Superficie de trabajo
El artículo 1 del plan de trabajo se basa en el espíritu del "Aviso sobre la emisión del plan de trabajo de autoexamen, autoevaluación y supervisión del secreto del condado de Zhenghe; Aviso" (Bao Zheng [*] No. 2), Nuestra oficina ha organizado y llevado a cabo cuidadosamente un autoexamen y una autoevaluación de este sistema en función de las condiciones reales. Ahora informamos el trabajo de la siguiente manera:
1. organización, construcción de equipos y sistemas
( 1) Construcción de organización. Para implementar el sistema de responsabilidad de gestión objetivo para el trabajo de confidencialidad y garantizar la efectividad del trabajo de confidencialidad, nuestra oficina ha establecido un grupo líder de trabajo de confidencialidad, con el director como líder, el subdirector a cargo como líder adjunto y los jefes. de cada unidad y oficina como miembros, y la oficina es responsable del trabajo diario. Nuestra oficina se adhiere al principio de "quien está a cargo es responsable" del trabajo de confidencialidad. Al aclarar el alcance de las responsabilidades y transmitir presión a todos los niveles, los requisitos del trabajo de confidencialidad se implementan en cada puesto, cuadro y empleado, y el trabajo de confidencialidad se integra estrechamente con el negocio de recursos humanos y asuntos sociales, con el mismo despliegue y requisitos. , e inspecciones.
(2)Formación de equipos. Para garantizar el buen desarrollo del trabajo diario de seguridad, se asignan especialmente dos miembros del personal de seguridad para que sean responsables de la inspección diaria y el trabajo de enlace. Debemos hacer un buen trabajo en publicidad y educación sobre la confidencialidad para todos los cuadros y empleados, organizar y aprender las leyes y regulaciones de confidencialidad y el importante espíritu del trabajo de confidencialidad de las agencias superiores a través de diversas formas, profundizar continuamente la comprensión y la aplicación del conocimiento de confidencialidad por parte de los cuadros. y empleados, y mejorar efectivamente la conciencia de confidencialidad de los cuadros y empleados.
(3) Construcción del sistema. En combinación con el trabajo real de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, se han formulado el "Sistema de Gestión de Confidencialidad de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Zhenghe" y el "Sistema de Revisión de Confidencialidad de Divulgación de Información del Gobierno de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Zhenghe". y promulgada, para que todo trabajo de confidencialidad tenga reglas y evidencia a seguir. Siempre hemos incluido el trabajo de confidencialidad como una tarea importante en la construcción de la agencia y lo vinculamos con evaluaciones de desempeño, evaluaciones anuales y diversas evaluaciones. Las unidades y personas que no mantengan el trabajo de confidencialidad serán notificadas y criticadas, y se les responsabilizará seriamente. un estricto sistema de trabajo de confidencialidad.
2. Gestión de la seguridad informática
(1) Gestión de clasificados. Llevar a cabo una gestión clasificada de computadoras confidenciales y computadoras conectadas a Internet, implementar estrictamente las "Disposiciones provisionales sobre confidencialidad de los sistemas de información informática" y designar al usuario de cada computadora como persona responsable y administrador. Para plataformas importantes, como bases de datos de nómina y sistemas de tesorería, se utilizan computadoras especiales para operaciones entre redes. La entrada y el acceso a datos se realizan estrictamente de acuerdo con el sistema de aprobación paso a paso para garantizar la seguridad de los datos confidenciales.
Implementamos concienzudamente las normas de confidencialidad según las cuales los medios confidenciales no se conectarán a computadoras no confidenciales y está estrictamente prohibido almacenar y procesar información confidencial en computadoras no confidenciales.
(2) Mantenimiento periódico. El grupo líder de trabajo de confidencialidad de la oficina inspecciona periódicamente el uso de computadoras relacionadas con secretos y conectadas a Internet, prohíbe estrictamente el funcionamiento de computadoras relacionadas con secretos en Internet y exige que las computadoras conectadas a Internet desinfecten virus y actualicen el software con regularidad para garantizar el cumplimiento de Normas de gestión de uso. La reparación, mantenimiento y eliminación de computadoras en red y computadoras confidenciales implementará estrictamente el sistema de confidencialidad y establecerá la contraseña de encendido según sea necesario.
Tres. Producción, divulgación y gestión documental de documentos
(1) Producción de documentos gubernamentales. Siga estrictamente el sistema de aprobación paso a paso para redactar, imprimir, hacer circular y divulgar documentos e información gubernamentales. La divulgación de información gubernamental sigue estrictamente el principio de "quién está a cargo, quién revisa, quién divulga y quién es responsable" para evitar la filtración de la privacidad personal y los secretos de estado.
(2) Gestión de archivos. Siga estrictamente los requisitos de utilización y gestión de archivos, almacene y administre de manera centralizada los archivos del personal, cuadros y empleados flotantes, equipe a archiveros de tiempo completo, fortalezca la construcción de almacenes de archivos, equipos de sistemas y otras instalaciones de hardware, y garantice que el personal, las instalaciones y los fondos están en su lugar. Implementar estrictamente los procedimientos para verificar y tomar prestados archivos, y lograr las "tres no verificaciones": verificar al prestatario mismo o sus familiares, no verificar los procedimientos y no verificar los motivos, para garantizar de manera efectiva la seguridad del archivo. información.
