El currículum de un trabajador general de una fábrica es excelente.
Muestra de currículum de trabajador general de fábrica (1)
Ubicación actual: Zhuhai
Edad: 23 años
Registro de hogar: Hunan< /p >
Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 172 cm
Insignia de integridad: No aplica
Peso: 64 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad del trabajo
Tipo de talento: Autónomo, cuadro militar transferido
Puesto: Trabajador general: Electrónica
Experiencia laboral: 8 años
Título profesional: Sin título profesional
Tipo de puesto: Prácticas
Fecha de cotización: tres meses después
Requerimiento de salario mensual: 1500-2000.
Espero trabajar en Guangzhou,
Experiencia empresarial
Flextronics
Fecha de inicio: abril de 2007 ~ septiembre de 2008.
Naturaleza de la empresa:
Sector:
Puesto:
Descripción del puesto:
Motivo de la renuncia:
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Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Instituto Tecnológico de Loudi
Educación superior: Escuela secundaria técnica
Título obtenido: Fecha de graduación: 2007-07
Especialidad 1: Molde
Industria profesional 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
2004-08 2007-07 Instituto Loudi de Tecnología Mold-
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: dominio del cantonés y el inglés: promedio.
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: medio
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Gran capacidad atlética y buenas manos. sobre la capacidad
Autobiografía personal detallada
Trabaja duro, tiene buenas habilidades prácticas y una amplia experiencia en gestión.
Muestra de currículum de trabajador general de fábrica (2)
Nombre: Xue Xila
Género: Masculino
Fecha de nacimiento:
Número de identificación:
Altura: 170
Visión visual: buena.
Estado civil:
Opiniones políticas: Miembro del partido
Lugar de registro:
Dirección particular:
Académico materiales
Tipo de talento: sin límite
Nivel educativo máximo: Secundaria técnica/bachillerato vocacional
Categoría profesional: Categoría profesional
Nombre profesional: Logística
Escuela de graduación: Shanghai Jinshan Avant-garde
Fecha de graduación de escuela secundaria técnica: 1985
Tipo de idioma extranjero: Inglés
Nivel de idioma extranjero: Ninguno
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Nivel de habla inglesa: Malo
Segundo idioma extranjero: Ninguno
Nivel de informática: Medio
Información del lugar de trabajo
Categoría laboral a la que desea postularse: Ocupación en comercio exterior/compras/logística
Posición actual: Desempleado
Industria a la que desea postularse trabajar en: Otras industrias Salario mensual esperado: 3000-4000.
Experiencia laboral: se unió a Shanghai Donghai Beer Co., Ltd. como empleado ordinario en abril de 1987. En junio de 1988, fue nombrado capataz. En junio de 1997, fue nombrado subdirector del departamento y fue nombrado. reelegido por 8 años. En 2005, insistió en pasar a un segundo plano y se unió al Departamento de Suministros, luego renunció y descansó en casa.
Autoevaluación: siga animándose en el trabajo, explore y estudie seriamente y tenga un rico conocimiento profesional. Ser un jugador de equipo, leal a sus deberes y a la empresa, capaz de manejar adecuadamente las relaciones interpersonales, con los pies en la tierra, no hábil ni exagerado.
Intención de trabajo: compras, ventas, logística.
Muestra de currículum de trabajador general de fábrica (3)
Información básica
Nombre: XXX
Fecha de nacimiento: 11 de abril de 1988.
Género: Masculino Estado civil: Soltero
Registro del hogar: Meizhou, Guangdong Residencia actual: Guangzhou, Guangdong
Altura: 170 CM Peso: 60 Kg
Etnia: Han Experiencia laboral: 7 años y 7 meses.
Intensidad del trabajo
Puesto previsto: trabajador general
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Dirección del desarrollo: en gran medida, es tu ambición. En términos sencillos, significa lo que quieres hacer en el futuro y hasta qué punto lo lograrás. Por supuesto que hay que escribir en una dirección idealista. Por ejemplo, si quieres convertirte en ingeniero, debes estudiar tus conocimientos laborales y crear tu propia patente.
Área requerida: Beijing
Requisito de salario mensual: 2000-2500.
Requisitos de alojamiento: Alimentación y alojamiento incluidos.
Experiencia educativa
Septiembre de 2005 ~ julio de 2007, Escuela Técnica Secundaria Técnica de Aplicación Informática de Meizhou Meitie
Otras habilidades: 1. Escuchar, hablar, leer y escribir Habilidades; "2" Personalidad trabajadora y alegre, buena para comunicarse con los demás. "3" Gran adaptabilidad, trabajo serio y meticuloso, fuerte sentido de responsabilidad, profesionalidad y espíritu de equipo.
