Informe personal del abogado en prácticas

Informe personal de abogados en prácticas (generalmente 5 artículos)

Una vida de prácticas ocupada y satisfactoria ha llegado a su fin. Creo que ha ganado mucho durante este tiempo. para volver atrás y analizar y resumir cuidadosamente esta experiencia de pasantía. Para evitarle el dolor de cabeza de escribir informes de pasantías, el siguiente es el informe de trabajo personal de los abogados en formación (generalmente 5 artículos) que he compilado para usted. Puede leerlo únicamente como referencia.

Informe personal de trabajo del abogado en prácticas 1

En XX, como director del despacho de abogados, mi responsabilidad laboral es presidir el trabajo general, liderar y liderar a todo el personal de la empresa para implementar la línea del partido Las directrices y políticas, así como las leyes y regulaciones nacionales, garantizan la realización de tareas básicas y diversos objetivos de trabajo y tareas asignadas por los superiores al comienzo del año, así como tareas de trabajo específicas en cada etapa. .

En xx, xx Hongze Law Firm se implementó estrictamente y. Con el fin de establecer y mejorar el sistema de honorarios de abogados y promover la reforma del sistema judicial, la firma ha enfatizado y estandarizado aún más la implementación del sistema de honorarios de abogados, adoptado un estudio en profundidad, implementación e implementación de acciones, e integrado el métodos y estándares en el comportamiento profesional del abogado fue ampliamente publicitado en Internet, colgado en las paredes de las oficinas, y las instrucciones de encomienda se adjuntaron al caso, formando un sistema estándar para las operaciones programadas. El registro y aprobación de casos cerrados son procedimientos necesarios para que la firma fortalezca la gestión interna, establezca estrictamente la reputación de la firma y las actividades externas. Todos los casos serán revisados ​​y aprobados por el representante legal, quien aceptará el encargo en nombre de. la firma y firmar un contrato de agencia, e implementar el sistema "Libro de Registro". Sobre la base de aclarar el alcance de la autoridad de la agencia o acordar especialmente cuestiones de autorización, la firma asignará los casos que acepte entre los abogados en función de la capacidad y habilidad de cada abogado. A lo largo del año, no hubo un solo caso en el que un abogado aceptara en privado un encargo en su propio nombre.

Los consultores civiles, penales, administrativos y jurídicos prestados para otros trabajos de agencia no contenciosos cobran a los clientes honorarios por servicios de abogados. De acuerdo con lo dispuesto en las "Medidas", los honorarios se basan estrictamente en el. El principio de tarifa a destajo o tarifa proporcional implementa el cobro unificado y la facturación unificada. Está estrictamente prohibido que los abogados individuales cobren honorarios de forma privada o "tomen notas gratis", así como aumentar o disminuir arbitrariamente los estándares de cobro, desglosar elementos de cobro, cargos duplicados y otras cuestiones.

En el proceso de representación de un caso, si la relación de encomienda se termina por culpa del cliente o la solicitud del cliente excede el rango razonable, la firma básicamente cobrará honorarios en etapas según la situación real del caso. asuntos legales realizados. Beneficios anuales El reembolso y los subsidios por facturas como gastos de transporte, gastos de comunicación, alquiler, etc. se reembolsarán de acuerdo con los gastos reales de los viajes de negocios de los abogados para el manejo de casos y están básicamente sujetos al sistema de reembolso real.

La oficina está equipada con personal contable especializado, quien administra y utiliza los instrumentos financieros bajo el liderazgo unificado del representante legal y la junta de socios, y presenta informes contables financieros a la junta de socios al final de el año. Las facturas financieras de la firma implementan un sistema de responsabilidad del representante legal. Todas las facturas emitidas deben ser reportadas al representante legal para su sellado y revisión. La remuneración del abogado se retira de acuerdo con el reglamento de discusión de la junta de abogados y las resoluciones de la junta de socios. el fondo de previsión legal y el fondo de bienestar público se cobran después de impuestos del año. tales como gastos de transporte, gastos de comunicación, alquiler, etc. se reembolsan en función de los gastos reales. los abogados están en viajes de negocios para manejar casos. Los gastos están básicamente sujetos al sistema de reembolso real; Se puede decir que soy un excelente abogado y he sido un muy buen modelo a seguir en nuestra firma.