Plan de Trabajo 2 1. Ideología rectora
Implementar concienzudamente los requisitos del gobierno central, las provincias y los municipios para profundizar la construcción de seguridad, teniendo como línea principal mejorar la sensación de seguridad de la gente. y centrándonos en la creación de seguridad a nivel de base. Con el objetivo de crear una seguridad con una base más sólida, un nivel más alto y una gente más satisfecha, mejoraremos los mecanismos, profundizaremos la gestión, gobernaremos según la ley, promoveremos la construcción. de seguridad en toda la sociedad a través de la creación de seguridad de base, y crear un entorno social seguro y estable para construir una zona hermosa, rica, armoniosa y feliz.
2. Metas y tareas
(1) Proporcionar orientación para ayudar a prevenir y resolver conflictos y disputas. Estandarizar el mecanismo de supervisión de discusión e implementación de los representantes de los aldeanos y considerar la prevención de conflictos y disputas como un "procedimiento previo" para prevenir conflictos causados por una toma de decisiones inadecuada. Mejoraremos el sistema de mediación e investigación de conflictos y disputas y el mecanismo de "vínculo de tres mediaciones", promoveremos la mediación administrativa en aldeas y hogares y lograremos la garantía de "cinco en el lugar" de organizaciones de mediación, mediadores, lugares de mediación, mediación. trabajo y financiación. Participar activamente en visitas de asuntos de aldea, investigar y resolver conflictos y disputas, y resolver conflictos y disputas a nivel de base.
(2) Orientar y contribuir a la mejora del sistema de prevención y control de la seguridad pública. Se harán esfuerzos para construir una red de prevención y control de patrullas de seguridad en las aldeas para prevenir y reducir los casos criminales importantes y los problemas importantes de seguridad pública. Fortalecer la construcción del "Proyecto Skynet" en las zonas rurales, continuar promoviendo la construcción de "Aldeas de Información Segura", seguir popularizando las instalaciones técnicas de prevención y mejorar el contenido de la tecnología de prevención y control. Establecer y mejorar el equipo de patrulla de seguridad de los hogares de ancianos de las aldeas para aprovechar plenamente el papel de autoprevención de las masas.
(3) Orientar y ayudar a innovar la gestión social. Fortalecer la gestión de servicios de la población flotante y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la población flotante. Establecer y mejorar el sistema de educación y asistencia para las personas liberadas de prisión, las personas en reeducación a través del trabajo y las mujeres y niños abandonados, hacer un buen trabajo en educación y asistencia y promover la armonía social.
(4) Orientar y ayudar a profundizar la creación de seguridad en las industrias de base. Ayudar activamente a la ciudad de Xingang a llevar a cabo actividades en profundidad para crear aldeas seguras, familias seguras y límites seguros, resolver problemas pendientes que afectan la seguridad rural a nivel de base, movilizar y proteger plenamente el entusiasmo de las unidades de base, resumir y promover prácticas exitosas en crear aldeas seguras a nivel de base y cultivar un grupo de creaciones seguras. Modelo avanzado, construir una aldea (grupo) natural con cero incidentes, cero delitos, cero accidentes y cero conflictos.
(5) Orientar y ayudar en la realización de actividades publicitarias. Estudiar detenidamente las formas y métodos eficaces para movilizar a las masas para que participen en la construcción de seguridad en la nueva situación, formular planes de publicidad, aumentar los esfuerzos publicitarios y mejorar la eficacia de la publicidad. Utilice diversos formularios para dar a conocer ampliamente las decisiones y acuerdos del comité de distrito sobre la construcción de un distrito seguro, y dar a conocer ampliamente las experiencias típicas y los resultados del trabajo en la construcción segura. Profundizar en las zonas rurales para llevar a cabo actividades de publicidad y educación que sean populares entre las masas y mejorar la tasa de concientización, la tasa de participación, el índice de seguridad pública y la tasa de satisfacción de la construcción segura.
(6) Proporcionar orientación y ayuda para mejorar el nivel de gobernanza conforme a la ley. Fortalecer y mejorar la publicidad y la educación jurídica, y guiar a la gente a crear un buen entorno jurídico en el que actúen de acuerdo con la ley, encuentren formas de resolver problemas y confíen en la ley para resolver conflictos. El personal de los dos comités de la aldea educativa debe ejercer sus poderes de conformidad con la ley e implementar concienzudamente políticas y regulaciones. Promover activamente la gobernanza legal de las redes de información, organizaciones sociales y grupos especiales, ampliar la cobertura de la gobernanza legal y mejorar la eficacia de la gobernanza legal.
(7) Orientar y ayudar a consolidar la gestión integral de base. Ayudar al Centro de Servicios de Gestión Social de la ciudad de Xingang (Oficina de Gestión Integral) a fortalecer continuamente la construcción estandarizada del estudio de gestión integral de la aldea. Promover vigorosamente la gestión de redes y de información. Implementar cinco grandes proyectos de apoyo público en áreas rurales. Acelerar la construcción de plataformas integrales de información de gestión y plataformas de servicios de gestión en línea. Totalmente equipado con un director de tiempo completo del estudio de gestión integral de la aldea, se harán esfuerzos para resolver el problema del trabajo desatendido.
3. Requisitos Laborales
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. La asistencia para crear la paz debe incluirse en la agenda importante y debe establecerse un grupo de trabajo de asistencia: un líder de equipo, un líder adjunto del equipo y miembros. El grupo de liderazgo tiene una oficina de apoyo bajo el equipo de liderazgo, y también es el director de la oficina, responsable del trabajo diario específico. Formular planes de trabajo de asistencia, aclarar las tareas de asistencia y garantizar una clara división del trabajo y la implementación de responsabilidades.
