Si algo le sucede a la empresa, ¿qué responsabilidades tendrán los supervisores de la empresa?

Si algo sale mal en una empresa, los responsables suelen ser los supervisores. Si la empresa tiene problemas, se determinará en función de si los supervisores tienen culpa. Los culpables asumirán la responsabilidad legal. Los supervisores pueden asistir a las reuniones del directorio y plantear dudas o sugerencias sobre los asuntos resueltos por el directorio. Si la junta de supervisores y los supervisores de una empresa sin junta de supervisores descubren anomalías en las operaciones de la empresa, pueden realizar una investigación, si es necesario, pueden contratar una empresa de contabilidad para que les ayude con el trabajo a expensas de la empresa;

Según la legislación china, los supervisores desempeñan un papel importante en la empresa. Los supervisores gozan de la facultad que les otorga la ley y los estatutos de la empresa para participar en la dirección y supervisión de los asuntos sociales, y al mismo tiempo tienen el deber de lealtad y diligencia para con la empresa. En el ejercicio de las funciones sociales, ejercer facultades, cumplir obligaciones y salvaguardar los intereses de la empresa de conformidad con la ley y los estatutos de la empresa. Con el fin de instar a los supervisores a ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones de conformidad con la ley en beneficio de la empresa, de modo que los derechos e intereses legítimos de la empresa puedan ser restituidos o compensados ​​cuando sean infringidos. El consejo de supervisión y los supervisores de las empresas sin consejo de supervisión ejercerán las siguientes facultades para inspeccionar las finanzas de la empresa y exigir a los directores y altos directivos que corrijan sus actuaciones cuando perjudiquen los intereses de la empresa.

1. Obligaciones y responsabilidades de los supervisores:

(1) Respetar los estatutos de la empresa y ejecutar las resoluciones del consejo de supervisión, salvo acuerdo en contrario, la empresa no divulgará; secretos de la empresa o comunicar el contenido de las reuniones de la junta directiva, la junta de supervisores y la oficina de gerentes sin autorización;

(3) Si la empresa no detecta y detiene las operaciones comerciales ilegales de la empresa de manera oportuna , asumirá las responsabilidades correspondientes.

(4) Los supervisores que violen las leyes, reglamentos o los estatutos de la empresa en el desempeño de sus funciones y causen daños a la empresa asumirán las responsabilidades correspondientes.

(5) Los supervisores deberán cumplir; con las leyes, los reglamentos administrativos y esta Carta, y desempeñar fielmente sus responsabilidades de supervisión.

2. Obligaciones especiales de los supervisores:

(1) Los supervisores garantizan que la información divulgada por la empresa sea verdadera, exacta y completa.

(2) Los supervisores no utilizarán sus relaciones para dañar los intereses de la empresa. Si causan pérdidas a la empresa, serán responsables de la indemnización. Aunque usted sea el supervisor nominal, no puede enfrentarse a terceros externamente. Le sugiero firmar un acuerdo con la empresa para estipular sus derechos y obligaciones.

En resumen, estas son las respuestas del editor sobre lo que sucede con la empresa y qué responsabilidades tienen los supervisores de la empresa. Espero que te sea de ayuda.

Base legal:

Artículo 147 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Los directores, supervisores y altos directivos deberán respetar las leyes y normas administrativas. reglamentos, reglamentos y estatutos, que imponen deberes de lealtad y diligencia a la sociedad.

Los directores, supervisores y altos directivos no utilizarán su autoridad para aceptar sobornos u otros ingresos ilegales, ni apropiarse indebidamente de propiedad de la empresa.

Artículo 148

Los directores y altos directivos no podrán realizar los siguientes actos:

(1) Malversación de fondos sociales;

(2) ) Almacenar los fondos de la empresa en una cuenta abierta a su propio nombre o a nombre de otro individuo.

(3) Violar las disposiciones de los estatutos de la empresa, prestar fondos de la empresa a terceros o utilizar propiedad de la empresa para proporcionar garantías a terceros sin el consentimiento de la junta de accionistas, la junta general de accionistas o la junta directiva. de directores;

( 4) Violar los estatutos de la empresa o celebrar un contrato o realizar transacciones con la empresa sin el consentimiento de la junta de accionistas o de la junta general

( 5) Aprovechar la conveniencia de su puesto para beneficio propio o para otros, buscar oportunidades de negocios pertenecientes a la empresa y operar el mismo negocio para ellos o para otros que la empresa para la que trabajan;

(6) Aceptar la encomienda de otros y tratar las transacciones con la empresa como propias;

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(7) Divulgación no autorizada de secretos empresariales;

(8) Otras violaciones del deber de lealtad hacia la empresa.

Los ingresos de los directores y altos directivos que infrinjan lo dispuesto en el párrafo anterior serán de propiedad de la sociedad.