Alcance y normas de los fondos sindicales
1. Gastos en actividades de los empleados. Se utiliza para apoyar actividades de bienestar colectivo de los empleados organizadas por los sindicatos, como actividades culturales y deportivas, visitas educativas, etc. , también incluye subsidios por dificultades especiales para los miembros.
2. Gasto en protección de derechos. Honorarios de coordinación de relaciones laborales, honorarios de asistencia jurídica y otros gastos relacionados para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados.
3. Gastos del negocio. Incluyendo formación de cuadros sindicales, autoconstrucción y fondos empresariales.
4. Gastos de gestión. Gastos generales relacionados con la administración sindical y el apoyo logístico.
5.Gasto de capital. Se refiere al gasto real del sindicato en proyectos de construcción, compra de equipos y herramientas, reparaciones a gran escala y construcción de redes de información.
6. Gastos en subvenciones a niveles más bajos. Se otorgaron diversos subsidios a los sindicatos de nivel inferior.
7. Gastos del negocio. Se refiere a subsidios a subsidiarias con contabilidad independiente y gastos a subsidiarias con contabilidad no independiente.