Responsabilidades laborales del departamento comercial de fábrica
En la sociedad actual, cada uno de nosotros puede estar expuesto a responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido laboral específico de los trabajadores. Sus responsabilidades son cumplir con los estándares requeridos por los superiores y completar las tareas encomendadas por los superiores. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento comercial de la fábrica que compilé (seleccioné 6 artículos, espero que le sean útiles).
Las responsabilidades laborales del departamento comercial de la fábrica son 1 1. De acuerdo con la demanda del mercado, realizar labores de publicidad y enlace para la formación profesional comercializable, ser responsable del desarrollo comercial y las operaciones comerciales de la empresa y ser capaz de transformar efectivamente los planes en resultados.
2. Cumplir estrictamente con las políticas, planes e instrucciones de precios de la sede y, dentro de la autoridad de precios otorgada por la sede, esforzarse por ampliar la participación en el mercado de ventas, aumentar los ingresos de la empresa y mejorar las ganancias operativas.
3. Mantener el contacto con los clientes y promocionar la imagen de la empresa.
4. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del departamento comercial de fábrica 2 1. Implementar seriamente las leyes y reglamentos relacionados con la propiedad y las políticas, planes e instrucciones de trabajo formulados y emitidos por la empresa, informar periódicamente sobre el trabajo del proyecto a la empresa y ser totalmente responsable de la gestión del proyecto.
2. Organizar la formulación e implementación del plan de trabajo anual del proyecto para garantizar que los diversos sistemas de gestión y tareas de indicadores de la empresa se implementen en el proyecto.
3. el presupuesto financiero anual y el plan de gastos del proyecto, controlar estrictamente los gastos de gestión diarios de acuerdo con el presupuesto e implementar estrictamente los procedimientos de aprobación de fondos;
4. Desarrollar planes efectivos de ingresos del proyecto para promover el control de costos; ser responsable de revisar los gastos diarios del proyecto; y controlar razonablemente los gastos.
5. Implementar y supervisar la gestión de la propiedad del proyecto en estricto cumplimiento de los procedimientos estándar de la empresa, y ser responsable del trabajo relacionado de diversas actividades a gran escala.
6. para determinar la estructura organizacional y el plan de empleo del proyecto, realizar evaluaciones de desempeño y evaluaciones de recompensas y castigos para los empleados del proyecto, y descomponer los objetivos generales de trabajo del proyecto en varias líneas de trabajo;
7. comprender las necesidades del cliente, formular e implementar planes de mejora de la satisfacción del cliente del proyecto, lograr y mejorar la satisfacción del cliente y manejar las quejas de los clientes de manera oportuna y efectiva;
8. trabajar para garantizar que los empleados comprendan y dominen los objetivos laborales y los requisitos del proyecto;
9. Responsable del enlace externo (con departamentos gubernamentales y propietarios) y de la coordinación interna (incluso con varios departamentos de la empresa);
10. Revisar periódicamente la implementación y la calidad del servicio de cada proyecto. Realizar verificaciones puntuales, mantener registros y organizar al personal para realizar rectificaciones y resúmenes;
11. sugerencias, recepción externa, planificación de actividades diversas, emergencias importantes y otros asuntos dentro del alcance del proyecto.
Responsabilidades laborales del departamento comercial de fábrica 3 1. Responsable de la administración de propiedades del grupo, aseguramiento de la calidad del servicio y gestión de casos, preparación e implementación de planes de administración de propiedades y presupuestos anuales;
2. proyecto;
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3. Responsable de la licitación de nuevos proyectos de administración de propiedades y los preparativos preliminares para la realización de la administración preliminar de propiedades
4. inspecciones del sitio de los servicios inmobiliarios de la empresa de acuerdo con el sistema de calidad y supervisión de la empresa;
5. Realizar análisis estadísticos, presentar informes de calidad y proponer planes de mejora basados en el estado del servicio de los diversos proyectos inmobiliarios de la empresa; realizar evaluaciones efectivas de los proyectos subordinados de acuerdo con el sistema de evaluación de la empresa; ser responsable de la gestión integral de la seguridad de la empresa;
6. Responsable del acoplamiento, la comunicación y la coordinación con las unidades de servicios de subcontratación, fortaleciendo la supervisión y la evaluación de niveles de servicio de las unidades de subcontratación, cumplir con los requisitos de servicio y manejar asuntos y eventos importantes en la operación del proyecto.
Responsabilidades laborales del departamento comercial de fábrica 4 1. De acuerdo con el plan de desarrollo anual de la empresa, coordinar diversos trabajos de propiedad e informar a los superiores directos para garantizar la operación segura, eficiente y económica de las propiedades bajo administración.
2. De acuerdo con la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del personal inmobiliario, asignar el trabajo del personal del departamento, planificar y planificar los asuntos de gestión de la empresa inmobiliaria y garantizar que la calidad de los servicios inmobiliarios cumpla con los estándares.
3. Formular un presupuesto inmobiliario anual, controlar diversos gastos y costes inmobiliarios y utilizar racionalmente diversos recursos y fondos.
4. Orientar y supervisar los trabajos de licitación y adquisición de inmuebles.
5. Orientar y supervisar la gestión, mantenimiento, plan de revisión y funcionamiento racional técnico de los diversos equipos del centro comercial.
6. Orientar al personal de ingeniería y administración de propiedades para prevenir y manejar emergencias.
7. Establecer y mantener buenas relaciones con los departamentos gubernamentales pertinentes (seguridad pública, protección contra incendios, gestión urbana, calles, comités vecinales, etc.). ).
Responsabilidades laborales del departamento comercial de fábrica 5 1. De acuerdo con la dirección comercial general y la estrategia de inversión de la empresa, ayudar a formular el plan de inversión anual de la empresa y presentarlo para su aprobación de acuerdo con las normas de gestión de inversiones.
2. y ayudar a completar análisis de mercado, análisis técnico, análisis financiero y diseño de planes de inversión relacionados con el proyecto, y participar en la preparación de informes de estudios de viabilidad o informes de diligencia debida;
3. proyectos e informar a los líderes periódicamente, incluido el estado de la gestión de proyectos de inversión, el estado del capital, los estados financieros y otra información;
4. Completar el progreso de inversión mensual, trimestral y anual relevante y otra planificación de inversión relevante, planificación estratégica. e implementación según sea necesario;
5. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Responsabilidades laborales del Departamento de Negocios de Fábrica 6 1. Totalmente responsable de la planificación, construcción, marketing y otra gestión organizacional de proyectos de desarrollo
2. gestión, gestión de operaciones, conocimiento relevante de control de costos y gestión de marketing;
3 Familiarizado con la operación general del proyecto, con conceptos de gestión avanzados y sólidas capacidades de formulación y ejecución de estrategias;
4. Familiarizado con el software de trabajo de oficina, con conocimientos generales de aplicaciones de red e informatización empresarial;
5. Fuertes habilidades de comprensión interpersonal, comunicación y coordinación, así como fuertes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
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