Estándares para identificar lesiones relacionadas con el trabajo
1. Lesión por lesiones laborales durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo.
2. antes del horario laboral y está relacionado con el trabajo Lesionado por accidentes durante la preparación o finalización del trabajo relacionado;
3. Lesionado por violencia u otros accidentes durante el desempeño de funciones durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
4. Sufrir enfermedades profesionales;
5. Herirse por motivos de trabajo o sufrir un accidente y se desconoce su paradero mientras trabaja al aire libre;
6. accidente vehicular en el camino hacia y desde la salida del trabajo;
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7. Otras circunstancias en las que deben reconocerse las lesiones relacionadas con el trabajo según lo dispuesto por las leyes y reglamentos administrativos.
Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, ser pagado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo.
El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento requeridos para los trabajadores lesionados en el trabajo hasta que busquen tratamiento médico fuera del área coordinada serán pagados por el fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.
Base jurídica: Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.
Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad deberá informar al empleador dentro de los 30 días. a partir de la fecha de la lesión accidental o de la fecha del diagnóstico o identificación de la enfermedad profesional Coordinar la solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo por parte del departamento administrativo regional del seguro social. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
Si el empresario no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán presentar directamente una queja ante el empresario en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional. El departamento administrativo del seguro social donde está ubicada la unidad solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social con los distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con la jurisdicción territorial. principio.
Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.