¿Cómo llenar el formulario de solicitud de orientación?
Los estudiantes orientados, es decir, la inscripción laboral dirigida, es una forma de plan de inscripción que identifica claramente el destino laboral después de la graduación al inscribir a los estudiantes. Los colegios y universidades pueden organizar planes de inscripción laboral específicos para áreas difíciles, industrias difíciles y proyectos de construcción nacionales clave, como la industria militar y la defensa nacional. Su propósito es resolver el problema de la demanda de talentos de alto nivel en industrias difíciles, áreas difíciles, industria militar, defensa nacional, etc. No es cuidar ni beneficiar a los hijos del personal de una determinada región o unidad. Los voluntarios orientados generalmente están orientados a industrias relativamente especiales y se firmarán algunos contratos. El incumplimiento del contrato requiere el desempeño de responsabilidades según el contrato firmado. Algunos colegios y universidades organizan planes de inscripción laboral específicos cada año para áreas difíciles, industrias difíciles y proyectos de construcción nacionales clave, como la industria militar y la defensa nacional. Si el plan de inscripción para empleo específico no se puede completar en la línea de ajuste de la escuela de inscripción, la oficina provincial de admisiones puede complementar la inscripción dentro de los 20 minutos posteriores a la línea de ajuste de la escuela de admisión. La escuela seleccionará a los mejores candidatos según sus preferencias de orientación. Por lo tanto, si completas tu solicitud de orientación, podrás disfrutar de una póliza preferencial de 20 puntos.
Cómo completar el formulario de solicitud direccional
Entre el lote de solicitudes universitarias del "Proyecto 211" y otras solicitudes universitarias para estudiantes universitarios, cada una contiene 1 solicitud direccional, con de 1 a 5 especialidades. . Los estudiantes orientados son una inscripción orientada al empleo, que es una forma de plan de inscripción en el que el destino laboral después de la graduación se especifica en el momento de la inscripción. Los colegios y universidades pueden organizar planes de inscripción laboral específicos para áreas difíciles, industrias difíciles y proyectos de construcción nacionales clave, como la industria militar y la defensa nacional. Su propósito es resolver el problema de la demanda de talentos de alto nivel en industrias difíciles, áreas difíciles, industria militar, defensa nacional, etc. No es cuidar ni beneficiar a los hijos del personal de una determinada región o unidad.
La solicitud de contratación de empleo dirigido deberá cumplimentarse en el puesto especificado en el lote correspondiente. Los planes principales de empleo específicos de colegios y universidades se enumeran por separado por especialidad, y el código de especialidad se compila por separado. La inscripción en empleos específicos se admitirá al mismo tiempo que el lote correspondiente de escuelas. Si el plan de inscripción laboral específico no se puede completar dentro de la línea de puntuación de ajuste de la escuela, se puede complementar dentro de los 20 puntos por debajo de la línea de puntuación de ajuste de la escuela y por encima de la línea de puntuación de control de admisión del mismo lote. Para aquellos que están orientados al Tíbet, puede. agregarse dentro de los 40 puntos por debajo de la línea de puntuación de ajuste de la escuela. Los colegios y universidades seleccionarán candidatos en función de sus preferencias direccionales. Si el plan de inscripción laboral específico aún no se completa, un grupo de estudiantes universitarios solicitará públicamente voluntarios según el saldo del plan o cambiará a un plan de inscripción laboral no direccional y luego solicitará públicamente voluntarios Los lotes restantes se convertirán en. un plan de incorporación al empleo no direccional sobre el terreno.
Además, los candidatos y los padres deben prestar atención al hecho de que las universidades y los empleadores con inscripción específica no pueden imponer condiciones adicionales a los candidatos, y no pueden cobrar a los candidatos tarifas de capacitación específicas. organizar trabajos para los candidatos después de la graduación. El estado prohíbe estrictamente el uso de políticas de inscripción laboral específicas para especificar fuentes de estudiantes, reducir arbitrariamente los requisitos de puntaje de exámenes o cobrar a los candidatos de manera arbitraria.