Reglamento Nacional de Licencia por Examen de Embarazo 2022
(2) Durante el sexto y séptimo mes de embarazo podrás disfrutar de 1 día de permiso al mes.
(3) En el octavo mes de embarazo podrás disfrutar de 2 días de vacaciones.
(4) Las mujeres embarazadas de más de 9 meses pueden disfrutar de 4 días de permiso, pero se han incluido 2 días en el permiso previo al embarazo.
El artículo 6 del "Reglamento Especial para la Protección Laboral de las Empleadas" estipula que si una empleada no puede adaptarse al trabajo original durante el embarazo, el empleador deberá reducir la carga de trabajo u organizar otro trabajo adaptado en función del certificado de la institución médica.
Para las empleadas que tengan más de 7 meses de embarazo, el empleador no ampliará la jornada laboral ni organizará turnos nocturnos, y dispondrá un determinado período de descanso durante la jornada laboral.
Las empleadas embarazadas se someten a controles prenatales durante el horario laboral, y el tiempo requerido está incluido en el horario laboral.