¿Qué ruta de autobús se toma para reparar el agua desde CapitaLand Plaza en Zhangdian, Zibo?
Ruta del autobús: 251 → 171, la distancia total es de unos 25,6 kilómetros.
1. Camine unos 190 metros desde CapitaLand Plaza (Zibo) hasta la estación Panzhuang.
2. Tome el autobús 251, pase la décima parada y llegue a la estación de autobuses del Este.
3. Camine unos 60 metros hasta la estación Zhangdian.
4. Tome el autobús 171 y pase 1 parada hasta la Oficina de Gestión de Vehículos de Zichuan.
5. Camine unos 370 metros hasta el jardín Xiushui.
Ruta del autobús: 51 West Line → No. 171, la distancia total es de unos 26,5 kilómetros.
1. Camine unos 190 metros desde CapitaLand Plaza (Zibo) hasta la estación Panzhuang.
2. Tome la línea 51 Oeste y avance 10 paradas hasta la terminal de autobuses de Zibo.
3. Camine unos 40 metros hasta la estación Zhangdian.
4. Tome el autobús 171 y pase 1 parada hasta la Oficina de Gestión de Vehículos de Zichuan.
5. Camine unos 370 metros hasta el jardín Xiushui.
上篇: ¿Qué tal Shandong Yubang Food Group Co., Ltd.? 下篇: Algunas sugerencias para mejorar la calidad de los policías de baseLa línea de masas de "todos para las masas, todos apoyándose en las masas, de las masas para las masas" es la línea de trabajo fundamental de nuestro partido y es la base y garantía para que los órganos de seguridad pública realicen diversas tareas. En la construcción del proyecto "Tres Básicos", el Ministerio de Seguridad Pública considera "poder hacer trabajo masivo" como una parte importante de la práctica de habilidades básicas, lo que ilustra plenamente la importancia, urgencia y necesidad de que la actual policía de base haga La masa funciona bien. En el nuevo período histórico, aprender, investigar y adherirse mejor a los puntos de vista y líneas de masas, y mejorar aún más la capacidad de la policía de base para realizar trabajo de masas es una tarea importante en la construcción del equipo de seguridad pública en la nueva era. 1. Comprender profundamente el significado básico y la situación actual de mejorar la capacidad de trabajo de la policía de base. El trabajo de masas en seguridad pública se refiere a servir a las masas, organizarlas, publicitarlas, confiar en las masas y protegerlas. La capacidad de la llamada policía de base para hacer un buen trabajo en el trabajo de masas, específicamente, se refiere a las necesidades integrales y la encarnación específica de los conceptos, la conciencia, la mentalidad y el conocimiento, las habilidades y las técnicas de un policía en el trabajo de masas. La capacidad de la policía de base para realizar un trabajo masivo incluye muchos aspectos, incluida la capacidad de pensamiento teórico, la capacidad de manejo oficial, la capacidad de gestión, la capacidad de reforma e innovación, la capacidad de coordinación de relaciones públicas, la capacidad de hacer cumplir la ley imparcial, la adaptabilidad, etc. En la actualidad, el trabajo de las masas a nivel de base es débil y la capacidad de la policía de base para trabajar con las masas no es fuerte. Las razones son tanto subjetivas como objetivas. Hay causas internas y externas. En resumen, hay tres razones principales: (1) El trabajo de masas en la nueva era es realmente difícil y aún más difícil. En primer lugar, nuestro país se encuentra en un período de importantes oportunidades estratégicas para el desarrollo económico y social, y los incidentes masivos ocurren con frecuencia. Durante este período, nos enfrentamos a oportunidades y desafíos sin precedentes. En la actualidad, las contradicciones profundamente arraigadas y los factores de inestabilidad, las emergencias y los incidentes masivos en el campo socioeconómico han aumentado significativamente. Los métodos tradicionales de trabajo masivo de los órganos de seguridad pública son simples y no hay muchos métodos. La capacidad de trabajo de la policía de base no puede adaptarse a las necesidades de la nueva era. En segundo lugar, nuestro país se encuentra en un período de alta incidencia de casos criminales, lo que ha aumentado los requisitos de seguridad de las personas para los órganos de seguridad pública. Durante este período, con el desarrollo de la economía social, la movilidad de personas, dinero y materiales siguió aumentando, haciendo que la seguridad social fuera cada vez más compleja. La continua alta incidencia de casos ha hecho que el público se sienta inseguro. Algunas personas culpan a las agencias de seguridad pública por la mala situación de seguridad pública, enajenando los sentimientos de la policía y el público. En tercer lugar, el desarrollo de la urbanización ha provocado el debilitamiento de las relaciones interpersonales. Con el rápido desarrollo de la urbanización, los estilos de vida de las personas han experimentado enormes cambios, el alcance y las áreas de las actividades sociales masivas se han vuelto cada vez más dispersos y diversificados, y las relaciones interpersonales se han vuelto