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¿Cómo puedo trabajar en una empresa Fortune 500? urgente

No es difícil entrar en una empresa Fortune 500. Si está preparado, algún día se convertirá en empleado de una empresa Fortune 500. El siguiente artículo es una publicación que vi en un foro. Creo que es genial y debería ser una inspiración para ti. ¡Por favor, mira bien!

También es la época del año en la que más se busca empleo. Al ver las voces quejosas de mis hermanos y hermanas menores, parece que he regresado a los días en los que no hace mucho corría para conseguir entrevistas en varias empresas. Sin embargo, las personas siempre crecen a través de la experiencia. Estoy publicando aquí mi experiencia de entrevista exitosa en Hexagon, una empresa Fortune 500, solo para compartir algo de experiencia y espero que pueda serle de alguna ayuda.

Tuanmian: Dispara al primer pájaro.

Sentada en la sala de estar del Hotel Shangri-La, no tuve tiempo de apreciar su magnífico encanto, así que rápidamente recité la presentación en inglés que había memorizado miles de veces. Hoy fui a la empresa de mi objetivo para una entrevista y fue una discusión grupal problemática y sin líder. A nuestro grupo se le asignó un tema de discusión sobre seguridad tecnológica. Cuando expresé mis puntos de vista personales según lo requerido, no mantuve el espíritu de Zhao Benshan de apresurarse a responder preguntas, lo que resultó en que mi discurso llegara tarde. Al principio pensé que mi punto de vista era muy novedoso, pero no esperaba que otros también lo hubieran pensado, así que tuve que repetir lo que otros habían dicho.

Mi experiencia: Los niños que hablan temprano en presentaciones grupales tienen una ventaja, por lo que deben hablar primero en determinadas situaciones.

Durante la discusión grupal, un compañero estuvo muy activo y su intención de liderar la discusión grupal era obvia. Sin embargo, la estrategia de este señor es muy problemática. Cuando un miembro del equipo estaba dando una presentación, este señor quiso mostrar su punto de vista e interrumpió a la otra persona varias veces. ¡La intensidad de la refutación es como ser enemigo de los demás! Mucha gente ha mencionado que una vez que aparece una persona tan extremadamente positiva, afectará el desempeño de todos los miembros del equipo e incluso conducirá a la eliminación de todo el equipo. ¡Hoy nuestro grupo tuvo "mucha suerte"! Tuve que intentar no confrontar al caballero, así que no dije mucho durante toda la discusión. Cuando elegí al resumidor para hacer una presentación, le entregué las notas del grupo que había estado tomando. Esto era solo para mostrar. Él resumió de manera más completa, por lo que accidentalmente me notificaron para pasar a la siguiente ronda esa noche.

Mi experiencia: Cuando te encuentras con miembros fuertes del equipo en un grupo, es mejor adoptar una estrategia conservadora.

Muchos a uno: hacer un buen trabajo en un idioma extranjero y obtener pruebas.

Hace mucho que escucho que las entrevistas con empresas extranjeras pueden ejercitar los nervios, pero cuando me enfrenté a un grupo de entrevistadores con traje y corbata, mi corazón todavía latía con fuerza. Afortunadamente, he experimentado muchas batallas y entré en ese estado rápidamente. Los clásicos faciales son más o menos iguales, pero hay dos puntos que hay que comentar, jaja.

En primer lugar, las lenguas extranjeras son muy importantes, muy importantes.

Una entrevista suele durar entre 5 y 10 minutos. Es difícil mostrarse lo máximo posible en tan poco tiempo. Si no domina un idioma extranjero, le resultará difícil responder las preguntas que desea responder. Por supuesto, a las personas que dominan bien el inglés, no haré nada para enseñarles. No tengas miedo de esos "ingleses son más fuertes que un tigre" que son mis hermanos. Es posible preparar el lenguaje hablado relevante con meses de antelación. Mi hermano, que dormía en la litera superior, gastó mucho dinero en costosos cursos de formación. Un hombre pobre como yo no tuvo más remedio que encontrar un libro de inglés adecuado para recargar mis pilas rápidamente, y el efecto fue bastante bueno. Actualmente hay muchos libros de texto en inglés en el mercado, pero tengo mucha suerte. En aquella época utilizaba el Seattle Working English, producido por la Universidad de Pekín. De todos modos, fue recomendado por una hermana mayor de Giant PP. Lo puso en mi mano y dijo: Con esta "Colección Girasol", puedo convertirme en Du Lala. Olvidé preguntarle a Du Lala qué estudiante de último año era, pero realmente gané mucho después de aprenderlo. Hay un proverbio inglés que dice que "la repetición es la madre de la habilidad". Después de repetirlo durante dos meses, mi forma de hablar empezó a mejorar y mi confianza aumentó mucho.

Por supuesto, dado que el inglés es complementario, es natural "cuídate". Especialmente cuando te enfrentes a puestos técnicos (como esta entrevista), no hagas alarde de tu inglés al responder preguntas, sé cauteloso primero y trata de no cometer errores. Diez respuestas maravillosas, que no valen la pena equivocarse. Mi estrategia de afrontamiento es: no responder todas las preguntas, omitir algunas preguntas que no comprenda y ser bueno hablando en serio.

En segundo lugar, esta sociedad se basa en la evidencia.

Cuando dije que estaba en la escuela, dije que mi equipo de liderazgo había realizado una encuesta rural de más de 60.000 palabras y, naturalmente, la otra parte llegó al fondo del asunto. No podía esperar para preguntar quién lavaría los platos después de que termináramos la comida (jeje, definitivamente no era yo). Sin embargo, Sajia vino preparada. Luego de responder las preguntas, entregó el informe de la investigación impreso en forma de libro. La otra parte se sorprendió al leerlo. Debido a que este tipo de investigación es bastante especial, no importa cuán detallada sea, la otra parte seguirá sospechando. En este momento, las pruebas más convincentes (materiales, artículos, fotografías, etc.) profundizarán la impresión. Esto también se suma a la respuesta de que el entrevistador no cree que usted esté diciendo la verdad. Generalmente nuestro primer sentimiento es el de sospechar algo extraordinario. Esta mentalidad es normal, después de todo, el entrevistador no te conoce. Mi estrategia de respuesta es: esté preparado con un buen argumento; incluso si su afirmación no es muy buena, puede complementarla con pruebas.