Cómo resolver problemas médicos
Se han producido disputas médicas en muchos hospitales de muchas regiones, afectando gravemente el orden médico normal de los hospitales. Con este fin, los departamentos administrativos nacionales y regionales han emitido sucesivamente medidas para resolver disputas médicas y también han proporcionado cuatro formas específicas de resolver disputas médicas. Puede consultar soluciones específicas para resolver disputas médicas y facilitar la relación médico-paciente. ¿Pero cuál es la solución? Puedes descubrirlo a continuación.
1. ¿Cuáles son las cuatro formas comunes de resolver disputas médicas?
La primera es la negociación.
Tanto el médico como el paciente negociaron y llegaron a un acuerdo sobre el tema de la indemnización. Ambas partes pueden firmar un acuerdo, que puede ser certificado ante notario o atestiguado por un abogado, y reportado al departamento administrativo de salud para su registro.
El segundo es solicitar su tramitación al departamento administrativo de salud.
El interesado deberá presentar una solicitud escrita en el plazo de un año a partir de la fecha en que conoció o debió haber sabido que su salud estaba perjudicada.
La tercera es presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
Las disputas médicas se pueden presentar directamente ante el Tribunal Popular sin necesidad de presentar una solicitud al departamento administrativo de salud. Si la causa de la acción es infracción, el plazo de prescripción es de un año; si la causa es incumplimiento de contrato, el plazo de prescripción es de dos años, contados a partir de la fecha en que se sabe o se debe saber que se han vulnerado sus derechos e intereses. .
El cuarto tipo es la mediación (acuerdo negociado con el apoyo de un tercero) y el arbitraje (arbitraje acordado por ambas partes).
2. Ventajas y desventajas de las diversas opciones
1.
Los estrictos procedimientos de litigio, las sentencias más autorizadas y la garantía del poder estatal obligatorio hacen que el litigio ocupe siempre una posición central en la resolución de disputas médicas.
Sin embargo, las desventajas del litigio también son obvias: la especialización de los litigios médicos conducirá inevitablemente a retrasos y elevados costes en los litigios médicos; la prueba importante en los litigios médicos es la conclusión de la evaluación de la negligencia médica. Dado que el nivel administrativo del comité de evaluación de negligencias médicas tiene una gran influencia en la eficacia de la conclusión de la evaluación, las evaluaciones repetidas requieren mucho tiempo y son costosas. Durante el proceso, los acusados desconfiaban unos de otros e incluso se mostraban hostiles entre sí, dañando gravemente la relación médico-paciente.
2. Resolución administrativa.
Solicitar trámite al departamento administrativo de salud. Antes de la promulgación del Reglamento sobre el Tratamiento de Accidentes Médicos, la mayoría de las disputas médicas se resolvían mediante adjudicación administrativa porque la ley no estipulaba claramente la naturaleza civil de las disputas médicas. Las ventajas de resolver disputas médicas mediante adjudicación administrativa son: primero, es rápido y conveniente. Como autoridad industrial competente, el departamento de administración sanitaria tiene capacidades cognitivas profesionales que otros mecanismos de resolución de disputas no tienen; en segundo lugar, ahorra dinero; La resolución de disputas médicas por parte del departamento administrativo de salud es un acto de autoridad y, en tercer lugar, es menos costosa y más efectiva; Una vez que se dicta una resolución administrativa, es jurídicamente vinculante y obligatoria. Cuarto, si no está satisfecho con una resolución administrativa, puede resolverla nuevamente mediante revisión administrativa o litigio.
Sin embargo, en nuestro país, la resolución de disputas médicas a través de la adjudicación administrativa aún enfrenta grandes obstáculos, principalmente porque la sociedad carece de confianza en la imparcialidad del departamento administrativo de salud en la resolución de disputas médicas. Por razones históricas, las agencias administrativas médicas y de salud de mi país son tanto agencias de gestión médica como agencias de instituciones médicas, al igual que en un partido de fútbol, una persona es a la vez árbitro y atleta; ¿Podemos todavía confiar en la justicia de este juego? Bajo la influencia del proteccionismo departamental y el estandarismo de la industria, el público todavía tiene muchas dudas sobre la imparcialidad de las decisiones de los departamentos médico y de salud; además, las decisiones administrativas de las agencias administrativas médicas se basan principalmente en hechos específicos de daños médicos, pero en la falta de información; La consideración del entorno social y una evaluación integral de los intereses tanto de los médicos como de los pacientes es también una de sus deficiencias.
Debido a las razones anteriores, especialmente al hecho de que las cuestiones de equidad no se pueden resolver adecuadamente, cada vez menos casos eligen la adjudicación administrativa como forma de resolver disputas.
3. Reconciliación.
Es negociación. El acuerdo es la solución de menor costo y debería ser una prioridad tanto para los médicos como para los pacientes.
La realización del acuerdo se basa en una base importante, es decir, ambas partes en la disputa tienen una comprensión consistente de los hechos relevantes y las reglas de disposición de equidad. Precisamente porque los cimientos de la realidad en China no están bien formados, la tasa de éxito de la reconciliación es baja. La falta de conceptos como derechos privados, sentido común en las transacciones, conciencia de igualdad y necesidades personales ha llevado a que los médicos no comprendan claramente sus derechos y obligaciones y a que los pacientes no se formen un concepto racional del tratamiento médico. Como resultado, las partes optan por no llegar a un acuerdo o no existe base para llegar a un acuerdo.
4. Arbitraje.
Debido a la particularidad de la selección de árbitros, los expertos legales y los expertos médicos pueden formar un tribunal de arbitraje para manejar disputas. La combinación de las dos profesiones hace que la resolución de disputas sea más eficiente. En la actualidad, existen muy pocos casos de arbitraje de disputas médicas en mi país. Según el artículo 2 de la Ley de Arbitraje de la República Popular China: "Las disputas contractuales y otras disputas sobre derechos de propiedad entre ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que sean sujetos iguales podrán ser arbitradas". ser arbitrados:
(1) Disputas de matrimonio, adopción, tutela, custodia y herencia;
(2) Disputas administrativas que deben ser manejadas por organismos administrativos de conformidad con la ley ".
Disputas médicas. No es una cuestión arbitrable. La naturaleza de la disputa médica es la responsabilidad concurrente de incumplimiento de contrato y agravio, y debe estar dentro del alcance del caso. Además, el arbitraje ha formado un sistema relativamente completo en China y se puede utilizar directamente. Solo es necesario agregar algunos expertos médicos y forenses.
La aparición de conflictos médicos a veces es inevitable. Después de que ocurre una disputa médica, es necesario resolverla activamente. Tanto la negociación como el arbitraje son buenas soluciones. Por supuesto, no todos los enfoques resolverán el problema. Sin embargo, debemos hacer todo lo posible para negociar y evitar que las disputas entre médico y paciente se conviertan en problemas médicos y afecten el orden médico normal. Dependiendo de la solución específica, creo que las disputas médicas pueden resolverse. Lo anterior es el contenido compilado por el editor. Hay abogados en línea. Si tiene alguna pregunta, no dude en consultarnos en cualquier momento.