A principios de xx, la xx Oficina de Justicia Municipal organizó y desplegó las actividades del año de calidad del servicio jurídico del equipo de abogados de la ciudad. Nuestro bufete de abogados Hongze organiza abogados para impartir educación sobre el concepto de estado de derecho socialista y el concepto socialista de honor y desgracia, y estudiar cuidadosamente las leyes, reglamentos, reglas y las últimas interpretaciones judiciales y casos típicos. Hemos hecho lo siguiente: implementar estrictamente el sistema de publicidad de la práctica de los abogados, publicar el alcance de los servicios de los abogados, las normas de cobro, los procedimientos de manejo de casos, los números de teléfono de quejas y otros asuntos en la pared, y aceptar la supervisión social. Estandarizar el sistema de la agencia e implementar completamente los sistemas unificados de recopilación de casos, cobro unificado y discusión y solicitud de informes para casos difíciles y sensibles.

Fortalecer el seguimiento y la retroalimentación de calidad, y estandarizar los procedimientos para que los abogados representen casos. Aprovechar plenamente el papel del seguro de responsabilidad profesional de los abogados. Intensificaremos la investigación y el manejo de quejas y aplicaremos estrictamente la disciplina de los abogados. Establecer un sistema de evaluación de la calidad del servicio. Desarrollar educación en ética profesional, construcción de sistemas internos, desarrollo empresarial y estándares de evaluación de la calidad del servicio para firmas de abogados. Fortalecer la educación y la formación y mejorar la calidad general. La conciencia del servicio, la conciencia de la eficiencia y la conciencia de la integridad de todos los empleados se han mejorado significativamente y el nivel de servicio ha mejorado significativamente. No hay violaciones de leyes, regulaciones y disciplinas, ninguna parte tiene quejas razonables y el índice de satisfacción del público. llega a 100.

En mi práctica como abogado, he podido corregir mis puntos de vista sobre la práctica, respetar concienzudamente la ética profesional y las disciplinas de práctica del abogado, y siempre respetar conscientemente los principios de "lealtad a la ley, honestidad y confiabilidad, diligencia y responsabilidad, competencia leal y estricta autodisciplina". Hasta el momento, no ha habido violaciones de la ética profesional y las disciplinas profesionales, y hasta ahora no ha habido una sola queja en mi contra. Al manejar casos y asuntos legales no litigiosos, podemos maximizar la protección de los intereses de las partes bajo la premisa de ser legales y razonables, y ponernos en el lugar de las partes.

Respetar seriamente los diversos sistemas de gestión de la firma y no aceptar la encomienda para manejar asuntos legales de forma privada, cobrar honorarios u obtener otros beneficios del cliente; no engañar al cliente ni hacer falsas promesas; cliente; no utilice medios desleales para competir por el negocio. Mientras manejaban el caso, no violaron las regulaciones y no se reunieron unilateralmente con jueces, fiscales, árbitros u otro personal relevante, ni solicitaron propiedades u otros beneficios a las partes con el fin de contactar o recompensar a jueces, fiscales y árbitros. u otro personal relevante. No han proporcionado materiales falsos a órganos administrativos judiciales ni a asociaciones de abogados, no han ocultado hechos importantes ni han cometido otros actos engañosos. No han cometido otros actos que sean ilegales o contrarios a la ética profesional de los abogados y los ciudadanos, o que perjudiquen gravemente. la imagen profesional de los abogados. Nunca he participado en ningún comportamiento prohibido por las leyes y reglamentos bajo el pretexto de ser un agente.

En XX, seguí estrictamente el contenido y me exigí estrictamente no violar mis compromisos ni violar disciplinas. No existe ningún comportamiento de cobrar honorarios de forma privada o de no prestar servicios adecuados después de cobrar. Al contrario, estoy acostumbrado a considerar las cuestiones desde la perspectiva de salvaguardar los intereses de las partes, ponerme en el lugar de las partes y hacer lo que puedo. lo mejor para proteger los derechos e intereses legítimos de las partes sin perjudicar a la industria en su conjunto Beneficios hasta los intereses nacionales sin sobrecostos ni cargos adicionales. No he participado en ningún comportamiento prohibido por las leyes y reglamentos bajo el pretexto de ser un agente. Puedo decir con la conciencia tranquila que nunca he participado en actividades generadoras de ingresos además de ejercer la abogacía. No pagamos tarifas de referencia ni publicamos anuncios falsos para participar en competencia desleal.

