Existen sugerencias legales y efectivas sobre cómo resolver el difícil problema de la aplicación de la compensación civil en el trabajo judicial.

Primero, actualizar el concepto de implementación

El trabajo de aplicación de la ley debe transformarse del autoritarismo puro a una combinación de autoritarismo y litigio. Trazar una línea clara entre las partes y el tribunal y movilizar el entusiasmo de ambas partes. En el trabajo de ejecución anterior, una vez que el solicitante transfirió el caso al tribunal de ejecución, rara vez se ocupó de él, pero instó a que el caso se ejecutara y concluyera rápidamente. Después de que el tribunal inició el procedimiento de ejecución, aunque estuvo muy ocupado, los resultados no fueron los ideales. El meollo del problema es el autoritarismo. La corte es un espectáculo unipersonal y es ingrato. Sólo trasladando el concepto de implementación a ambas partes y movilizando plenamente el entusiasmo de todas podremos lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Durante el proceso de ejecución, la persona que solicita la ejecución ayudará a encontrar a la persona sujeta a ejecución, proporcionará pistas sobre los bienes de la persona sujeta a ejecución, ayudará en la incautación de bienes, la evaluación de la subasta y propondrá medidas de ejecución viables.

En segundo lugar, reformar el sistema de ejecución y manejar los casos de forma independiente de conformidad con la ley.

Primero, enfatizar la ejecución independiente. Una razón importante de la dificultad de implementación es el proteccionismo local y la intervención administrativa inadecuada. Aunque la ley estipula que los tribunales deben llevar a cabo juicios independientes, bajo el actual sistema de gestión local y gestión vertical, es difícil garantizar la independencia judicial. El personal, las finanzas y los materiales del tribunal están todos sujetos al gobierno local, y el trabajo del tribunal no puede estar libre de interferencia local. Por lo tanto, es necesario reformar el sistema de gestión de los tribunales para centrarse en la gestión vertical, con personal, bienes y recursos asignados por los tribunales superiores.

En segundo lugar, bajo el sistema de gestión existente, la oficina ejecutiva del tribunal superior recibe poder de liderazgo sobre la oficina ejecutiva del tribunal inferior, se fortalece la gestión unificada y la supervisión. Combatir el proteccionismo local mediante supervisión legal, implementación mejorada, implementación cruzada y otras medidas.

En tercer lugar, implementar controles y equilibrios dentro de las agencias administrativas y fortalecer la supervisión. En la práctica judicial, después de que un caso se entrega a un funcionario encargado de hacer cumplir la ley, la decisión sobre cuándo y cómo implementarlo, así como cómo manejar las objeciones a la ejecución, las decide básicamente únicamente el funcionario encargado de hacer cumplir la ley, lo cual es altamente arbitrario. Deberíamos separar el poder ejecutivo y el poder resolutivo dentro de las agencias administrativas para lograr el propósito de la supervisión judicial.

En tercer lugar, reformar los métodos de ejecución y mejorar el arte de ejecución.

Para resumir la experiencia de la práctica judicial, debemos prestar atención a los siguientes métodos. Primero, fortalecer la educación sobre integridad y la educación respetuosa de la ley en toda la sociedad, mejorar continuamente la calidad de todos los ciudadanos, implementar conscientemente los documentos legales vigentes por los tribunales y sentar una buena base social para su implementación. El segundo es enfatizar la estricta implementación de los plazos e implementar la rendición de cuentas por las acciones atrasadas. La interpretación judicial estipula claramente un plazo de ejecución de seis meses. Si no existe motivo legal, no se permite la ejecución más allá del plazo. Si se violan las violaciones, se buscará la rendición de cuentas. En tercer lugar, durante la etapa del juicio, se debe prestar la debida atención a la ejecución del caso y se deben preservar en la medida de lo posible las propiedades pertinentes para crear las condiciones para una ejecución futura. El cuarto es tomar medidas coercitivas de manera oportuna para lograr el propósito de hacer cumplir la ley. Si la sentencia efectiva no se implementa activamente y el caso se transfiere a la etapa de ejecución, significa que muchos casos deberán ejecutarse. La coerción es una característica clave de la aplicación de la ley. Cuando la persuasión, la educación y la mediación son ineficaces, sólo mediante la implementación audaz de medidas coercitivas como la incautación, el embargo, el congelamiento, el traslado, el registro y la detención judicial se puede lograr el propósito de hacer cumplir la ley. El quinto es utilizar diversas medidas para promover la implementación. Se implementan medidas como declaración de propiedad, recompensas por informes, supervisión de anuncios, exposición a los medios, restricciones al alto consumo, notificación de los motivos de los casos pendientes y tarifas posteriores a la implementación para promover la ejecución del caso. Sexto, implementar un sistema para que las partes seleccionen y contraten altos ejecutivos y reemplacen al personal más allá del plazo. Seleccionar un ejecutivo con alta calidad, buen desempeño y confiabilidad para ejecutar el caso es un incentivo para el ejecutivo y una presión invisible para otros compañeros, formando una situación de ventajas y desventajas propicia para la ejecución del caso. Sin embargo, para evitar tener que lidiar con casos de favores, está estrictamente prohibido violar la ley. El reemplazo atrasado del personal es un castigo para la persona sujeta a ejecución, y también contribuye a aliviar el conflicto entre la persona sujeta a ejecución y las partes interesadas, y resuelve eficazmente el problema de la ejecución difícil. Séptimo, unificar la identificación, evaluación y subasta, poner fin a las operaciones secretas y garantizar la equidad judicial. En octavo lugar, adoptar la ejecución centralizada, la ejecución mejorada, la ejecución cruzada y otros métodos para superar las dificultades y eliminar la acumulación de casos. La ejecución centralizada puede crear cierto impulso y atmósfera y eliminar una serie de casos atrasados.