¿Qué opinas del sistema de semana laboral?

Para ser un trabajador, ¡no creo que a nadie le guste Big Zhou! ¿No es genial tener los fines de semana libres? Quizás sólo al jefe le guste el sistema de semanas grandes y pequeñas.

De hecho, muchas empresas tienen sistemas de trabajo semanal grandes y pequeños, pero los términos correspondientes son diferentes. Además, este tipo de sistema de trabajo siempre ha sido controvertido y es un sistema del que muchas personas en el lugar de trabajo se quejan.

Al estar en diferentes posiciones y pararse en diferentes posiciones, definitivamente habrá diferentes respuestas.

1. ¿Qué es el llamado sistema de trabajo semanal? ¿Semana laboral grande y pequeña? En realidad, es un fin de semana y necesitas un solo fin de semana la semana siguiente. Creo que a mucha gente le resulta difícil aceptar este tipo de sistema de trabajo.

Aunque se quejan en sus corazones, para mantener sus trabajos y sobrevivir mejor en el lugar de trabajo, la mayoría de las personas se encuentran en un estado de enojo y miedo de hablar.

En comparación con el sistema de fin de semana prescrito, hay que decir que el inventor de la Gran Semana tiene mucho talento. ¿Es posible organizar de esta manera el tiempo de descanso de los empleados? ¿Considerado? , y también dedicó mucho pensamiento a ello.

En segundo lugar, ¿qué pasa con un sistema así? ¿Trabajar en unas semanas? En lo que respecta a un sistema de este tipo, como empleado de la empresa puede resultar difícil estar de acuerdo con un sistema de trabajo de este tipo sin acciones.

Al fin y al cabo, dos días libres a la semana son muy necesarios, tanto para los empleados como para sus familias.

En cuanto a cambiar dos días por un día de descanso, siento que no sólo no se ha ajustado adecuadamente el descanso físico de los empleados, sino que además las tareas domésticas correspondientes no se pueden manejar a la perfección.

Por supuesto, si usted es el jefe de una empresa, naturalmente estará muy satisfecho con un sistema de trabajo de este tipo. Sería fantástico que los empleados de la empresa pudieran estar separados entre sí para que alguien trabajara cada fin de semana.

¿Para qué? ¿Semana laboral grande y pequeña? ¿Has experimentado esto en el lugar de trabajo? ¿Qué opinas de esta situación?