Mi fuente comercial se basa principalmente en mi propia iniciativa y el desarrollo empresarial se basa en la confianza y la diligencia mutuas. Nunca he aceptado un caso presentado por un juez ni le he pedido a un juez que presente un caso pagando una tarifa de presentación. Nunca he manejado casos de dinero o de relaciones, ni he instigado o inducido a las partes a sobornar al juez para afectar la justicia judicial. Tampoco he violado nunca unilateralmente las normas para reunirme con un juez. Además, no reclamé a las partes que tenía una relación superior con el juez para interferir o ejercer influencia. En resumen, pude mantener una buena relación con el juez. durante las actividades del litigio, y no había ninguna prohibición sobre la ocurrencia de los asuntos enumerados en el reglamento. Como abogado que ha ejercido durante muchos años, puedo participar activamente en actividades de bienestar social, recibir consultas de las masas de forma voluntaria y brindarles asistencia legal. Recibió elogios del público.

Reportero:

Informe personal 2 del abogado en prácticas sobre xx, xx, 20xx

El año pasado, con el fin de organizar mejor a los miembros para estudiar comunicación. , mejorar continuamente la calidad profesional y el nivel de servicio de los abogados de Shenzhen y desarrollar el negocio de abogados de Shenzhen. Estandarizamos el trabajo de los comités profesionales, exploramos activamente formas de fortalecer la capacitación empresarial de los abogados profesionales y desarrollamos continuamente el negocio de los abogados como núcleo del trabajo. arreglos a principios de año, realizamos el siguiente trabajo:

1. Continuar mejorando las normas y reglamentos correspondientes, fortalecer la planificación y estandarización del trabajo

e implementar la educación y trabajo de evaluación de la capacitación

De acuerdo con nuestro plan Este año, solicitamos ampliamente opiniones y sugerencias de abogados de toda la ciudad a través de Shenzhen Lawyers Online, y sucesivamente formulamos e implementamos las "Medidas de implementación de educación y capacitación de la firma de abogados de Shenzhen" (Juicio) y las "Reglas de trabajo del comité profesional de la Asociación de Abogados de Shenzhen" y las "Normas de la Asociación de Abogados de Shenzhen para el uso de las tarifas de capacitación empresarial", que establecen regulaciones específicas sobre la capacitación interna de los bufetes de abogados, el trabajo diario de los comités profesionales y el uso de los fondos, y continuar estableciendo y mejorando diversas normas y reglamentos para la capacitación empresarial. Al mismo tiempo, el Comité de Desarrollo y varios comités profesionales han formulado planes de trabajo anuales y los han implementado bien. La estandarización del trabajo ha logrado grandes resultados.

Este año es el primer año que se implementa el "Método de puntuación de capacitación empresarial de la Asociación de Abogados de Shenzhen". Hemos establecido requisitos específicos para la evaluación y el registro habituales. Antes del registro de este año, hemos revisado el anual. Se realizaron estadísticas de evaluación sobre la situación y las estadísticas mostraron que la mayoría de los abogados pudieron participar activamente y cumplir concienzudamente los diversos requisitos de las "Medidas de puntuación". Sin embargo, también hay algunos abogados que no completan los requisitos de puntos para la educación continua, e incluso hay algunos abogados que no han participado en una sola capacitación durante el año. Para ello, convocamos urgentemente a una reunión de consulta a los directores de la Comisión de Desarrollo, informamos sobre el estado de la capacitación organizada por el Colegio de Abogados a lo largo del año a todos los abogados de la ciudad y organizamos a los abogados para que realicen clases de recuperación mientras se estandariza el proceso. trabajo de evaluación, aseguramos el buen progreso del trabajo anual de inspección y registro. Llevar a cabo

2. Fortalecer la capacitación previa al empleo para los abogados en formación y la educación continua para los abogados en ejercicio, explorar activamente formas y métodos para fortalecer integralmente. capacitación empresarial de abogados y construcción de un sistema de capacitación multinivel

(1) xx En septiembre de 2020, llevamos a cabo una "XX Capacitación educativa previa al empleo anual para abogados en prácticas" de cinco días de duración. estándares y requisitos estrictos y llevó a cabo una capacitación especial sistemática para abogados recién practicantes. Esta capacitación previa al empleo incluyó 3. Un total de 290 abogados en formación, incluidos abogados de Hong Kong, tomaron el examen final y todos lo aprobaron. También llevamos a cabo una encuesta sobre el establecimiento de cursos de formación y la eficacia docente de los profesores para recopilar opiniones y sugerencias que sirvieran de base para futuras mejoras.

