Cultura corporativa de Shandong Ruyi Technology Group

La empresa presta atención a la cultura corporativa y la teoría de la afinidad interpersonal es la filosofía central de la empresa. Este concepto tiene su origen en los clásicos confucianos y enfatiza el respeto por las personas, la afinidad interpersonal, el atractivo moral y el apoyo popular. La empresa hereda la profunda cultura confuciana, intenta cultivar industrias nacionales con cualidades nacionales y construye marcas nacionales con espíritu nacional. Esperamos integrar orgánicamente la cultura nacional y las costumbres extranjeras.

Competitividad central: cambio continuo e innovación continua.

Filosofía de desarrollo: aprovechar las oportunidades y seguir la tendencia.

Estilo corporativo: dedicación desinteresada y búsqueda de la excelencia.

Lema corporativo: Haz lo que quieras hacer y es digno de mi corazón.

Filosofía de gestión: innovación todos los días, crisis todos los días; autogestión, superación personal y autodesarrollo.

Concepto de mercado: perspectiva mundial; el mercado es ilimitado; el mayor enemigo somos nosotros mismos, y el mayor mercado está dentro de nosotros mismos.

Concepto de producto: situarse a la vanguardia del mercado y aprovechar las alturas dominantes de la tecnología.

Concepto de talento: sólo existe una gestión inútil, no hay talentos inútiles, cada uno debe hacer el mejor uso de sus talentos.

Concepto de imagen: la imagen de una persona: honesta y trabajadora, capaz y dedicada. Imagen de las cosas: eficiente e innovadora, completamente estandarizada. La imagen de las cosas: novedad, elegancia, perfección, gusto.