Resumen del trabajo personal del pasante durante las prácticas
Resumen del trabajo personal del pasante durante la pasantía 1
1. Evaluación del trabajo durante el período de prueba
Estimados líderes y colegas del Departamento de Recursos Humanos:
El tiempo vuela. Ha pasado más de un mes desde el primer día de trabajo en la empresa. Durante este tiempo estuve ocupada con el trabajo y muy feliz mentalmente. En las dos primeras semanas desde mi llegada a la empresa, me gustaría agradecer a mis colegas por su ayuda y a mis líderes por su apoyo y orientación. Rápidamente me familiaricé con el trabajo del que era responsable y rápidamente asumí el puesto. El trabajo se realizó sin problemas y me llevé bien con los compañeros que me rodeaban.
En el trabajo, leyendo más, pensando más, aprendiendo más, tomando la iniciativa de buscar consulta con líderes superiores cuando algo no está claro, comunicándose con colegas y entendiendo completamente la situación de TI existente en la empresa. Hago un buen trabajo en el soporte de TI para varios departamentos de la empresa todos los días y hago sugerencias y opiniones sobre la situación existente a través de mi propia experiencia. Esto es reconocido por la dirección y me da una gran motivación para mi trabajo. En la futura planificación y construcción de TI de la empresa, nos esforzaremos por ser profesionales y estandarizados en el trabajo diario, dejar que el departamento de TI se convierta en un fuerte respaldo para todos los departamentos de la empresa, resolver activamente varios problemas de TI para cada departamento y ganar para nosotros. Departamentos Buena reputación.
Después de este período de prueba, siento que puedo completar el trabajo de forma activa, descubrir problemas en el trabajo y resolverlos de forma activa y rápida. Cooperar plenamente con los requisitos del liderazgo para realizar el trabajo y cooperar bien con los colegas. En mi trabajo futuro, continuaré haciéndolo. A las personas: tratar bien a los demás, y al trabajo: seguir mejorando. Mejorar continuamente su nivel profesional y calidad integral, y contribuir conjuntamente al desarrollo de nuestra empresa.
2. Contenido del trabajo durante el período de prueba
1. En la primera semana de su llegada a la empresa, comuníquese activamente con colegas de varios departamentos para comprender completamente el estado de TI y las necesidades de uso. de cada departamento de la empresa. y presentar sus propias sugerencias y opiniones.
2. A través de una investigación exhaustiva de los servidores y equipos de red existentes, comprender plenamente el estado técnico de TI de la empresa y proponer sugerencias de rectificación.
3. Cooperar con el departamento administrativo para realizar el inventario de activos fijos. Evaluar la situación y formular estándares de adquisición de TI en función de las características laborales del rango y departamento. Realizar el trabajo diario de adquisiciones de TI.
4. Reemplazar gradualmente las computadoras ensambladas existentes en la empresa de acuerdo con los requisitos del liderazgo y los estándares de adquisición de TI establecidos.
5. Seleccioné e instalé nuevos conmutadores telefónicos para la empresa en función de las necesidades reales y devolví los conmutadores adquiridos anteriormente al proveedor.
6. Elaborar planes de red, corriente débil y seguridad para la nueva oficina de la empresa, comunicarse con los líderes y colegas según el plan y encontrar proveedores adecuados según el presupuesto.
7. De acuerdo a las necesidades reales de la empresa, gestionar el acceso de banda ancha y la instalación de troncales telefónicas para la nueva oficina.
8. Mantenimiento rutinario de ordenadores y equipos de red.
Tres. Cosas a mejorar
1. Deberías tener más cuidado en tu trabajo y pensarlo dos veces antes de hacer cualquier cosa. Al interactuar con personas, debes prestar atención a los métodos.
2. Piense desde la perspectiva de la empresa y forme una buena cooperación con los colegas que lo rodean.
3. Mejorar continuamente su nivel técnico de acuerdo con las necesidades de la empresa para satisfacer las necesidades de desarrollo de TI de la empresa.
4. Algunos planes de trabajo dentro de los primeros seis meses después de convertirse en empleado regular.
1. Desarrollar un sistema de gestión de TI
2. Refinar la gestión de la red de la empresa y mejorar la seguridad y estabilidad de las operaciones de la red.
3. Según la situación actual, optimizar el sistema de servidor existente de la empresa hará que el servidor funcione de manera más eficiente y estable. Replanificar e implementar configuraciones de servidor.
4. Planificar y seleccionar un sistema de almacenamiento de archivos.
5. Elija un sistema de cifrado de archivos para su empresa.
6. Planificar e implementar el sistema OA de la empresa y continuar adquiriendo conocimientos relevantes en esta área.
7. Mejorar continuamente la eficiencia laboral propia y de sus subordinados y optimizar los resultados laborales.
Prácticas prácticas resumen de trabajo personal 2
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _año mes día
Como Soy un graduado que lleva más de un año trabajando y me preocupa mucho cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transformación de un empleado común y corriente a un empleado eficiente.