Este año *** celebró 22 conferencias a gran escala impartidas por expertos y académicos sobre temas importantes como la promulgación de nuevas leyes, fronteras teóricas, puntos calientes en la práctica de los abogados y 28 seminarios impartidos por varios comités profesionales. El Comité de Asuntos Jurídicos de Empresa, Propiedad Intelectual, Trabajo y Seguridad Social tiene una destacada labor en esta área. Además, el Comité de Asuntos Jurídicos Penales participa activamente en la mejora del entorno de práctica de los abogados penalistas. Los comités de asuntos legales son responsables de las ventas minoristas. En cuanto a las disputas entre los comerciantes y UnionPay, aprovecharon la oportunidad para realizar seminarios y debates de manera oportuna y lograron buenos resultados. La mayoría de los bufetes de abogados de la ciudad han presentado planes de educación y formación, y el departamento comercial también ha participado en la formación interna de algunos bufetes de abogados. Básicamente, se han adoptado las "Medidas de implementación de educación y formación de bufetes de abogados de Shenzhen" (prueba). la formación interna de los despachos de abogados, incorporada al sistema de formación empresarial del Colegio de Abogados, inicialmente ha formado una formación previa al empleo para abogados en formación, conferencias a gran escala, seminarios de comités profesionales y formación empresarial interna de los despachos de abogados. participar en la capacitación nacional a través del "Método de Calificación de Crédito de Capacitación Empresarial", un sistema de capacitación multinivel y multifacético para seminarios y capacitación empresarial regional.

(2) Este año, hemos fortalecido los intercambios de capacitación y seminarios sobre negocios legales relacionados con el extranjero, y hemos invitado sucesivamente al Presidente y al Vicepresidente del Centro de Arbitraje Internacional de Hong Kong y nos hemos puesto en contacto con el Director del Los jueces de la Escuela de Graduados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Glasgow en el Reino Unido y el Condado de Los Ángeles, Estados Unidos, impartieron conferencias sobre arbitraje internacional, derecho probatorio angloamericano, derecho corporativo y el sistema jurídico estadounidense, y de forma conjunta. Realizó seminarios sobre transacciones inmobiliarias con la American Bar Association y otras organizaciones. Lo que vale la pena mencionar es que la mayoría de los oradores en estas conferencias no reciben compensación y se llevan a cabo como intercambios mutuos. Además, también realizamos una encuesta sobre la situación de los abogados que estudian en el extranjero en Shenzhen, con la esperanza de descubrir y cultivar un grupo de talentos docentes en derecho extranjero e inglés jurídico entre el equipo de abogados.

(3) Para brindar un mejor servicio a los miembros, nos hemos puesto en contacto con la sucursal de Shenzhen de la Asociación Sino-Francesa para realizar exhibiciones y ventas de las monografías de los oradores y trabajos relacionados con las conferencias especiales cuando se realizan conferencias a gran escala. . La biblioteca chino-francesa también entregó tarjetas de membresía gratuitas a los abogados en el lugar, ofreció un descuento del 15% a los abogados que compraron libros y presentó un lote de libros legales por valor de casi xx yuanes a la sala de referencia de la Asociación de Abogados para proporcionar a los abogados libros profesionales para comprar. y consultar información en el club. En condiciones convenientes, es bienvenido por los abogados.

En agosto de 20xx, realizamos una encuesta sobre la evaluación integral de las conferencias anuales a gran escala y una encuesta sobre capacitación empresarial para todos los abogados de la ciudad. Se recopilaron más de 1.000 cuestionarios. sus opiniones sobre el año pasado. El número de los que están satisfechos con la formación empresarial de la organización es de 68,8, y el número de los que están insatisfechos con la labor formativa del Colegio de Abogados es de 2,2. El departamento comercial elaboró ​​estadísticas sobre los datos relevantes de manera oportuna y analizamos los datos para proporcionar una base para el siguiente paso de trabajo.

