Cómo resolver el problema de la transformación del talento durante el período de transformación económica

Personalmente, creo que la mayor prueba de la transformación económica es cómo resolver el problema de reempleo de aquellos trabajadores que han sido eliminados debido a la transformación económica. En segundo lugar, cómo reformar el sistema para adaptarlo a las necesidades del desarrollo económico del mercado. En tercer lugar, proteger los intereses tanto de los trabajadores como de la dirección de conformidad con la ley. Cuarto, proteger los derechos de propiedad intelectual. Quinto, fomentar la industrialización de la ciencia y la tecnología.

Situación del empleo Después de que Rusia y Europa del Este entraron en el período de transición económica, inicialmente se estableció el marco básico de la economía de mercado, pero esto también trajo serios problemas sociales: un gran número de trabajadores estaban desempleados. Antes de la transición económica, el desempleo en estos países era nominalmente cero. Después de entrar en el período de transición, su tasa de desempleo se disparó explosivamente. Por ejemplo, en 1991, la tasa de desempleo en Eslovaquia aumentó a 15; en 1992, Bulgaria y Hungría también aumentaron a alrededor de 15. Aunque luego disminuyó, en 1997 todavía se mantuvo en un nivel muy alto; alrededor de 10. La tasa de desempleo de Polonia de 1993 a 1996 fue de 136. Entre los países en transición, sólo la República Checa tiene una tasa de desempleo más baja, que se ha mantenido estable en un nivel bajo de 3 a 4 desde 1992. Características y causas del desempleo Los trabajadores desempleados en estos países tienen algunas características obvias: 1. Los problemas de empleo de las mujeres, los jóvenes y los ancianos son prominentes, y la proporción de desempleados de larga duración sigue siendo alta. La tasa de desempleo para los jóvenes menores de 25 años en los países de Europa del Este es 30, lo que duplica la tasa de desempleo promedio nacional de 15 durante el mismo período. Los parados de larga duración que llevan más de 12 meses en paro representan más del 25% del total de la población desempleada. Entre los desempleados de larga duración, las mujeres, los jóvenes y las personas poco cualificadas representan una gran proporción, y el número absoluto está aumentando. En vista de la alta tasa de desempleo juvenil, los departamentos de trabajo de varios países han tomado medidas proactivas.