¿No necesitas pagar seguridad social durante tu pasantía?

Generalmente no se paga seguridad social durante el período de prácticas. Los estudiantes que utilizan su tiempo libre para participar en programas de estudio y trabajo no se consideran empleados. No establecen una relación laboral con el empleador y el empleador no necesita pagar seguridad social por los pasantes. Los empleadores deben pagar la seguridad social de los trabajadores con quienes hayan celebrado contratos laborales de conformidad con la ley.

Objetividad jurídica:

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial y certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.