Abogado: xxx

Informe personal del abogado en prácticas el xx, mes xx, xxxx 3

Mi nombre es xx y soy miembro de Henan Aobo Estudio Jurídico Abogado en ejercicio. Después del trabajo del año pasado, senté las bases de mi práctica en 20xx, pero también me di cuenta de la sagrada misión y las dificultades de ser un trabajador legal en la causa socialista, y sentí la dulzura y la insatisfacción del placer. . En respuesta a la situación de la práctica en 20xx, los siguientes líderes profesionales han hecho las siguientes críticas y correcciones:

1. Ideología, política y ética y disciplina del abogado

Como abogado, estudie y amar su trabajo en serio Para ser dedicado y de todo corazón brindar servicios legales eficientes y de alta calidad a las partes, con el objetivo de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las partes y el objetivo final de construir una sociedad armoniosa, uno debe cumplir estrictamente con La ética profesional y las disciplinas profesionales, desempeñar sus funciones concienzudamente y mantener la correcta implementación de las leyes nacionales. Proteger los derechos e intereses legítimos de las partes es la máxima prioridad. En la práctica, debemos persistir en servir a la construcción, reforma y apertura económica socialista, servir a la construcción de la democracia y el sistema legal socialistas y servir a los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos. Durante el año pasado, respeté estrictamente la Constitución, las leyes y los reglamentos, insistí en "tomar los hechos como base y la ley como criterio" en mis actividades comerciales, brindé diligentemente asistencia legal a las partes, trabajé arduamente para cumplir con los requisitos legítimos de las partes, y salvaguardó los derechos e intereses legítimos de las partes. Respétense unos a otros, compitan de manera justa con otros abogados y trabajadores legales y mejoren conjuntamente los estándares profesionales. En el ejercicio de su profesión, no aceptar en privado que los clientes le encomienden asuntos legales; cumplir activamente con la tarea del bufete de abogados de brindar asistencia jurídica a las partes que no pueden pagar los honorarios de la agencia; no utilizar métodos de litigio para expandir el negocio; cobrar de forma privada remuneraciones de los clientes y obsequios u otros gastos; mantener decididamente la coherencia con el despacho de abogados y esforzarse por mejorar la propia calidad y logros profesionales;

2. Trabajo empresarial

El trabajo del año pasado ha puesto a prueba el nivel cognitivo y la densidad de mis conocimientos y teorías jurídicas a lo largo de los años.

En primer lugar, las partes implicadas no deben pedir ayuda a menos que se encuentren en dificultades. Los problemas que los abogados tienen que afrontar son complicaciones legales relativamente enredadas; las personas a las que tienen que enfrentarse suelen ser las partes que están desesperadas, desesperadas, desanimadas y atrapadas en conflictos complicados cuando tienen que resolver un caso a través de conversaciones. claras las expectativas de las partes respecto del caso. Si las expectativas son demasiado altas y los requisitos demasiado excesivos, entonces la cuestión de aceptar o no el caso debe tratarse con cautela. La comunicación completa tiene como objetivo principal lograr una comprensión preliminar del caso.

En este momento, el abogado debe primero separar la descripción de las tendencias del cliente de los hechos del caso y tratar de restaurar el caso de la manera más objetiva y veraz posible. Posteriormente, las partes deben analizar racionalmente el caso e interpretar cuidadosamente las disposiciones legales pertinentes. Una vez que un cliente le pide que haga predicciones sobre el caso en sí, mi sugerencia es no hacerle predicciones al cliente.

En segundo lugar, es una cuestión de lealtad hacia los demás cuando otros la confían. Una vez que un caso ha sido aceptado, debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para manejarlo. Trabaje activamente, estudie el caso cuidadosamente y, bajo la premisa de respetar los hechos del caso, consulte tantos casos relevantes y otros materiales como sea posible, trate de agotar la compleja situación durante la sesión del tribunal, realice muchas rondas de argumentos y clasifique llevar a cabo la representación del caso o las ideas de la defensa, hacer los preparativos adecuados para la sesión del tribunal y estar lo más preparado posible.

Finalmente, nunca puedes manejar un caso de tal manera que solo causes problemas resolviendo las preocupaciones de los demás. Por lo tanto, este vínculo es el más fácil de pasar por alto, pero es el más importante. Resumir los casos puede revelar las ganancias y pérdidas en el manejo del caso, lo que favorece la mejora de los estándares profesionales; el trato con las partes involucradas tiene como objetivo resolver demandas y agravios, lo que favorece la armonía y la estabilidad.