Mandarín "4", fuertes habilidades de comunicación.
Experiencia empresarial
Guangdong * * * * * * * * Empresa
Nombre del puesto: Empleado
Empresa Industria: ¿Electricidad? Water Conservancy
Naturaleza de la empresa: Otro
Tamaño de la empresa: 500-999 personas
Descripción del puesto: La descripción del puesto tiene los siguientes cinco contenidos: 1. Objetivo laboral: se refiere al objetivo final del trabajo, es decir, la dirección general del objetivo, que debe describirse de manera concisa 2. Responsabilidades laborales: determinadas en torno al objetivo laboral; Para lograr los objetivos laborales de este puesto, debe ser responsable del alcance del trabajo y asumir las responsabilidades correspondientes. 3. Tareas laborales: son tareas laborales relacionadas que deben completarse para lograr los objetivos y garantizar que los resultados de la responsabilidad sean correctos. Las tareas laborales deben ser cuantificables. Por ejemplo, se debe anotar la frecuencia de las inspecciones (en días, semanas, medio mes, meses, trimestres, años, etc.) y las normas/registros relacionados para las inspecciones, y el mantenimiento de la máquina se debe marcar con frecuencia/persona a cargo/ estándares/registros relacionados. 4. Indicadores de evaluación: se refiere al estándar para medir los resultados laborales del puesto y debe ser cuantificado, por ejemplo, el indicador de evaluación para el mantenimiento de máquinas es que la tasa de integridad del equipo mecánico alcance el 98%; 5. Requisitos de calidad del puesto: Es la condición más básica que recursos humanos proporcionen personal de acuerdo con los estándares de calidad de este puesto para estar calificado para este puesto.
Guangzhou * * * * * * * *Empresa
Nombre del puesto: Empleado
Empresa Industria: ¿Maquinaria? ¿equipo? Industria pesada
Naturaleza de la empresa: Otro
Tamaño de la empresa: 50-99 personas
Descripción del puesto: La descripción del puesto tiene los siguientes cinco contenidos: 1. Objetivo laboral: se refiere al objetivo final del trabajo, es decir, la dirección general del objetivo, que debe describirse de manera concisa 2. Responsabilidades laborales: determinadas en torno al objetivo laboral; Para lograr los objetivos laborales de este puesto, debe ser responsable del alcance del trabajo y asumir las responsabilidades correspondientes. 3. Tareas laborales: son tareas laborales relacionadas que deben completarse para lograr los objetivos y garantizar que los resultados de la responsabilidad sean correctos. Las tareas laborales deben ser cuantificables. Por ejemplo, se debe anotar la frecuencia de las inspecciones (en días, semanas, medio mes, meses, trimestres, años, etc.) y las normas/registros relacionados para las inspecciones, y el mantenimiento de la máquina se debe marcar con frecuencia/persona a cargo/ estándares/registros relacionados. 4. Indicadores de evaluación: se refiere al estándar para medir los resultados laborales del puesto y debe ser cuantificado, por ejemplo, el indicador de evaluación para el mantenimiento de máquinas es que la tasa de integridad del equipo mecánico alcance el 98%; 5. Requisitos de calidad del puesto: Es la condición más básica que recursos humanos proporcionen personal de acuerdo con los estándares de calidad de este puesto para estar calificado para este puesto.
Autoevaluación
1 Soy alegre, optimista, entusiasta, diligente y no tengo miedo a las dificultades.
2 Tener fuertes habilidades de expresión lingüística, ser bueno comunicándose con los demás, ser bueno cooperando con los demás y poder completar el trabajo de forma independiente.
Tener un fuerte espíritu de equipo, saber adaptarse rápidamente a nuevos entornos y tener ciertas capacidades de gestión.
Fuertes habilidades organizativas, habilidades de planificación de eventos y habilidades de relaciones públicas.
El estudio de conocimientos profesionales y muchos años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral.
Desarrolla y mejora tus habilidades comunicativas y de gestión, y atrévete a afrontar nuevos retos.
Ejemplo de carta de presentación para trabajadores generales de fábrica
Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos! Mi nombre es Fan Weiqi y actualmente soy electricista en la clase de electricista de fabricación de seda en un taller. Hoy estoy compitiendo por el puesto de monitora en un taller de confección de seda. Muchas gracias por darme la oportunidad de mostrarme y competir. Aprecio mucho esta rara oportunidad. Explicaré objetivamente mi capacidad de solicitud, explicaré de manera integral mis ideas generales y medidas específicas para ser un monitor de taller de fabricación de seda y aceptaré de todo corazón la selección de líderes y jueces.