Periodo de prueba en el puesto de trabajo, estudio y trabajo en _ _ departamento. El negocio de este departamento es algo a lo que nunca antes había estado expuesto y es muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía del líder y colegas de varios departamentos, me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y se familiarizó con todo el proceso operativo de la empresa. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones del liderazgo que aprendí de mi; colegas en temas que no entendía profesionalmente y no profesionalmente, y mejoré y enriquecí constantemente, esperando independizarme lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios problemas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Después de estos tres meses, he podido manejar los negocios de la empresa de forma independiente y organizar diversa información dentro del departamento. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.
Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos tres meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.
Prácticas Prácticas Trabajo Personal Resumen 3
Han pasado casi tres meses desde que llegué a la empresa sin saberlo. No es largo, no es largo, no es corto. Basta con comprender el entorno y conocer a los compañeros. Por supuesto, lo más importante es conocer el trabajo del que soy responsable.
Tuve la suerte de poder trabajar en la empresa a través de varias rondas de entrevistas. Entré por la puerta de la empresa con la determinación de trabajar duro y reflejar mi autoestima. Aquí sentí el modelo de gestión moderno de una empresa madura y el mecanismo personalizado de formación del talento que fomenta la superación personal. Estos están en línea con mis expectativas. Espero que a través de mis esfuerzos pueda ser reconocido por la empresa y desarrollar mi carrera en un campo más amplio.
Mi ciudad natal es una provincia y ciudad con una población de más de un millón. Aunque vivo en una ciudad a nivel de prefectura tan cómoda, siempre quise "salir y ver el mundo". Hasta que me gradué de la universidad y comencé a planificar mi carrera profesional, mi primer pensamiento fue ir a algún lugar que no fuera _ _ a una gran ciudad desarrollada. Entonces mi primer trabajo llegó a _ _ - el centro de la ciudad, a _ _. He trabajado en información, ventas, desarrollo de mercados, gestión de proyectos, etc. En _ _ _ _ años, también he ido enriqueciendo gradualmente mi experiencia laboral y de vida con lo que he entrado en contacto y aprendido.
A medida que pasa el tiempo, siento que no deberíamos estar satisfechos con el status quo, sino que deberíamos desarrollarnos hacia un espacio más amplio.
Mis primeros tres meses en la empresa fueron también un período de prueba de tres meses. Utilizo los conocimientos que he aprendido antes para comprender, familiarizarme y dominar el trabajo en cuestión, y aprovecho cada oportunidad en otros puestos para obtener información sobre empresas de apoyo relacionadas, y poco a poco estoy entrando en el puesto.
El período de prueba ha terminado. Por la presente solicito a los líderes de la empresa el pleno empleo, con la esperanza de obtener la aprobación de los líderes de la empresa. Me dedicaré a mi trabajo con mayor entusiasmo para devolver la confianza a los dirigentes de la empresa.
Resumen del Trabajo Personal de Prácticas 4
Desde que comencé a trabajar, he sido responsable de mi carrera, de mis alumnos y de mi trabajo. La evaluación laboral actual de un año es la siguiente:
Primero, ideología política:
Como dice el refrán, "Vive y aprende", siempre he sido estricto en todos los aspectos.
Superación personal y esfuerzo por superarte para que puedas adaptarte más rápidamente a la situación del desarrollo social. Ten el coraje de analizarte, afrontarte y mejorar tu calidad. Estudiar seriamente nuevas teorías educativas y actualizar oportunamente los conceptos educativos. Participó activamente en la formación del centro y tomó muchas notas políticas y estudios teóricos. Para adaptarnos al desarrollo de la educación debemos tener conceptos educativos avanzados. Por lo tanto, no sólo me concentro en el estudio colectivo de la teoría política, sino que también me alimento de los libros, estudio mucho y entiendo cómo ser un buen maestro en la nueva situación.
En segundo lugar, en términos de asuntos personales:
Durante este año me he exigido estrictamente, acatado las normas y reglamentos de la unidad y me he llevado bien con mis compañeros; En el trabajo he cumplido con mis deberes y responsabilidades, no te atrevas a aflojar. Además de hacer bien mi trabajo, también tengo un conocimiento integral del trabajo diario del centro. Los administradores de red tienen tres tareas principales: primero, mantenimiento y gestión de computadoras y sus redes; segundo, redacción y edición de "China Off-Campus Education Network" y "Shaanxi Off-campus Education Network"; tercero, capacitación en red para el personal del centro.