Abogado: xxx

Informe personal del abogado en prácticas el xx, mes xx, xxxx 4

El año pasado, persistí en estudiar la teoría de Deng Xiaoping, "El importante pensamiento de la "Tres Representaciones". En particular, a través de un estudio en profundidad del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, mejoraremos continuamente nuestra conciencia de implementar el partido y los principios, líneas y políticas del país. Como abogado miembro del Partido, siempre he mantenido un alto grado de coherencia política con el Comité Central del Partido, he cumplido concienzudamente mis obligaciones estipuladas en los Estatutos del Partido y en la Constitución y las leyes, y he fortalecido conscientemente los principios, ideales y creencias, principios morales de mi propio partido. cultivo, y conceptos legales y disciplinarios.

En el proceso de ejercer la abogacía, soy leal a la Constitución y la ley, me adhiero a la equidad y la justicia, hago cumplir la ley para el pueblo y protejo los derechos e intereses legítimos de las partes de acuerdo con la ley, cumplo concienzudamente con la disciplina del ejercicio del abogado y con la ética profesional, y sigo estrictamente las "Reglas de Gestión Interna de la Firma" y las diversas normas y regulaciones de la firma; informo claramente al cliente sobre los derechos y riesgos, y hago no engañar a las partes ni hacer promesas falsas para obtener negocios; no hay ningún acto de aceptación de encomiendas, honorarios o remuneración adicional de forma privada; no hay ningún acto de La empresa ocultó informes y no utilizó medios injustos como la derogación; , difamar o reducir los estándares de tarifas para competir por negocios; seguir estrictamente los procedimientos operativos comerciales y no dañar los derechos legítimos del país, la sociedad y las partes; y en las relaciones entre jueces, fiscales, árbitros u otros miembros del personal; no es ningún comportamiento de reunirse fuera del lugar de trabajo, ningún comportamiento de tratar a los invitados o dar obsequios o instruir a las partes para que den obsequios o sobornos, y ningún comportamiento de pedir a las partes propiedad en nombre de otros. La agencia produjo materiales falsos y otros comportamientos engañosos; no hubo conductas que violaran leyes y disciplinas, violaran la ética profesional de los abogados y la ética ciudadana, o dañaran la imagen profesional de los abogados.

En resumen, no importa en el trabajo o en la vida, siempre insisto en ser estricto conmigo mismo en todo momento y me esfuerzo por ser respetuoso, autorreflexivo, autodisciplinado y autodisciplinado. Por lo tanto, hemos logrado buenos resultados sin que se produzcan violaciones de leyes o disciplinas en años consecutivos. Resumir el pasado, llevar adelante los logros y corregir las deficiencias. En el futuro laboral, este abogado será más estricto consigo mismo de acuerdo con las responsabilidades y requisitos impuestos por la Ley de Abogados y la ética profesional del abogado, se esforzará por brindar mejores servicios legales a la sociedad y a los clientes, y continuará contribuyendo a la realización de La estabilidad social, la equidad y la justicia son fuerzas propias.

Abogado: xxx

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A partir del 20 de agostoxx, llevo un año ejerciendo Al recordar la experiencia de práctica de los últimos ocho meses, tengo sentimientos profundos. Como nuevo recluta en la profesión jurídica, siempre respetaré concienzudamente la Constitución y las leyes, respetaré la ética profesional de los abogados como mis propios estándares de práctica, cumpliré fielmente la misión profesional de los trabajadores jurídicos socialistas con características chinas y salvaguardaré los derechos e intereses legítimos. de las partes, y mantener la correcta aplicación de la ley, salvaguardar la equidad y la justicia social.

Me gustaría hacer el siguiente resumen de mi práctica en los últimos ocho meses a las autoridades competentes y al Colegio de Abogados:

1. Fortalecer continuamente la construcción ideológica

Cumplir con las leyes nacionales y regulaciones y cumplir estrictamente con la ética de la profesión de abogado, las disciplinas profesionales y las "Normas de práctica de los abogados", cumplir con las normas y reglamentos de los órganos judiciales en todos los niveles, implementar concienzudamente los estatutos de la Asociación de Abogados, cumplir con las obligaciones de los miembros, cumplir por los diversos sistemas de gestión de Guizhou Minzu Law Firm, estar dedicado al trabajo y ser honesto y autodisciplinado, practicar la práctica civilizada, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, brindar servicios legales de todo corazón, establecer una imagen de servicio de marca, adherirse a la filosofía de la práctica , y salvaguardar al máximo los derechos e intereses legítimos de las partes. Estudia mucho y sé estricto contigo mismo. Actualizar continuamente conocimientos y participar activamente en el aprendizaje de habilidades empresariales y capacitaciones en ética profesional organizadas por la firma y el Colegio de Abogados para mejorar sus habilidades comerciales y profesionalismo.