(2) Supervisión y orientación periódicas. La oficina creó un grupo de trabajo de asistencia para investigar y brindar orientación en los puntos de asistencia más de una vez al mes, escuchar informes, estudiar el trabajo, presentar opiniones y sugerencias específicas, ayudar a resolver las dificultades y problemas prácticos encontrados en la construcción de seguridad, y comprender la seguridad de las aldeas Progreso de la construcción.
(3) Lograr resultados prácticos.
El establecimiento de la paz debe basarse en la realidad, prestar atención a los resultados reales y garantizar que el trabajo tenga metas, las actividades tengan lugares, la publicidad tenga posiciones y la educación tenga metas. El sistema es perfecto y los resultados son obvios, lo que permite a las masas ver cambios reales, mejora la sensación de seguridad del público y mejora significativamente el entorno social.
Artículo 3 del plan de trabajo 1. Ideología rectora:
El 25 de marzo es el 17º “Día de la Educación en Seguridad para Estudiantes de Primaria y Secundaria” en mi país. Según los requisitos pertinentes del número de expediente. Oficina de Educación Militar [20xx] 11 Con el fin de mejorar la conciencia de seguridad de nuestra escuela y las capacidades para evitar emergencias y garantizar la seguridad y estabilidad continuas de nuestra escuela, en 20xx se lanzó la actividad educativa temática "Día de educación sobre seguridad para estudiantes de primaria y secundaria". Adherirse a la política de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", difundir ampliamente los conocimientos sobre seguridad, realizar una investigación en profundidad de los peligros ocultos, fortalecer la gestión de la seguridad, prevenir accidentes de seguridad en el campus y crear activamente un campus armonioso.
2. Tema de la actividad:
Divulgar el conocimiento sobre seguridad para garantizar la seguridad humana.
3. Hora del evento:
25 de marzo al 31 de marzo.
Cuarto, liderazgo organizacional:
Establecer un grupo líder de la "Semana de actividades de seguridad" de la escuela primaria de Panjia para que sea responsable del desarrollo de la "Semana de actividades de seguridad" de la escuela. La lista es la siguiente:
Líder del equipo: Zhang Weiping
Líderes adjuntos del equipo: Xu Zhidong, Zhao Minjie
Miembros: Chen, Zhou, Zhang Wen.
Actividades del verbo (abreviatura del verbo):
(1) Llevar a cabo educación sobre seguridad en el campus
1 Crear un buen ambiente publicitario y utilizar las pantallas electrónicas de la escuela para publicidad (lunes por la mañana).
2. Utilizar el discurso bajo la bandera nacional para movilizar a todos los profesores y estudiantes a participar en la semana de la seguridad.
Hora: Ceremonia de izamiento de bandera en la mañana del 25 de marzo.
Contenido: (1) Discurso bajo la bandera nacional: Divulgar el conocimiento sobre seguridad y garantizar la seguridad humana (Chen)
(2) Presentación de las principales actividades de la Semana de la Seguridad (semana)
(2) Realizar un simulacro de simulación de seguridad en toda la escuela.
Organizar un simulacro de evacuación. Desarrollar un plan de simulacro de evacuación para la semana de educación sobre seguridad antes del 26 de marzo y organizar un simulacro de evacuación de emergencia esta semana (miércoles). Cuando escuche la sirena, forme fila inmediatamente en el lugar designado en el patio de recreo y pídale al líder del equipo deportivo, Sr. Wang, que calcule el tiempo. Ahora que se ha dado la alarma, qué clase es la más rápida y qué clase es la más lenta, y luego informar la situación a todos los profesores y estudiantes. Al mismo tiempo, se pide a los profesores que se preparen con antelación. A través de simulacros, los estudiantes se familiarizan con las rutas de evacuación, dominan habilidades básicas de autorrescate y autoprotección, desarrollan buenos hábitos de comportamiento de seguridad y cumplen activamente diversas normas de comportamiento de seguridad.
Conductor: Xin Jishi: Wang Anshi Fotografía: Zhou
Emisión: Zhang Wen Resumen: Zhao Minjie
(3) Organícese para ver largometrajes sobre educación en seguridad.
Organizar a los estudiantes para que vean una película educativa sobre seguridad para popularizar el conocimiento de seguridad de los estudiantes y mejorar la conciencia de seguridad de los estudiantes al ver la película. (Clase corta el jueves por la tarde)
(4) Realizar una educación de seguridad.
En cada clase se imparte educación sobre seguridad. Tomando el autoestudio como unidad el viernes por la tarde, el maestro de la clase es responsable de la educación sobre seguridad. El contenido educativo se centra en la seguridad contra incendios, la seguridad del tráfico, la prevención de ahogamientos, la protección contra rayos, la prevención de tifones y la prevención de disturbios. A través de la popularización de la educación sobre conocimientos de seguridad, se puede mejorar de manera efectiva la conciencia de seguridad de los estudiantes y mejorar las capacidades para evitar emergencias. Cada grado carga un proceso de actividad educativa e imágenes de actividades en las actividades de educación moral y educación jurídica del campus de Ping An.
(5) Llevar a cabo una investigación de riesgos de seguridad.