Ingresó al trabajo en 20XX, licenciatura, asistente de ingeniería. Trabajé como taponador de automóviles en una máquina bobinadora y como electricista fabricante de cables. Mi trabajo ha recibido un cuidado amable y una guía cuidadosa de muchos líderes y jueces aquí. No me atrevo a estar a la altura de las ardientes expectativas de mis líderes. En los últimos años he sido diligente y emprendedor, y mi capacidad de pensamiento y trabajo ha progresado mucho. Así que me siento seguro de poder subir al podio hoy.
Creo que tengo las siguientes ventajas al competir por el puesto de monitor de taller de fabricación de seda:
En primer lugar, necesito tener un rico conocimiento teórico y experiencia práctica. En los siete años transcurridos desde que me uní a la fábrica, acumulé una gran cantidad de conocimientos teóricos, obtuve certificados de dominio del inglés y de informática, me acerqué activamente ideológicamente a la organización del partido y presenté una solicitud para unirme al partido. Al mismo tiempo, a través del autoestudio de libros sobre gestión empresarial, he dominado algunos métodos y medios básicos de gestión empresarial y seguí acumulando en el trabajo, adquiriendo algo de experiencia práctica. Tengo fuertes habilidades de organización y coordinación, entiendo la importancia de la cooperación entre colegas, me concentro en el espíritu de trabajo en equipo, soy leal a mis deberes, puedo planificar y organizar diversos asuntos de manera flexible y efectiva y disfruto de una buena reputación entre mis colegas.
La segunda es la ventaja de la edad: tengo 26 años, soy enérgico, me gusta el trabajo intenso, pienso activamente, acepto cosas nuevas rápidamente, puedo dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva en el trabajo y dedicarme a el desarrollo del nuevo puesto.
Luego hay un fuerte sentido de servidor público y autodisciplina.
Desde que entré a la fábrica he sido estricta conmigo misma, empezando por mí misma, partiendo de los detalles, sirviendo a los demás y haciéndome feliz. Cuento con las cualidades políticas, de gestión y culturales básicas que debe tener un líder de escuadrón y he establecido buenos conceptos de competencia, calidad, información y legalidad.
La línea de fabricación de seda es un departamento vital en un taller, relacionado con la producción fluida de todo el taller, y es la cabeza de puente de la producción del taller. Sé muy bien que el trabajo del líder del escuadrón de confección de seda no es fácil de realizar. Haré todo lo posible para aclarar mi pensamiento y encontrar el punto de partida y el enfoque de mi trabajo. Si tengo la suerte de convertirme en el líder del escuadrón de fabricación de seda, rápidamente comenzaré a trabajar en los siguientes aspectos.
En términos de uso del personal, utilizaré los talentos de manera racional, estableceré un sistema eficaz de recompensas y castigos, movilizaré plenamente el entusiasmo de todos por el trabajo, haré lo mejor que pueda y aprovecharé al máximo los talentos de todos. ¿Como dijo Liu Yuxi en su poema? ¿Cómo puedes ser tan claro porque hay una fuente de agua viva? Sólo movilizando plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorando su sentido de propiedad y estimulando su enorme potencial podrán contribuir con su enorme energía a la construcción y el desarrollo de la empresa.
En términos de medidas de calidad, haré una lluvia de ideas, prestaré mucha atención a mejorar la calidad y reducir el consumo, ahorrar y aprovechar el potencial y lograr una calidad sin defectos. ¿No volverá a suceder? .
En materia de innovación laboral, con una actitud de trabajo rigurosa, minuciosa y realista, aprendemos y aplicamos nuevas tecnologías, resumimos y promovemos experiencias avanzadas, llevamos a cabo sugerencias racionales, invenciones, innovaciones tecnológicas y mejoras para promover el progreso tecnológico.
En términos de gestión in situ, me centraré en la gestión de puntos fijos y utilizaré actividades 5S in situ (rectificación, organización, limpieza y alfabetización) como contenido para controlar de forma eficaz y razonable el flujo de personas, logística e información en cada lugar. Crear un ambiente de producción y trabajo eficiente, ordenado y cómodo.
Estimados líderes y jueces, la sinceridad, la lealtad y la decencia son mis actitudes; la diligencia, el pragmatismo y la innovación pionera son mis actitudes de trabajo. Si la organización me asigna la importante tarea de líder del equipo de fabricación de seda, definitivamente estaré a la altura de las expectativas de todos, daré rienda suelta a mi inteligencia, trabajaré más duro con un alto grado de entusiasmo y un alto sentido de responsabilidad, y realizaré nuevas mejoras. en todos los aspectos del trabajo de fabricación de seda, nuevos avances, nuevos pasos.
Finalmente, ¡les deseo a todos un feliz Festival de Primavera y todo lo mejor!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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