Cómo estudiar para la especialización en secretaría de Anshun College
1 Cómo realizar el examen del certificado de secretariado
Si primero asistes a una clase de formación y luego realizas el examen, este se divide en dos partes: teoría y práctica (en realidad se divide en dos partes: opción múltiple y respuesta corta)
También puedes ir directamente a la oficina laboral local para consultar y registrarte. Generalmente, los libros y materiales se venden en el mostrador de inscripción. No te preocupes por esto, pero las posibilidades de aprobar la formación son mucho menores.
Contenido de la evaluación
(1) El contenido de la evaluación profesional de secretariado se basa en los "Estándares Profesionales Nacionales de Secretariado" y el "Curso de Capacitación de Calificación Profesional de Secretariado Nacional".
(2) La evaluación profesional secretarial incluye cuatro contenidos básicos: ética profesional, cualidades profesionales básicas, análisis de casos y práctica laboral.
(3) Se agregará la evaluación de idiomas extranjeros a las secretarias relacionadas con el extranjero y la evaluación del desempeño se agregará a las calificaciones profesionales de segundo nivel de las secretarias.
Método de evaluación
(1) Respuestas de la prueba escrita: los candidatos responden preguntas en el examen escrito estandarizado en la hoja de respuestas. Los tipos de preguntas se dividen en preguntas de opción múltiple y preguntas de opción múltiple. .
(2) Simulación de escenario: los candidatos dan respuestas escritas a preguntas escritas basadas en los videos de escenas que ven, hay dos videos, cada uno de los cuales representa 15 puntos de conocimiento;
(3) Resolución de tareas: Los candidatos proporcionan respuestas escritas a las tareas planteadas por escrito. (4) Prueba completa: la prueba de inglés para secretarios de Asuntos Exteriores incluye preguntas de comprensión auditiva, preguntas de opción múltiple y preguntas de escritura.
(4) Evaluación de desempeño: Los expertos llevarán a cabo una evaluación integral de los registros de desempeño personal proporcionados por los candidatos.