¿Es ilegal que una escuela contrate a alguien sin un certificado de calificación docente como profesor de clase?

Teóricamente no es posible y viola la Ley del Profesorado y el Reglamento de Calificación Docente. Por supuesto, también hay muchos profesores que no tienen un certificado cuando se incorporan al trabajo (este problema es más común entre los profesores universitarios. La escuela acordará con ellos cuántos años deben obtenerlo, de lo contrario serán despedidos).

Ley del Profesorado de la República Popular China.

(199365438+31 de octubre) fue adoptada en la cuarta reunión del Comité Permanente de la Octava Asamblea Popular Nacional de la APN, y la "Decisión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional de la APN sobre la modificación de algunas leyes" se implementará a partir de octubre. 65438, 2009 ( Fecha de publicación: 27 de agosto de 2009, Fecha de implementación: agosto de 2009

Decreto No. 15 del Presidente de la República Popular China

Según esta ley, los derechos Los gobiernos en todos los niveles deben tomar medidas para fortalecer la educación ideológica y política y la formación profesional de los docentes, mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los docentes y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los docentes según lo estipulado en la "Ley de Docentes de la República Popular China". ", y mejorar el estatus social de los docentes. La ley también debe respetar a los docentes. El 10 de septiembre de cada año está designado como el Día del Maestro.

Según la ley, el nivel salarial promedio de los docentes no será inferior

Si un gobierno popular local viola las disposiciones de esta ley al no pagar los salarios de los docentes o infringirlos. otros derechos e intereses legítimos de los docentes, se ordenará realizar correcciones dentro de un plazo

Violar el sistema financiero nacional y el sistema financiero, y apropiarse indebidamente del salario si los fondos fiscales estatales para la educación obstaculizan gravemente la educación y. trabajo docente, incumplimiento de los salarios de los docentes y daño a los derechos e intereses legítimos de los docentes, la autoridad superior ordenará la devolución de los fondos malversados ​​dentro de un plazo e impondrá sanciones administrativas a los directamente responsables si las circunstancias son lo suficientemente graves como para hacerlo; constituye un delito, se perseguirá el proceso penal de conformidad con la ley.

La ley también estipula que los maestros que castiguen corporalmente a los estudiantes y se nieguen a cambiar después de haber sido educados, o se comporten mal, insulten a los estudiantes y. tiene un mal impacto será sancionado administrativamente o despedido por la escuela, otras instituciones educativas o departamentos administrativos de educación. Si las circunstancias son graves y constituyen un delito, la responsabilidad penal será perseguida de acuerdo con la ley.