Organizar a los alumnos para que realicen la actividad "Descubrí los peligros ocultos en el colegio" y repartir cuestionarios de peligros ocultos a cada clase (entregarlos antes de este viernes). Pida a los profesores y estudiantes que revisen si hay peligros de seguridad en sus clases y pasillos de clase. A través de esta actividad, los estudiantes se dieron cuenta de que el trabajo de seguridad está estrechamente relacionado con ellos mismos e integraron la conciencia de seguridad en los pensamientos y acciones de los estudiantes. La escuela verificará cuidadosamente los resultados de la investigación de peligros para la seguridad presentados por cada clase y hará las correcciones oportunas.
La cuarta parte del plan de trabajo es implementar a fondo las decisiones y arreglos del comité del partido del condado y del gobierno del condado para implementar el proyecto de modernización agrícola de acuerdo con los requisitos de notificación del "Departamento de Construcción de Modernización Agrícola 20xx". y Métodos de Evaluación de la Ciudad", combinado con la modernización agrícola de nuestra ciudad. Con base en el desarrollo real, con el fin de llevar a cabo de manera integral el trabajo de modernización agrícola, se ha formulado el siguiente plan de implementación.
1. Ideología rectora
Implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, insistir en coordinar el desarrollo urbano y rural y adherirse al desarrollo simultáneo de nueva industrialización, nueva urbanización y modernización agrícola para Desarrollar la economía rural y aumentar el número de agricultores con el ingreso como centro, con el objetivo de garantizar el suministro efectivo de productos agrícolas, mejorar el nivel de vida de los agricultores y promover el desarrollo agrícola sostenible, estableceremos un sistema económico agrícola y rural que. se adapta a la economía de mercado, dota a la agricultura de equipos modernos y la mejora con ciencia y tecnología modernas. Promover la agricultura con métodos de gestión modernos, capacitar a los agricultores con conocimientos modernos, construir activamente un sistema industrial agrícola moderno, un sistema de innovación en ciencia y tecnología agrícola, un sistema de infraestructura agrícola, un sistema de servicios de socialización agrícola y un sistema de apoyo y protección agrícola, y mejorar continuamente la productividad laboral y los recursos. Utilización y productividad de la tierra. Realizaremos el plan para duplicar el ingreso neto per cápita de los agricultores de la ciudad, promoveremos inquebrantablemente los parques agrícolas, aceleraremos integralmente la transformación y mejora agrícolas, aceleraremos la modernización agrícola y nos esforzaremos por convertir a Binh Minh en un área de demostración de transformación y mejora en todo el condado. y un área de demostración de agricultura de instalaciones de alta eficiencia.
2. Ideas de trabajo
Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, con el aumento de los ingresos de los agricultores como núcleo y la transformación y mejora agrícola como línea principal, mejoraremos de manera integral. Aceleraremos el ritmo de la agricultura moderna en todos los niveles para lograr una mayor eficiencia agrícola, mayores ingresos de los agricultores y un desarrollo rural armonioso. Centrarse en fortalecer las industrias ventajosas y mejorar el nivel de escala agrícola; centrarse en construir un sistema industrial moderno y mejorar el nivel de industrialización agrícola; centrarse en fortalecer la calidad de los productos agrícolas y mejorar el nivel de estandarización agrícola; y mejorar el nivel de intensificación agrícola. Centrarse en mejorar el nivel de la industria agrícola y mejorar el nivel de informatización agrícola. Preste atención a los beneficios en la producción agrícola, el progreso científico y tecnológico, la gestión de la industrialización agrícola, los insumos y equipos agrícolas, el entorno ecológico agrícola y el apoyo agrícola. Se pone énfasis en mejorar la calidad y la eficiencia, enfatizar la aplicación de la ciencia y la tecnología y enfatizar las operaciones a gran escala.
3. Objetivo general
A través de los esfuerzos concertados de toda la ciudad, de acuerdo con el espíritu de la reunión del condado, teniendo en cuenta la base de desarrollo existente de Pingming y los requisitos de alto nivel. velocidad y desarrollo de alta calidad en los próximos cinco años, la industria agrícola de la ciudad ha mejorado significativamente el nivel de eficiencia de producción, el progreso de la ciencia y la tecnología agrícola, la gestión de la industrialización agrícola, el equipo de materiales agrícolas, el entorno ecológico agrícola y las garantías de apoyo agrícola, y Inicialmente se ha establecido un sistema moderno de industria agrícola. Objetivo general: comparar 21 elementos del sistema integral de indicadores de modernización agrícola de la provincia y esforzarse por cumplir con los requisitos del "Sistema Básico de Indicadores de Modernización Agrícola" para 20xx y básicamente lograr la modernización agrícola.
Los objetivos y tareas de la simple modernización agrícola en 20xx:
(1) El valor agregado de la agricultura, la silvicultura, la ganadería y la pesca: 343,44 millones de yuanes (unidades responsables: aldeas , oficinas de estadística, tecnología agrícola, economía agrícola, conservación del agua).
(2) Producción de cereales por mu: 501 kilogramos (Unidad responsable: Oficina de Estadísticas, Aldea, Tecnología Agrícola, Economía Agrícola, Conservación del Agua).
(3) Área agrícola (pesca) de instalaciones de alta eficiencia recientemente agregada: 2,500 (200) acres (unidades responsables: aldea, oficina de estadísticas, tecnología agrícola, conservación de agua).
