteriores de los asuntos religiosos en la provincia, organizar y coordinar intercambios y cooperación con países extranjeros y las regiones de Hong Kong, Macao y Taiwán en el campo del trabajo étnico y religioso, y participar en publicidad externa que involucre asuntos étnicos y religiosos.
(8) Orientar a los grupos religiosos para que lleven a cabo actividades de acuerdo con las leyes y regulaciones, apoyar a los grupos religiosos en el fortalecimiento de su propia construcción, ayudar a los grupos religiosos a administrar colegios y universidades religiosos y promover a los grupos religiosos para que lleven a cabo el patriotismo. , socialismo y apoyo a la patria en los círculos religiosos Autoeducación para la unidad y la unidad nacional, y manejo de asuntos relevantes que los grupos religiosos necesitan ser resueltos o coordinados por el gobierno.
(9) Realizar las responsabilidades de gestión de asuntos religiosos de conformidad con la ley. Proteger la libertad de creencia religiosa y las actividades religiosas normales de los ciudadanos de conformidad con la ley, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los círculos religiosos, promover relaciones religiosas armoniosas, orientar a los departamentos de asuntos étnicos y religiosos de la provincia para que realicen funciones de gestión de conformidad con la ley, Manejar actividades religiosas importantes, prevenir actividades religiosas que violen leyes y regulaciones y boicotear religiones extranjeras. Realizar actividades de infiltración.
(10) Participar en la formulación del plan de formación de equipos de talentos minoritarios de la provincia, emprender el trabajo específico de contactar a los cuadros minoritarios, ser responsable de capacitar a los cuadros étnicos y religiosos de base y ayudar a los departamentos relevantes a educar. y educar a los cuadros minoritarios en toda la provincia. Cultivar y utilizar el trabajo.
(11) Realizar otras tareas que le asignen los superiores.
II.Contenido del Servicio
(1) Materia de Licencias Administrativas
1. Aprobación de extranjeros que porten artículos religiosos para intercambios religiosos, culturales y académicos.
2. Los extranjeros en China revisan y aprueban colectivamente lugares temporales para actividades religiosas.
3. Aprobación para invitar a clérigos religiosos extranjeros a dar conferencias y predicar en otras capacidades.
4. Se invita al clero religioso de esta provincia a venir a esta provincia o al clero religioso de esta provincia a venir a esta provincia para presidir la aprobación de las actividades religiosas.
5. Aprobación de organizaciones e individuos extranjeros que realicen entrevistas de contenido religioso y producción cinematográfica, televisiva y de video en esta provincia.
6. Aprobación de actividades religiosas a gran escala.
7. Aprobación para la impresión de publicaciones internas de información religiosa.
8. Aprobación para el establecimiento de locales de actividades religiosas.
9. Examinar y aprobar la demolición, reconstrucción o construcción de edificios comprendidos en el ámbito de gestión de lugares de actividad religiosa.
10. Aprobación para el rodaje de películas y series de televisión en el ámbito de gestión de lugares religiosos.
11. Los grupos religiosos pueden realizar clases de formación religiosa.
12. Aprobación para el establecimiento de establecimientos comerciales y de servicios en el ámbito de gestión de lugares de actividad religiosa.
13. Aprobación para exposiciones y ventas en el ámbito de gestión de lugares religiosos.
(2) Materias de aprobación de licencias no administrativas
1. Revisión previa al registro de grupos religiosos provinciales.
2. Aprobación de que grupos religiosos y lugares de actividades religiosas acepten donaciones del exterior (extranjero).
3. Los grupos religiosos provinciales son responsables de su aprobación.
4. Aprobación de la publicación, impresión, exportación y distribución de la Biblia.
5. Aprobación para que los grupos religiosos provinciales establezcan escuelas religiosas.
En tercer lugar, objetivos de servicio
Comités (oficinas) y grupos religiosos religiosos de la ciudad, el estado y el condado.
Cuarto, compromiso de servicio
(1) Fortalecer la conciencia del servicio y mejorar aún más la eficiencia del servicio. Adhiérase a un servicio entusiasta, un servicio proactivo y un servicio al paciente, minimice los vínculos laborales, simplifique los procedimientos de trabajo, acorte los límites de tiempo de trabajo, mejore la eficiencia del trabajo y facilite los objetos de servicio.
(2) Simplificar el proceso de trabajo y estandarizar aún más la concesión de licencias administrativas. Estandarizar aún más el proceso de aprobación administrativa para atender mejor a los solicitantes. Fortalecer la construcción de asuntos de gobierno electrónico, mejorar continuamente la plataforma de red unificada para la aprobación en línea y la supervisión electrónica a nivel provincial, municipal y de condado, y aprovechar plenamente la tecnología de la información moderna para mejorar la eficiencia administrativa.
