¿Cuál es la diferencia entre días laborables y días naturales?
1. Las unidades de cálculo son diferentes. Un día natural se mide en días, que son 24 horas. En términos generales, un día natural se refiere a un día de 24 horas, incluidos los días laborables normales, los días de descanso del fin de semana y los días festivos nacionales, y se denomina día laborable. La jornada laboral se mide en horas y se refiere al número de horas de trabajo en el día y la noche prescritas por la ley. La jornada laboral en China es de 8 horas.
2. Los ciclos de cálculo son diferentes. En Zhou Zhonghe los días naturales no distinguen entre fines de semana, es decir, de lunes a domingo son días naturales. Los días laborables son de lunes a viernes, no se incluyen sábados y domingos como días laborables. Los días laborables suelen dividirse en cuatro tipos: días laborables estándar, días laborables reducidos, días laborables ampliados y días laborables irregulares en circunstancias especiales.
Ejemplo: A partir del lunes, los siete días hábiles se refieren al lunes al viernes de esta semana, más el próximo lunes y el próximo martes los siete días calendario se refieren a los siete días del lunes al domingo;
Datos ampliados
Cálculo de días laborables
1. Días laborables anuales: 365 días - 104 días (días de descanso) - 11 días (festivos legales) = 250 días.
2. Jornadas estacionales: 250 días ÷ 4 temporadas = 62,5 días/trimestre.
3. Días laborables mensuales: 250 días ÷ 65438 + 2 meses = 20,83 días/mes.
4. Cálculo de la jornada laboral: multiplicar los días hábiles del mes, trimestre y año por 8 horas diarias.
Clasificación de días laborables
1, días laborables estándar. Los días laborables estándar se refieren a los días laborables estipulados por la ley y realizados por empleados ordinarios en circunstancias normales. Desde hace mucho tiempo, nuestro país ha implementado un sistema de trabajo de 6 días y 48 horas para los empleados, salvo disposición legal en contrario. La jornada laboral estándar es la base de la legislación sobre el sistema de horas de trabajo de mi país.
2. Acortar la jornada laboral. Las jornadas laborales acortadas se refieren a horas de trabajo inferiores a las jornadas laborales estándar en condiciones de graves riesgos para la salud, malas condiciones laborales y protección especial para las trabajadoras y los trabajadores menores de edad.
3. Ampliar la jornada laboral. Los días laborables extendidos son días laborables que superan los días laborables estándar. Para los empleados que están limitados por condiciones naturales y técnicas y realizan trabajos estacionales, las horas de trabajo en temporada alta pueden exceder las horas de trabajo estándar y las horas de trabajo fuera de temporada pueden acortarse adecuadamente. Como las industrias de geología, petróleo, sal y azúcar.
4. Días laborables no programados. Los días laborables no programados se refieren a los días laborables que no tienen un horario fijo de trabajo todos los días. Por ejemplo, algunos líderes y sus asistentes, gerentes, técnicos, inspectores forestales y otros empleados a menudo trabajan más que la jornada laboral estándar, y el exceso no aumenta su remuneración.
Enciclopedia Baidu - Días laborables
Enciclopedia Baidu - Días naturales