¿Para qué sirven las cuotas sindicales?
Los fondos de los sindicatos de base incluyen principalmente seis gastos principales: gastos de actividades de los empleados, gastos de protección de los derechos de los empleados, gastos de negocios de los empleados, gastos de fondos sindicales, gastos de negocios de los sindicatos y otros gastos.
1. Gastos de actividad de los empleados. Se divide principalmente en dos categorías: una son las diversas actividades culturales y deportivas y las actividades publicitarias organizadas por los sindicatos, y la otra es el bienestar colectivo unificado de los empleados.
2. Gastos de protección de los derechos de los empleados. En la definición de sindicato se menciona que la función del sindicato es ayudar a los empleados a negociar salarios y conflictos laborales con las empresas. Cuando los empleados tienen problemas financieros, el sindicato puede utilizar sus fondos para proporcionar a los empleados honorarios de asistencia jurídica, honorarios de coordinación de relaciones laborales, honorarios de calidez (como personal de servicio durante las vacaciones) y otros honorarios de protección de derechos.
3. Gastos empresariales sindicales. Los gastos comerciales de los empleados generalmente se utilizan para la construcción interna del sindicato, la formación de cuadros sindicales internos y los gastos incurridos en la expansión del negocio. Por ejemplo, las tasas de pago, tasas de formación, tasas de incentivos, etc. generadas por la formación de conocimientos organizada por el sindicato pertenecen a la primera categoría de actividades culturales y deportivas.
4. Gastos de capital de la Unión. Gastos por proyectos de construcción sindical, adquisiciones de activos fijos y reparaciones mayores.
5. Fondos sindicales. En términos generales, se refiere a los subsidios proporcionados por los sindicatos a instituciones públicas afiliadas con contabilidad independiente y a los gastos de instituciones públicas con contabilidad no independiente.
6. Otros gastos. Algunos otros gastos, como donaciones, patrocinios, depreciación de activos fijos, etc.
Datos ampliados:
El alcance de los gastos prohibidos por el sindicato
1. Dar obsequios a los invitados: los fondos del sindicato no se pueden utilizar para dar obsequios a los invitados;
2. Pago indiscriminado de bonificaciones: los fondos sindicales no se utilizarán para emitir diversas bonificaciones, asignaciones y subsidios de forma indiscriminada;
3. se utiliza para pagar actividades de entretenimiento y fitness de alto consumo;
4 Otros aspectos: no está permitido establecer una "pequeña tesorería" de forma privada, no está permitido fusionar cuentas sindicales con cuentas unitarias, no está permitido apropiarse indebidamente de fondos sindicales, no está permitido recaudar fondos ilegalmente ni ofrecer garantías para ellos, y no está permitido reembolsar a quienes no estén relacionados con las actividades sindicales.