(4) Ingreso neto per cápita de los agricultores: 11.074 yuanes (unidad responsable: aldea, economía agrícola, oficina de estadísticas).
(5) Número de trabajadores agrícolas con certificados vocacionales: 1.740 (unidad responsable: aldea, centro de trabajo).
(6) Tasa completa del sistema de servicios públicos agrícolas municipales o regionales: 87,8 (unidades responsables: tecnología agrícola, finanzas, tierras, gestión de la construcción, conservación del agua).
(7) Tasa de cobertura de servicios de información agrícola: 86 (unidades responsables: tecnología agrícola, economía agrícola, estadísticas, finanzas).
(8) Número de agricultores participantes en organizaciones económicas cooperativas profesionales: 9.500 (unidad responsable: Economía Agrícola).
(9) Operación a escala moderada de nueva agricultura: 19.000 acres (unidad responsable: Nongjing Agriculture Technology).
(10) La proporción de los ingresos por ventas de las empresas líderes por encima del tamaño designado en el valor total de la producción agrícola: 1,7 veces (Oficina de Industria, Oficina de Estadísticas).
(11) Nivel de mecanización agrícola integral: 75, (unidad responsable: aldea, tecnología agrícola).
(12) Nivel de modernización de la conservación del agua en tierras agrícolas: 80,8 (unidad responsable: aldea, conservación del agua, oficina de estadísticas).
(13) La superficie base de alimentos orgánicos verdes (agricultura/pesca) recientemente reconocida y libre de contaminación: 10,100 acres.
(Unidad responsable: Aldea, Oficina de Estadísticas, Tecnología Agrícola, Economía Agrícola, Conservación del Agua)
(14) Tasa de utilización integral de desechos agrícolas: 92,8, (Unidad responsable: Aldea, Tecnología Agrícola).
(15) Área de forestación: 2500 acres (unidad responsable: aldea, tecnología agrícola, conservación del agua).
(16) La relación entre el aumento de los gastos fiscales para apoyar la agricultura y el aumento de los gastos del presupuesto general: 1,1 veces (Unidad responsable: Oficina de Finanzas).
(17) Área de cobertura de seguro agrícola de alta eficiencia: 800 acres (unidad responsable: aldea, economía agrícola).
Cuatro. Puntos clave de las medidas de construcción y promoción
Para acelerar la modernización agrícola de nuestra ciudad, nos centramos en aumentar los ingresos de los agricultores, aumentar la producción y la eficiencia de cereales, mejorar las instalaciones agrícolas eficientes, construir parques de producción agrícola modernos, mejorar las operaciones de industrialización agrícola y cultivar la agricultura ecológica, la expansión de las organizaciones cooperativas agrícolas, la innovación en ciencia y tecnología agrícola, nuevas construcciones rurales y otros proyectos de modernización agrícola.
(1) Proyecto para aumentar los ingresos de los agricultores. Para aplicar plenamente la política de fortalecimiento de la agricultura y beneficiar a los agricultores, el primer paso es hacer un trabajo sólido en materia de subvenciones directas a los cereales y subvenciones a la compra de maquinaria agrícola, movilizar el entusiasmo de los agricultores por el cultivo de cereales, destinar fondos a fines especiales, garantizar que los fondos de las subvenciones se utilicen Distribuir íntegramente a los agricultores, dar a conocer los subsidios para la compra de maquinaria agrícola y alentar a los agricultores a comprar maquinaria agrícola avanzada y adecuada y mejorar el nivel de maquinaria y equipos agrícolas. El segundo es hacer un trabajo sólido para ayudar a los funcionarios del gobierno a aumentar sus ingresos. Para los hogares de bajos ingresos con capacidad para iniciar un negocio, los funcionarios gubernamentales brindarán asistencia conjunta para ayudarlos a llevar a cabo proyectos empresariales como plantación y mejoramiento.
(2) Proyectos de cereales eficientes y de alto rendimiento. Implementaremos concienzudamente diversas políticas para apoyar la producción de cereales, estabilizar la superficie de siembra y promover el desarrollo estable de los cereales. Implementar vigorosamente proyectos para crear altos rendimientos de granos. Se ha construido una zona nacional de demostración de tierras agrícolas de alto nivel, con una escala de construcción de 42.000 acres; se han construido cuatro zonas de demostración de arroz de alto rendimiento y alta eficiencia de 10.000 acres del Ministerio de Agricultura, con una escala de construcción de 410.000 acres; . En 20xx, la producción anual alcanzó los 650 kilogramos. Mediante la implementación del proyecto de variedades mejoradas, la tasa de cobertura de variedades mejoradas alcanzará más del 98% para el año 20xx.
(3) Proyecto de mejora agrícola de instalaciones de alta eficiencia.
1. Hacer todo lo posible para promover la construcción de una granja de 10.000 acres en la ciudad de Pingming, la construcción de una base de melones de 1.000 acres en Wang Lie y la construcción de un invernadero de sandías en Jidang Mingsheng. . En 20xx, el área de agricultura de instalaciones de alta eficiencia aumentó en 2500 acres, destacando la construcción contigua y la implementación de producción a gran escala, generando ventajas regionales y de escala. Prestaremos mucha atención al ajuste estructural, ampliaremos las áreas agrícolas de alta eficiencia, nos esforzaremos por mejorar la producción de la tierra y la eficiencia de las plantaciones, prestaremos mucha atención a la gestión industrializada y aumentaremos el valor agregado de los productos agrícolas.