(3) Mejorar el estilo de la oficina y mejorar aún más los niveles de servicio. Implementar estrictamente el código de conducta del servicio "seis no dejar ir": es decir, no dejar que haga cosas con retraso; no dejar que lo que puedo hacer se vea interrumpido aquí; no dejar que ocurran errores en el trabajo debido a mi culpa; incumplimiento del deber; no dejes que la gente venga a hacer cosas; no dejes que mis palabras y acciones afecten la imagen de la agencia;
(4) Fortalecer la construcción del sistema y promover aún más los asuntos de gobierno abierto. Para la aprobación administrativa y la aplicación de la ley administrativa dentro del alcance de sus responsabilidades, lo siguiente debe: revelar la base legal y los procedimientos de concesión de licencias, y no operar ilegalmente los proyectos de licencias administrativas y las entidades de implementación, y no exceder su autoridad o revelar la autoridad; condiciones y resultados de la aprobación administrativa, y no operar a puerta cerrada; integridad y disciplina abiertas, no ceder y quedarse estancado.
5. Información sobre el principal responsable
En * * *Comité Provincial de Hubei-Viceministro del Ejército, Director del Comité Provincial de Asuntos Étnicos y Religiosos, Secretario del ¿Grupo de liderazgo del partido? Tan Huizai
Número de teléfono de la oficina: 87236669 Número de teléfono móvil: 13807120198.
Lema político: Sé bueno con el partido, sé bueno con la gente, sé bueno con tus compañeros y sé bueno con tu carrera.
6. Información de contacto
¿Director de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Provincial de Asuntos Étnicos y Religiosos? Li Zesheng
Tel: 027-87235077? Número de móvil: 13707103909.
Grupo líder de responsabilidad de Sheng Min Zongwei Zhiyong
(Sellado)
20 de septiembre de 2011
Carta de compromiso de la oficina de la ciudad de Kunming de Asuntos Religiosos sobre las actividades de construcción "Kunming Eficaz"
De acuerdo con los requisitos de las actividades de construcción "Kunming Eficiente" y centrándose en el objetivo de "mejorar la eficiencia del trabajo y esforzarse por ser de primera clase", En nombre de la Oficina de Asuntos Religiosos de Kunming, me comprometo solemnemente a lo siguiente:
Primero, cumpla con sus deberes concienzudamente. Implementar regulaciones sobre asuntos religiosos, gestionar asuntos religiosos y realizar trabajos religiosos en estricta conformidad con las políticas, leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes del partido. De acuerdo con los requerimientos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, este año cumpliremos a cabalidad los indicadores de trabajo "Ser Primero y Luchar por la Excelencia": primero, firmar una carta de responsabilidad para la gestión de los objetivos del trabajo religioso, y dividir las tareas objetivo en los municipios (pueblos) con trabajo religioso dentro de su jurisdicción; en segundo lugar, completar la transición municipal entre la Asociación Budista y la Asociación Islámica Municipal; el tercero es realizar investigaciones especiales sobre temas candentes y difíciles dentro de la jurisdicción y formar más; de dos informes de investigación; el cuarto es completar la introducción real de capital extranjero de 65.438+5 mil millones de yuanes y la utilización real de capital extranjero de 800.000 yuanes en dólares estadounidenses en la misión de promoción de inversiones.
En segundo lugar, mejorar los niveles de servicio. Promover aún más la construcción de un "gobierno eficiente" y divulgar plenamente las funciones y responsabilidades de las agencias, las guías de servicios, los compromisos de servicio y los números de teléfono de las oficinas de los cuadros dirigentes. Publicar los puestos, responsabilidades laborales y números de contacto del personal en varios departamentos de la agencia; publicar respuestas a preguntas frecuentes sobre el trabajo religioso y publicar temas candentes y difíciles de interés público. Quienes no cumplan con sus deberes, no actúen de acuerdo con las regulaciones y requisitos y no participen en política con integridad deben rendir cuentas estrictamente.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de un gobierno limpio. Implementar estrictamente las diversas regulaciones sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, estudiar concienzudamente el "Código de Integridad", profundizar la comprensión del "Código de Integridad" y servir a personas de manera pragmática y honesta. Fortalecer la supervisión de puestos clave y vínculos clave, formular medidas prácticas de supervisión y prevención, realizar la supervisión de las acciones administrativas y promover el funcionamiento estandarizado del poder. Establecer un mecanismo de quejas y denuncias, habilitar un buzón de sugerencias y responder a las quejas dentro de los 7 días hábiles.
Se garantiza el cumplimiento de los compromisos anteriores y aceptaré conscientemente la supervisión legal, la supervisión del trabajo y la supervisión democrática de la CCPPCh. Por favor supervise desde todos los ámbitos de la vida. Si no se cumplen los compromisos, asumiré la responsabilidad y aceptaré la rendición de cuentas.
Teléfono de supervisión: 3167667
Compromiso: Ma Ciming
21 de junio de 2015