Cómo practicar el profesionalismo
Después de la desaparición de algunas profesiones, surgieron algunas nuevas profesiones, llamadas profesiones del amanecer, como formadores vocacionales, orientadores vocacionales, etc.
Algunas carreras en Chaoyang tienen muy buenas perspectivas de desarrollo y pueden denominarse carreras de Chaoyang. Por ejemplo, el terremoto de Sichuan promoverá el desarrollo de consejeros psicológicos desde una carrera inicial hasta una carrera inicial.
Las profesiones que ahora están en pleno auge se denominan profesiones en auge, como pueden ser los directores de recursos humanos, los programadores de software, los diseñadores de arquitectura, etc.
Carrera Sunset Cada vez hay menos carreras llamadas carreras Sunset. Tomemos como ejemplo a los revisores de autobús. Muchas grandes ciudades ya no tienen revisores. Aunque todavía existen en algunas ciudades pequeñas, la tendencia general es que el número es cada vez menor.
Se denominan ocupaciones del crepúsculo a las ocupaciones que no tienen sucesores al anochecer, como jugar al algodón, remendar cacerolas, etc. Si estás involucrado en una carrera al atardecer o al anochecer, debes conseguir una llanta de refacción, de lo contrario quedarás funcionalmente desempleado.
Profesiones de Meteoros
Algunas profesiones, como los meteoros que pasan en el cielo, sólo han existido durante un tiempo muy corto en la larga historia de la humanidad. Estas profesiones se llaman profesiones de meteoritos. Por ejemplo, los médicos descalzos y los buscapersonas utilizados en las estaciones de buscapersonas durante la Revolución Cultural no existieron en la sociedad durante más de 10 años. Aunque en aquella época había mucha gente empleada y su estatus social era bueno, con el desarrollo de la sociedad estas ocupaciones pronto desaparecieron.
Las estrellas de ayer se llaman estrellas de ayer, como los operadores de telégrafos y los mensajeros de telegramas. Aunque estas profesiones existen desde hace medio siglo, con el desarrollo de la sociedad y el avance de la tecnología, estas profesiones desaparecieron para siempre.
Mientras exista la sociedad humana, la profesión estelar definitivamente continuará. Esta es la llamada profesión estelar. Como profesores, médicos, funcionarios, chefs, diseñadores de moda, etc. , todas las profesiones muy relacionadas con la vida de las personas son profesiones estrella. Al elegir una carrera, si elige una carrera Shuguang, necesita gran coraje, visión de futuro y espíritu pionero, y se convertirá en el fundador de esta carrera, si elige una carrera en ascenso, una carrera en auge o una carrera estrella; la posibilidad de desempleo aumentará muy pequeña, porque esta profesión tiene muy buena demanda social. 2. Cada empresa tiene su propio período de creación, período de crecimiento, período de madurez, período de declive y período de muerte. Hay una ley en la naturaleza: para un organismo, la duración de la vida es 7 veces su período de crecimiento. Pero para las empresas, si siempre mantienen una actitud humilde, siempre innovan de acuerdo con las necesidades del cliente, siempre ofrecen mejores productos y servicios y siempre están en la etapa de crecimiento, es posible lograr negocios duraderos. Laozi dijo: "El Tao da a luz a uno, da a luz a dos, da a luz a tres, da a luz a todas las cosas". Todas las cosas son negativas y sostienen a Yang, pensando que están en armonía. "Este" Tao "se refiere a la ley. Existe una ley para el surgimiento de empresas, y esta ley es la demanda. Debido a que este tipo de empresa puede satisfacer las necesidades de las personas, puede producir. Sin embargo, existe una brecha entre la empresa misma y los objetos y necesidades se forma una relación interactiva, que permite a la empresa sobrevivir, desarrollarse o declinar. La ocupación es producto de la división social del trabajo, y la empresa es producto de la demanda de los clientes. División social del trabajo, si una empresa ya no puede satisfacer las necesidades de los clientes, dicha ocupación desaparecerá y dicha empresa colapsará. 3. Una ocupación industrial es un conjunto de individuos y un cierto número de personas dedicadas a ella. un determinado tipo de trabajo forma una ocupación; una empresa es un conjunto de ocupaciones en las que hay varias ocupaciones. De manera similar, una industria es un conjunto de empresas. producir productos similares o proporcionar servicios similares, se forma una industria. 4. Relación Yin y Yang En términos de relaciones, la división social del trabajo es yin y la demanda de los clientes es positiva. dentro de la empresa, la gestión del sistema rígido es positiva, mientras que la gestión cultural flexible es negativa desde el exterior de la empresa. La empresa es yin, la demanda es yang.
La relación entre el yin y el yang es yang. Genera yin, yang mata yin y se esconde. En primer lugar, el yin y el yang están dominados por la coordinación, no por la oposición.
En otras palabras, la coordinación entre las necesidades del cliente y los productos y servicios empresariales es dominante y las limitaciones son similares. En segundo lugar, entre el Yin y el Yang, el Yang es el líder y el Yin el seguidor. El cambio de Yang juega un papel decisivo y el Yin cambia con el cambio de Yang. Si una empresa está realmente impulsada por las necesidades del cliente, sus productos y servicios cambiarán con las necesidades del cliente. Si una industria quiere existir durante mucho tiempo, si una empresa quiere ser imperecedera, debe guiarse por las necesidades de los clientes y cambiar a medida que cambian las necesidades de los clientes. Desde la perspectiva de la gestión empresarial, es necesario observar la correlación entre los diferentes módulos de gestión, de modo que se dé prioridad al protagonismo positivo y el contenido negativo y conforme cambie con el protagonismo positivo. Lao Tzu dijo: "El camino del cielo es beneficioso pero no perjudicial". Si una empresa siempre ofrece a sus clientes productos y servicios beneficiosos sin traerles ninguna desventaja, está en consonancia con las leyes de la naturaleza si una empresa no está dominada; por las necesidades del cliente, pero si está dominado por sus propias necesidades e incluso espera que los clientes obedezcan sus necesidades, no dudará en herir a los clientes y perjudicar sus intereses; de lo contrario, perecerá.