¿Sabes qué pasará si no pagas cinco seguros y un fondo de vivienda?
Si la empresa no paga cinco seguros sociales y un fondo para sus empleados, los empleados no podrán disfrutar de los beneficios que brinda la seguridad social. Por ejemplo, los gastos médicos no se pueden reembolsar durante la hospitalización, no hay pensión después de la jubilación, lo que tendrá un cierto impacto en la calidad de vida de las personas mayores, y no se pueden obtener préstamos del fondo de previsión.
Primero, los cinco seguros y un fondo no enfrentan problemas
Para las personas, si no hay cinco seguros y un fondo, puede tener un cierto impacto en la vida cuando obtengan viejo. Si tu familia es relativamente rica y no tienes que preocuparte por envejecer, olvídalo. Si sus condiciones familiares son normales y tiene que depender de sus hijos cuando envejezca, los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda tendrán un gran impacto en usted.
Después de todo, soy demasiado mayor para trabajar, así que sólo puedo contar con mis propios ahorros y el apoyo de mis hijos. Si existe una pensión en este momento, el nivel de vida en la vejez mejorará enormemente, brindándole suficiente protección y reduciendo parte de la carga de sus hijos.
Sobre todo cuando estás hospitalizado, tendrás un seguro médico si pagas cinco seguros y un fondo, lo que tiene un gran impacto. Si una persona mayor tiene alguna enfermedad, su ingreso en el hospital puede costar mucho dinero. En este momento, si tienes un seguro médico, puedes reembolsar los gastos médicos y reducir la carga familiar.
El seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales entre los cinco seguros y un fondo básicamente no tienen ningún impacto en las personas. Si se utiliza el fondo de previsión, el principal problema es comprar un préstamo hipotecario. Con los fondos de previsión, el tipo de interés de los préstamos hipotecarios será mucho más bajo y los préstamos serán más favorables.
Así que si puedes pagar los cinco seguros y un fondo de vivienda, haz lo mejor que puedas para hacerlo. En la actualidad, los cinco seguros y un fondo de todos los empleados son compartidos por particulares y la mayoría de ellos los paga la empresa. Esto será más rentable. Incluso si una persona no paga cinco seguros y un fondo, se recomienda que elija los cinco seguros y un fondo que más le convengan en función de sus propias condiciones económicas. En cualquier caso, esto es una garantía para sus últimos años.
2. Cómo manejar los cinco seguros y un fondo después de la renuncia
Algunas personas se van porque la empresa paga cinco seguros y un fondo al individuo. Una vez que no encuentran trabajo, deben pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda. Si puedes ir a trabajar a otra empresa justo después de dimitir, no tendrás que preocuparte por los cinco seguros y un fondo de vivienda. La empresa lo gestionará sola y no hay problema de devolución.
Si no encuentras trabajo por el momento, puedes negociar con la empresa el pago de cinco seguros y un fondo de vivienda. Si va a trabajar a otro lugar después de renunciar, debe acudir a la Oficina de Seguridad Social en persona o en línea para pagar cinco seguros sociales y un fondo.
Método de transferencia del seguro social: primero inicie sesión en el sitio web oficial, vaya a la Oficina del Seguro Social donde deja su trabajo y luego solicite un bono de pago del seguro de pensión básico y un bono de pago del seguro médico básico en la Oficina del Seguro Social. Después de que la nueva empresa haya pagado la seguridad social durante un mes, puede llevar estos dos vales a la agencia de seguridad social en el distrito de Xincheng para establecer una buena relación e intercambiarlos. Después del procesamiento, los cinco seguros y un fondo se acumularán automáticamente.
Si te resulta inconveniente también puedes acudir a RRHH de la empresa, pero debes consultar claramente con antelación.