En el trabajo, para construir una red educativa fuera del campus más rápido y mejor para mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos y el progreso del trabajo de la escuela, me he planteado los siguientes requisitos específicos : Primero, debemos mejorar nuestra comprensión de Reconocer la importancia del trabajo de la red educativa fuera del campus; segundo, construir la red científicamente, aprovechar al máximo los recursos de la red y aprovechar al máximo las diversas funciones de la red; tercero, fortalecer la gestión; garantizar el funcionamiento seguro de la red; cuarto, implementar el sistema de responsabilidad; quinto, fortalecer la formación de equipos de la red.
Este año, nuestro centro organizó a los estudiantes para participar en la actividad "Conmemoración en línea a los mártires"; la serie de actividades "Amo mi ciudad natal, amo la cárcel" (caminar con colores vivos para celebrar el " 1 de junio" gira cultural por su ciudad natal); y participó en los campamentos de verano de fútbol juvenil de Shaanxi organizados por la provincia; realizó videos de bendiciones de Año Nuevo y participó en reuniones de colegas fuera del campus. Los maravillosos momentos de estas actividades fueron enviados a las "Dos Redes" de manera oportuna para compartir las maravillosas actividades con colegas fuera de la escuela en todo el país. Participó en el evento de selección Nacional “Excelente Comunidad en Línea” de 2010 y nuestro centro ganó el título honorífico de “Excelente Comunidad en Línea”.
3. Asistencia al trabajo:
Amo mi trabajo y uso activamente horas de trabajo efectivas para hacer bien mi trabajo. Al brindar varios tipos de educación fuera del campus, debemos cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del centro. No importa el trabajo que me asignen, trabajaré con mis colegas para hacer el trabajo lo mejor que pueda.
Hay tres similitudes entre mis colegas y yo:
1. * * * Empatía: sentir el proceso de aprendizaje; sentir la amistad entre amigos y la alegría de vivir;
2.* * *Compartir: compartir la alegría del aprendizaje, la alegría de la amistad y la alegría del éxito;
3. * * * *Crecer juntos: seguir aprendiendo cosas nuevas. conocimientos, actualizar conceptos, avanzar con los tiempos y crecer junto con los estudiantes.
Este año he crecido, ganado y también tenido carencias.
Hay bastantes, y es necesario corregir los siguientes aspectos en el futuro: en primer lugar, todavía falta el estudio de los conocimientos teóricos y, en segundo lugar, todavía hay una mentalidad política vaga, aunque trabajo; duro, mi capacidad personal necesita mejorarse; en el futuro, con la ayuda de la dirección central y de todos los camaradas, fortaleceré mi estudio, mejoraré mi capacidad de trabajo y llevaré mis pensamientos y mi trabajo a un nivel superior.
Resumen del trabajo personal durante la pasantía 5
En los tres meses desde que ingresé a la empresa, con la guía y el esmerado cuidado de mis compañeros y la asistencia de mis líderes, he Progresé mucho en mi trabajo, me adapté al entorno laboral de la empresa en un corto período de tiempo y me familiaricé con los procesos de trabajo de la empresa. Ahora básicamente puedo completar todas las tareas asignadas. Al mismo tiempo, también me hizo sentir plenamente la mente que nos guía a aceptar todos los ríos, y apreciar la unidad y el progreso de los compañeros y el sentimiento de familia. Este período de tiempo fue una experiencia valiosa en mi vida, y también me dejó excelentes y hermosos recuerdos.
Durante el período de prueba, mi conciencia ideológica ha mejorado en el proceso de contacto con mis compañeros y he entrado en una nueva etapa en comparación con cuando estaba en la escuela. Durante este proceso, sentí que la empresa era como una cálida familia y mis compañeros eran como mis hermanos y hermanas. Trabajo y vivo en esta cálida familia, lo que me da una nueva comprensión del trabajo y la actitud laboral.
Sin embargo, durante el período de prueba, a veces no veía el problema lo suficientemente a fondo y era fácil idealizarlo, lo que fácilmente me llevaba a algunas desviaciones de la situación real. En el futuro trabajo y estudio, siempre prestaré atención a mis defectos, trabajaré duro para superarlos, corregiré mis defectos, pediré consejo con humildad, fortaleceré mi calidad general, mejoraré continuamente mi capacidad de trabajo y completaré con éxito otras tareas de la ingeniería. departamento y la empresa.
Debido a que mi unidad anterior se dedicaba al trabajo de servicio al cliente, muchas tareas administrativas no eran perfectas. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por sus consejos y correcciones sobre los errores que cometí durante mi trabajo. En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, trabajaré duro, superaré las dificultades, me esforzaré por hacer un mejor trabajo, mejoraré y enriqueceré constantemente, espero ser independiente lo antes posible, hacer mayores contribuciones a la empresa y estar a la altura de las expectativas y la formación de la empresa. Para lograr mis objetivos y reflejar el valor de mi vida, haré mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo para crear más valor para la empresa.