Período de compensación de la pensión por accidentes de trabajo

El período de indemnización de la pensión por accidentes de trabajo es de veinte años, y sus disposiciones específicas son las siguientes:

1 La fórmula de cálculo del importe de la indemnización por fallecimiento es: Para los menores de 60 años, el per. ingreso disponible cápita de los residentes urbanos en 2020 donde se encuentra el tribunal de apelaciones O el ingreso neto per cápita de los residentes rurales se calcula para 20 años

2. recibir subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y prestaciones únicas por fallecimiento del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes regulaciones:

(1) El subsidio para funerales es de 6 meses de salario mensual promedio de empleados en el área de coordinación en el año anterior;

(2) La pensión del familiar dependiente se paga a una determinada proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionan la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y. no pueden trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado.

Base jurídica: Artículo 41 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.

Si un empleado se ve involucrado en un accidente durante un viaje de negocios o se desconoce su paradero durante el rescate y la ayuda en caso de desastre, los salarios se pagarán dentro de los 3 meses posteriores al mes del accidente y se suspenderán los salarios. a partir del 4to mes. El fondo de seguro contra accidentes laborales pagará mensualmente las pensiones a los familiares dependientes. Si tiene dificultades para vivir, puede adelantar el 50% del beneficio único por muerte relacionada con el trabajo. Si un empleado es declarado muerto por el tribunal popular, el asunto se tramitará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 39 de este Reglamento sobre la muerte del empleado por causa del trabajo.