2. Incrementar los esfuerzos en materia de seguros agrarios eficientes y mejorar la cobertura de los seguros. Para el año 20xx, el área de cobertura del seguro agrícola eficiente en el municipio alcanzará los 800 acres.
(4) Proyecto de mejora de la gestión de la industrialización agrícola.
Acelerar la construcción de bases municipales de demostración de industrialización agrícola, centrándonos en la construcción de bases de procesamiento de arroz Mingsheng Agriculture y Gutian. Al firmar contratos con empresas, nos esforzamos por llegar a 20xx hogares y construir una base de pedidos empresariales de 24.000. acres; 98 se pueden acomodar trabajadores están empleados.
(5) Proyecto de cultivo de agricultura ecológica.
Implementar activamente proyectos integrales de utilización de paja y retorno mecanizado. Para el año 20xx, se cubrirá por completo el uso integral de la paja. Llevar a cabo enérgicamente la certificación y creación de marcas de productos agrícolas y alimentos ecológicos libres de contaminación. Fortalecer el proyecto de construcción del sistema de prevención de epidemias animales. La densidad de exenciones para las principales enfermedades animales, como la fiebre aftosa, la gripe aviar altamente patógena, la enfermedad de la oreja azul altamente patógena, la peste porcina y la enfermedad de Newcastle, debería llegar a 100, y la tasa de aprobación de anticuerpos inmunes debería mantenerse por encima de 85 durante todo el período. año, se deben usar signos de inmunidad del ganado. La tasa de vacunación alcanzó 100 y la tasa de creación de archivos de vacunación y la tasa de tenencia de certificados de vacunación alcanzaron 100. La información sobre vacunas se envía de manera oportuna y estandarizada con una tasa de precisión del 100%.
(6) Proyectos de expansión de organizaciones cooperativas agrarias.
En 20xx, el número de organizaciones cooperativas profesionales de agricultores aumentó a 50 y 7.500 agricultores se han unido a cooperativas. Fortalecer el apoyo a las políticas y promover la transferencia de tierras. Fortalecer el apoyo a las cooperativas de tierras, acelerar la formulación de medidas de implementación específicas y aclarar las políticas de apoyo e incentivos pertinentes. Para crear buenas condiciones externas para la transferencia de tierras, el área operativa de escala moderada de la ciudad alcanzó los 12,800 acres en 20xx.
(7) Proyectos de innovación en ciencia y tecnología agrícola.
Fortalecer la innovación en ciencia y tecnología agrícola en áreas clave como la agricultura de instalaciones, la agricultura ecológica, el procesamiento y circulación de productos agrícolas y la agricultura de la información.
El primero es promover nuevas variedades, nuevas tecnologías y nuevos modelos, cultivar e introducir 2-3 nuevas variedades de trigo y arroz, y promover 1-2 técnicas de cultivo maduras y simples y 1-2 nuevas Modelos de siembra de cultivos de alta eficiencia. Se harán grandes esfuerzos para llevar a cabo capacitación científica y tecnológica en los hogares, capacitación técnica práctica para agricultores y capacitación en proyectos de sol. , acelerar el cultivo de agricultores profesionales aptos para la agricultura moderna y, al mismo tiempo, mejorar los canales estadísticos para la mano de obra certificada. Para el año 20xx, el número de trabajadores agrícolas certificados llegará a 1.740. Fortalecer efectivamente la transformación y aplicación de los resultados de innovación en ciencia y tecnología agrícola.
El segundo es fortalecer la construcción de puestos de servicios integrales económicos agrícolas de base e implementar servicios integrales de ventanilla única, como consultas sobre políticas rurales, supervisión de la carga de los agricultores, transferencia de tierras rurales y activos financieros colectivos rurales. encomienda.
El tercero es fortalecer la construcción de sitios web agrícolas y la informatización rural. Lanzar la línea directa de servicios agrícolas de tecnología agrícola "110". En 20xx, la tasa de cobertura de los servicios de información agrícola alcanzó el 86%.
(8) Nuevo proyecto de promoción de la construcción rural.
En primer lugar, centrándose en la mejora ambiental, se ha intensificado la mejora centralizada de ciudades y pueblos clave a lo largo de la línea, y la imagen de las ciudades pequeñas ha mejorado inicialmente. El segundo es mejorar el mecanismo de gestión para la construcción de viviendas de los aldeanos, establecer un sistema de aprobación para la construcción de viviendas de los agricultores, estandarizar y mejorar gradualmente el nivel de construcción de viviendas de los agricultores y mejorar continuamente la imagen de las ciudades pequeñas; la construcción de aldeas de demostración de mejora ambiental integral, y todas alcanzarán la aceptación provincial en 20xx.
Verbo (abreviatura de verbo) liderazgo organizacional
Lograr la modernización agrícola es una tarea importante y ardua. Es necesario fortalecer eficazmente el liderazgo organizativo y hacer que toda la ciudad trabaje junta para seguir adelante y resolver los problemas para garantizar el progreso fluido de la modernización agrícola.
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. Para realizar bien este trabajo, el comité municipal del partido y el gobierno establecieron un grupo dirigente de modernización agrícola, con el alcalde de la ciudad como líder, el líder a cargo como líder adjunto y los departamentos de finanzas, tecnología agrícola, economía agrícola y agua de la ciudad. Son miembros las cooperativas de conservación, tierras, gestión de la construcción y crédito, la Oficina de Estadísticas, el secretario de la sucursal de la aldea y otras personas responsables. La oficina del grupo líder está ubicada en la estación de tecnología agrícola de la ciudad. Huang Shengyuan actúa como director de la oficina y lidera la planificación, organización y coordinación, supervisión y evaluación, y el avance general. Esforzarse por tomar la iniciativa en la realización de la modernización agrícola en el condado y brindar una sólida garantía organizativa.
