¿En qué aspectos se refleja la independencia de la auditoría?
Las manifestaciones de independencia de la auditoría son:
(1) Estatus de la institución de auditoría El establecimiento de la institución de auditoría debe estar dirigido directamente por la persona principal a cargo del departamento y unidad. , y su estatus y autoridad deben exceder a los departamentos y otros departamentos funcionales de la unidad para facilitar que los auditores lleven a cabo su trabajo de forma independiente.
(2) Los poderes de la institución de auditoría interna. Cada departamento y unidad debe otorgar ciertos poderes a la institución de auditoría interna:
Por ejemplo, el personal de la institución de auditoría interna tiene el derecho. inspeccionar comprobantes contables y libros contables, fondos y propiedades; tener derecho a participar en reuniones pertinentes, investigar los problemas descubiertos durante el proceso de auditoría a las unidades pertinentes y exigir el suministro de materiales de apoyo; tener derecho a hacer recomendaciones de rendición de cuentas a los líderes; para aquellos que violan las regulaciones financieras y el incumplimiento grave del deber, y tienen derecho a informar a los líderes. La agencia de auditoría superior informa los problemas importantes en la auditoría.
(3) La independencia del trabajo de auditoría En el trabajo de auditoría, significa que los auditores internos deben trabajar de forma independiente desde la perspectiva del país. Durante el proceso de planificación, investigación y recopilación de evidencia de la auditoría, los auditores deben mantener una postura imparcial, y ningún departamento o individuo de la unidad auditada puede establecer obstáculos artificialmente, ejercer presión o cambiar la postura de la auditoría. Una vez completado el trabajo de auditoría, los auditores deben eliminar todo tipo de interferencia y realizar evaluaciones objetivas de los asuntos de auditoría.