gradualmente indiferentes. Los agentes de policía de base a menudo se topan con "golpes a puertas, entrando a casas y regañando" cuando trabajan entre las masas, lo que trae ciertas dificultades al trabajo de masas. Al mismo tiempo, la idea tradicional de que algunas personas cooperen activamente con los órganos de seguridad pública en su trabajo está cada vez más debilitada. En cuarto lugar, han aumentado las actividades policiales no policiales de los órganos de seguridad pública, lo que ha provocado malentendidos. Al mismo tiempo, la policía está a la vanguardia en la recepción de entrevistas de la fiscalía y en el manejo de incidentes masivos, lo que ha ampliado el antagonismo social y está creciendo, lo que lleva a relaciones tensas entre la policía y el pueblo. Quinto, en la nueva era, la conciencia de la gente sobre la protección de los derechos sigue aumentando, lo que aumenta sus expectativas sobre la seguridad pública. Con el desarrollo de la política social, el estado de derecho y la civilización, el conocimiento y el nivel cultural de la gente han mejorado enormemente, y su conciencia sobre el estado de derecho, los derechos humanos y la protección de los derechos han aumentado continuamente, y sus expectativas de La policía de seguridad pública para hacer cumplir la ley estricta, justa y civilizada es cada vez más alta. (2) El mecanismo de trabajo masivo no funciona sin problemas y a la policía le resulta difícil concentrarse en el trabajo masivo. Aunque en los últimos años se han llevado a cabo entrenamientos militares a gran escala, entrevistas a gran escala y un duro entrenamiento de habilidades básicas, y se ha mejorado efectivamente la imagen general de los órganos de seguridad pública, la relación entre la policía y el pueblo ha mejorado. no ha sido bien consolidado y fortalecido. Primero, las agencias de dirección no son lo suficientemente fuertes para captar el trabajo de las masas y no son lo suficientemente poderosas. En el trabajo diario, el trabajo masivo no se considera "fundamental" del trabajo básico, y la intensidad del despliegue, inspección y evaluación de otros trabajos centrales está desequilibrada y no está en su posición adecuada, lo que resulta en unidades de base. haciendo un trabajo masivo para que la policía "lo haga tan pronto como lo piensen". Si no lo recuerdas, no lo arrestarás, si lo olvidas, nadie lo arrestará". En segundo lugar, el trabajo básico a nivel de base no está estandarizado. Los órganos de seguridad pública de base combaten los delitos penales durante todo el año y mantienen el orden social. Están acostumbrados a acciones centralizadas y unificadas. Para cumplir con el cronograma y completar las tareas del gobierno central, algunos policías perdieron la compostura. La interacción entre los policías y las masas disminuyó, y el trabajo básico de las masas fue aún más inadecuado. En tercer lugar, el poder no existe. El trabajo de masas es un trabajo de base continuo, "difícil" y a largo plazo. Es suave y lento, y es difícil lograr resultados en poco tiempo. Por lo tanto, los agentes de policía de base tienen pocas oportunidades de ganar premios por su servicio meritorio en el trabajo de masas, y faltan incentivos y mecanismos de promoción para el trabajo de masas en el trabajo real. (3) Los agentes de policía de base tienen un concepto debilitado de las masas, no son de alta calidad y no tienen una gran capacidad para realizar un trabajo de masas. En primer lugar, en términos de filosofía de trabajo, algunos agentes de policía tienen un débil sentido de propósito y de humanidad. Rara vez se comunican cara a cara e íntimamente con la gente, y carecen del debido afecto y buena voluntad hacia la gente, lo que los desanima. su entusiasmo por mantener el orden social. En segundo lugar, la calidad general de la policía no es lo suficientemente alta. No quieren, no pueden y tienen miedo de hacerlo, lo que dificulta el trabajo masivo. Algunos agentes de policía carecen del nivel político y teórico, de la calidad profesional jurídica, de la capacidad de coordinación organizativa y de las habilidades de expresión lingüística necesarias para hacer un buen trabajo en el trabajo de masas. Carecen de conocimientos y experiencia sociales, nunca comprenden los pensamientos de las masas y no pueden captar los pensamientos de las masas. temas candentes que preocupan a las masas. Algunos policías no saben cómo publicitar, movilizar y educar a las masas, especialmente a las involucradas en casos e incidentes. En la actualidad, está aumentando la proporción de policías jóvenes en unidades de base, con poca experiencia social y poca experiencia laboral. Cuando hago trabajo en masa, me siento perdido y no tengo idea de por dónde empezar, lo que resulta en poca comunicación con las masas y dificultad en la comunicación. Todavía no pueden hacer trabajo en masa. El tercero es un débil sentido de responsabilidad y una falta de métodos de trabajo.