(2) Fortalecer la propaganda de opinión pública. La propaganda se ha fortalecido a través de reuniones especiales, cursos de capacitación y la distribución de materiales de aprendizaje. Se ha dado a conocer a todos la importancia, los indicadores, el progreso de los nodos y las medidas de promoción de la modernización agrícola, creando una fuerte atmósfera para promover la modernización agrícola en la ciudad. .
(3) Fortalecer la implementación de políticas. Implementaremos concienzudamente la política de fortalecer la agricultura y beneficiar a los agricultores, y estableceremos un estricto sistema de supervisión e inspección para garantizar que se implementen todas las políticas. Llevar a cabo activamente actividades para crear altos rendimientos de granos y apoyar el desarrollo de una agricultura eficiente. Movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los agricultores para formar una poderosa sinergia para promover la modernización agrícola.
(4) Fortalecer la inversión de capital. Fomentar y apoyar el capital fiscal, financiero, privado y otras inversiones en agricultura, fortalecer las entidades de servicios financieros, integrar fondos agrícolas, de conservación del agua, de desarrollo y otros proyectos para inclinarse hacia la agricultura moderna y mejorar la capacidad de apoyo al desarrollo agrícola. Desarrollar activamente diversas formas de economía colectiva a nivel de aldea para mejorar la fuerza impulsora y la vitalidad del desarrollo agrícola. Ampliar el alcance de las pólizas de seguro agrícola, extenderlo gradualmente a la industria agrícola de instalaciones de alta eficiencia, aumentar los subsidios a las primas, establecer gradualmente sistemas de protección, seguridad y seguros agrícolas y sistemas de políticas relacionados adecuados a las condiciones reales de la agricultura y las áreas rurales, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los agricultores.
(5) Fortalecer la supervisión y evaluación. El grupo líder de modernización agrícola de la ciudad toma la iniciativa para evaluar y valorar el progreso y la finalización de la modernización agrícola en cada aldea y departamento responsable, e implementa un mecanismo de evaluación que incluye programación mensual, evaluación de principios de temporada, resumen semestral y análisis anual. finalizar la evaluación general. La promoción de la modernización agrícola se incluirá en la evaluación de objetivos de fin de año de la ciudad, se otorgarán recompensas al superior y al inferior, y las unidades que completen las tareas de acuerdo con el cronograma serán elogiadas y recompensadas; Si tienen medidas ineficaces, avanzan lentamente y no pueden completar las tareas a tiempo, serán notificados y criticados, y se rectificarán dentro de un plazo para garantizar que nuestra ciudad logre que la modernización agrícola haya avanzado sólidamente y haya logrado resultados tangibles.
El capítulo 5 del plan de trabajo tiene como objetivo mejorar aún más la satisfacción laboral de las personas, de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la emisión del plan de trabajo de la ciudad para mejorar la satisfacción laboral de las personas" del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Haiyang (Grupo Hai Fa No. 39), combinado con la situación actual de nuestra escuela, el plan de trabajo está especialmente formulado de la siguiente manera:
Primero, llevar a cabo actividades temáticas extensas para ganar los corazones y las mentes de la gente con acciones prácticas. de estar cerca de la gente.
1. Inicie la actividad “Enviar calidez y amor”.
Cada sucursal y oficina debe investigar cuidadosamente, comprender e informar la situación de los miembros del Partido y de las personas que viven en dificultades a la Oficina de Asuntos Políticos. Cada clase deberá informar la situación de los estudiantes con dificultades en la vida a la Oficina Política y de Educación, que resumirá e informará a la Oficina de Asuntos Políticos. Los miembros del equipo directivo escolar deben visitar a los miembros del partido, a las masas y a los estudiantes necesitados. De acuerdo con los requisitos de los superiores, las "becas nacionales" se pagan a los estudiantes en su totalidad y a tiempo, y las tasas de matrícula se reducen o eximen para los estudiantes de familias con dificultades financieras. Sobre esta base, combinado con las actividades de tutoría llevadas a cabo por la escuela, los cuadros de nivel medio y superior deben realizar una acción práctica y buena para los estudiantes a los que ayudan.
Tiempo límite de finalización: 23 de febrero de 20xx 65438.
Departamentos responsables: sucursales y oficinas.
2. Realizar actividades de “hacer cosas prácticas para beneficiar el sustento de las personas”.
① Resuelve eficazmente el problema de calefacción de profesores y estudiantes en invierno. De acuerdo con los requisitos del plan de trabajo, y bajo la premisa de buscar un fuerte apoyo del gobierno municipal, creamos activamente las condiciones para instar a Shandong Fulda Air Conditioning Equipment Co., Ltd. a acelerar el progreso de la construcción y esforzarse por proporcionar calefacción dentro de el tiempo especificado, y resolver completamente el problema de calefacción de profesores y estudiantes en oficinas y clases en invierno. Deje que los profesores y estudiantes pasen un invierno cálido y siente una base sólida para completar con éxito la educación y la enseñanza este semestre.