2. Participe seriamente en las actividades de asistencia jurídica de bienestar público

De acuerdo con los requisitos unificados de la Asociación de Abogados de Guiyang y el Centro de Asistencia Legal de Guiyang, participe activamente en el servicio de asistencia jurídica de la ciudad actividades. Aunque el número de casos de asistencia jurídica en los que he participado es relativamente pequeño, cada caso de asistencia jurídica que manejo se basa en una actitud de trabajo diligente y responsable, y brindo servicios legales a las partes de todo corazón, dentro del alcance de la ley, y maximizo Para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos, durante el proceso de trabajo, fueron reconocidos no sólo por las partes involucradas, sino también por el organizador. Además, como trabajador jurídico socialista, cumplir con las responsabilidades sociales, mantener la estabilidad social y construir una sociedad armoniosa son el significado apropiado de sus responsabilidades profesionales y una parte indispensable de todo abogado debe asumir esa responsabilidad.

Con el fin de aportar mi modesta contribución a la abogacía y a la sociedad, me inscribí para participar en las actividades de voluntariado de asistencia jurídica organizadas por el departamento competente y el Colegio de Abogados este año. Creo que a través de las actividades de los voluntarios de asistencia jurídica, no sólo puedo acumular más experiencia en la práctica jurídica para mi práctica futura, sino que, lo que es más importante, puedo mejorar aún más la buena imagen social de la industria de los abogados y mejorar el sentido de honor profesional de nuestros abogados. y orgullo. 3. Mejorar el nivel y las habilidades profesionales En los últimos 8 meses, bajo la guía de personas mayores, hemos logrado grandes avances en la forma de manejar casos al manejar de forma independiente casos litigiosos y casos no litigiosos utilizando métodos no litigiosos para resolver problemas de litigio. no sólo reduce la carga del litigio para las partes involucradas, cansó y resolvió adecuadamente los conflictos sociales, resolvió juicios y disputas de manera oportuna, promovió la reconciliación de las partes y mejoró la armonía social. Entre ellos, a través de un caso no litigioso de "garantía de desempeño" manejado para una gran empresa estatal, no sólo minimizó los riesgos legales en las operaciones del cliente, garantizó la seguridad de las transacciones, redujo y eliminó la aparición de disputas, sino que también promovió la relación entre las dos partes. Mirando retrospectivamente los casos litigiosos y no litigiosos y las consultas legales que he realizado, he brindado cada servicio legal con dedicación y diligencia, esforzándome por satisfacer a las partes y ser reconocido por la unidad emprendedora.

En definitiva, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las partes, mantener la correcta aplicación de la ley y mantener la equidad y la justicia social son los temas eternos del trabajo de los abogados. En mi práctica futura, debo resumir seria y continuamente, corregir las deficiencias, descubrir las lagunas en mi trabajo y aprender con la mente abierta hacia el futuro, en el nuevo año debo ser más estricto conmigo mismo, establecer un estilo; sentido de la situación general y servir a la sociedad, cumplir estrictamente con diversas normas y regulaciones; fortalecer el aprendizaje empresarial y la actualización de conocimientos, ser estricto con la autodisciplina y participar activamente en diversas actividades de capacitación empresarial. En el trabajo futuro, nos esforzaremos por unificar orgánicamente los efectos legales, los efectos sociales y los efectos políticos como objetivos y estándares laborales para probar la calidad del trabajo. A través del resumen de la práctica del abogado y el estudio teórico en XX, tengo más confianza en la profesión de abogado y la construcción del estado de derecho socialista. En mi futura práctica como abogado, brindaré mejores servicios legales de acuerdo con las responsabilidades confiadas por la Ley de Abogados y la ética profesional de los abogados, me esforzaré por seguir adelante con los conceptos y bases de la práctica existente y crearé un año más brillante para Continuar contribuir con nuestros modestos esfuerzos para lograr la equidad y la justicia social.

Abogado: xxx

xxxx, xx, mes xx;