Tiempo límite de finalización: 20xx 65438 febrero 65438 Hace 5 meses.
Departamento responsable: Departamento de Asuntos Generales
(2) Organizar a todos los empleados para que se sometan a exámenes físicos. Promover el concepto de que "un cuerpo sano puede conducir a un trabajo y una vida mejores" entre profesores y estudiantes, y organizar a todos los profesores y el personal para que se sometan a exámenes físicos en el Centro de Exámenes Físicos de la ciudad de Haiyang (Hospital de Medicina Tradicional China) para garantizar un tratamiento temprano. y prevención para profesores y personal.
Tiempo límite de finalización: 20xx 65438 antes de finales de febrero.
Departamento responsable: Departamento de Trabajo Político
(3) Realizar una reunión de padres y enviar cartas a los padres. Para aprovechar plenamente el papel de la cooperación entre el hogar y la escuela en la educación y gestión de los estudiantes, después del examen de mitad de período, la división celebró una reunión de padres y maestros y envió una carta a los padres de los estudiantes, movilizando plenamente el entusiasmo. de los padres en la educación y la gestión de los estudiantes, y lograr verdaderamente el objetivo de educar y gestionar a los estudiantes. La gestión perfecta de los estudiantes de corrección permite que cada estudiante crezca de forma saludable y se convierta en un talento útil en la sociedad del futuro.
Tiempo límite de finalización: antes del 10 de febrero de 20xx 65438.
Departamento responsable: Oficina de Asuntos Estudiantiles
④ Mejorar la calidad de vida y servicio de docentes y estudiantes. Mejorar aún más la conciencia de servicio del personal de cocina, aumentar la contabilidad de los costos de las comidas y mejorar la calidad de las comidas, para que los maestros y estudiantes puedan comer bien y sentir verdaderamente la calidez de la familia escolar, sentando una base sólida para construir un campus armonioso.
Tiempo límite de finalización: antes del 10 de febrero de 20xx 65438.
Departamento responsable: Departamento de Asuntos Generales
En segundo lugar, abrir activamente canales para la opinión pública, confiar en los intercambios de arriba hacia abajo sobre los medios de vida de las personas y en estrechas relaciones entre los cuadros y las masas.
Estandarizar aún más el proceso de "La Voz Popular en Línea". Establezca y mejore un mecanismo para la aceptación, resolución, respuesta y retroalimentación de problemas, y haga arreglos para que personal dedicado se conecte regularmente todos los días para recopilar los problemas informados por las masas. Los principales líderes y líderes a cargo de la escuela deben realizar consultas frecuentes en línea, estudiar y resolver problemas en persona e implementar el sistema de responsabilidad del primero al mando. Se deben realizar reuniones especiales para estudiar y discutir los principales problemas reportados para asegurar la respuesta. índice y satisfacción del público.
Tiempo límite de finalización: 20xx 65438 antes de finales de febrero.
Departamento responsable: Departamento de Trabajo Político
En tercer lugar, centrarse en la publicidad y mejorar la satisfacción del público con informes enfocados con temas distintivos.
1. Dar pleno juego al papel de la propaganda y la posición de la opinión pública.
Centrándonos en el trabajo central y destacado del trabajo de la escuela, utilizamos "Haiyang News", "Haiyang Weekly", "Haiyang Today", el sitio web de la escuela y otros medios para realizar publicidad e informes, y de manera integral. Muestre el Haiyang Vocational College. Los logros que el colegio ha logrado en educación y enseñanza durante el año pasado han establecido una buena imagen de la escuela.
Tiempo límite de finalización: 20xx 65438 antes de finales de febrero.
Departamento responsable: Oficina
2. Enriquecer aún más la vida cultural de las masas.
Fortalecer vigorosamente las actividades culturales masivas.
A través de juegos de baloncesto para empleados, juegos de tenis de mesa, tira y afloja de estudiantes, representaciones teatrales, visualización de largometrajes y otras actividades, enriquecemos aún más la vida cultural de las masas, permitiendo a profesores y estudiantes trabajar felices y enriquecer sus vidas.
Tiempo límite de finalización: 20xx 65438 antes de finales de febrero.
Departamentos responsables: Oficina Sindical, Comité de la Liga Juvenil, Oficina de Asuntos Estudiantiles.
4. Fortalecer el liderazgo organizacional y garantizar que el trabajo se implemente.
1. Implementar responsabilidades laborales
De acuerdo con los requisitos de los superiores, formular cuidadosamente un plan de implementación y establecer una agencia especializada que sea responsable de la implementación de este trabajo. Se implementa un sistema de rendición de cuentas en el trabajo. El director es el primer responsable de la escuela y el director de oficina es el primer responsable del departamento. Si el trabajo no se realiza correctamente y tiene un impacto negativo en las encuestas de opinión pública, los responsables serán investigados seriamente.
2. Fortalecer la supervisión y orientación.
La escuela ha establecido una organización temporal: la Oficina para Mejorar la Satisfacción Masiva, que es específicamente responsable de la formulación de planes y la coordinación e implementación del trabajo. Resuma periódicamente el progreso del trabajo de cada sucursal y oficina e informe al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido todos los viernes. Al mismo tiempo, cooperaremos con el equipo de supervisión del trabajo del Comité Municipal del Partido para llevar a cabo el trabajo de supervisión mediante visitas in situ en profundidad, entrevistas, etc., e instamos a varios departamentos a implementar verdaderamente su trabajo.