Plan de implementación para una gestión refinada de la producción de seguridad (3)

Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, nos adherimos a la política de producción segura de "seguridad primero, prevención primero y gestión integral" y establecemos firmemente el concepto de seguridad de "seguridad para nosotros mismos". y seguridad para todos", mejorar el sistema de gestión de seguridad y el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, prestar mucha atención a la implementación, fortalecer la capacitación en seguridad, prestar mucha atención a la formación de equipos y la estandarización de la calidad de la seguridad, estandarizar las operaciones de los empleados, implementar el dictado con los dedos, confirmar estrictamente la extracción, Llevar a cabo de manera integral una gestión de seguridad refinada y mejorar efectivamente la seguridad refinada de la empresa.

II.Metas Laborales

El número absoluto de fallecidos a lo largo del año será cero, y el número de heridos graves no excederá de uno; no habrá incendios ni primeros auxilios; accidentes con víctimas de nivel durante todo el año; y se logrará la calidad de seguridad minera de segundo nivel. Estandarización; cumplir con los estándares del equipo y los estándares laborales mejorando significativamente el nivel de gestión de seguridad refinado de la compañía.

En tercer lugar, la organización

Para fortalecer el liderazgo de una gestión de seguridad refinada y garantizar la implementación efectiva del plan, la empresa estableció un grupo de liderazgo.

Líder de equipo: Director General

Subdirector de equipo: Subdirector General a cargo.

Miembros: jefes de departamento y equipos.

El grupo líder tiene una oficina, que está ubicada en el Departamento de Seguridad. El director de la oficina es atendido simultáneamente por el subdirector general de seguridad. Él es el principal responsable de supervisar la implementación de diversas mejoras de seguridad. tareas, formulando los detalles de implementación de la gestión refinada y refinando el progreso de inspección, análisis, evaluación e informes mensuales detallados de seguridad. La empresa también ha establecido seis grupos de trabajo de seguridad sobre productos químicos finos y ha designado un líder de equipo adjunto para que lidere la realización de trabajos específicos:

Equipo de formación de equipos

Persona responsable: Vice. Presidente de Producción Persona de contacto: 138xx-xxx-xxx.

Departamento responsable: Sala de despacho

Responsabilidades principales: acelerar la formación de los miembros del equipo, asignar personal suficiente según sea necesario, seleccionar estrictamente a los líderes del equipo y resaltar las capacidades de liderazgo de los líderes del equipo en -Mejorar las operaciones de construcción del sitio y los sistemas de gestión y construcción de equipos, como el sistema de reuniones previas al turno y el sistema de traspaso de turnos, e implementarlos estrictamente, fortalecer la capacitación y educación en seguridad, la publicidad y la educación, llevar a cabo activamente diversas actividades de seguridad y mejorar la conciencia de seguridad de los empleados; , cambiar conceptos y darse cuenta de que "todos prestan atención a la seguridad y todos prestan atención a la seguridad" Las personas estarán seguras "; mejorar las reglas de evaluación, fortalecer las inspecciones diarias, recompensar lo bueno y castigar lo malo, y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados para una producción segura.

2. Equipo de gestión e investigación de peligros ocultos

Persona responsable: Vicepresidente de Seguridad Información de contacto: 159xx-xxx-xxx.

Departamento responsable: Departamento de Seguridad

Responsabilidades principales: Realizar un buen trabajo en el lugar de trabajo, instalaciones y equipos, condiciones del personal y sistemas diversos (ventilación, gas, electromecánico, transporte, polvo). prevención, extinción de incendios, techo, impermeabilización, etc.) trabajos de inspección de seguridad. ), esforzarse por construir una red de control y prevención masiva de tres niveles, aprovechar plenamente el papel de las masas en la supervisión de la seguridad, centrarse en la gestión cerrada de los peligros ocultos y garantizar que se implemente el trabajo de investigación y gestión de peligros ocultos.

3. Grupo de Normas Operativas

Persona responsable: Ingeniero Jefe Información de contacto: 135xx-xxx-xxx.

Datos de contacto del Vicepresidente de Mecánica y Eléctrica: 158xx-xxx-xxx.

Departamento Responsable: Departamento de Producción

Responsabilidades Principales: Mejorar los procedimientos operativos y procedimientos técnicos operativos de diversos tipos de trabajo. En los procedimientos de operación minera, es necesario aclarar el proceso de conexión entre la exploración de agua y las operaciones mineras, detallar la instalación, uso y manejo de diversas instalaciones y equipos del sistema, y ​​el uso y almacenamiento de herramientas y materiales. , para garantizar una orientación práctica sobre las operaciones de construcción. Al mismo tiempo, los procedimientos técnicos operativos para cada puesto deben formularse y mejorarse en función de las características operativas de los diferentes puestos y tipos de trabajo, y colgarse en el lugar de trabajo según sea necesario.

4. Grupo Operativo “Dictado con el dedo”

Responsable: Vicepresidente de Seguridad Información de contacto: 159xx-xxx-xxx.

Departamento responsable: Departamento de Seguridad

Principales responsabilidades: Promover, capacitar y educar el método de confirmación de seguridad "dictado con los dedos", e instar a todas las unidades a implementarlo, mejorar las reglas de evaluación y establecer El sistema de recompensa y castigo organiza periódicamente competencias de operación laboral de "dictado con los dedos" para movilizar completamente el entusiasmo de los empleados por implementar el método de confirmación de seguridad de "dictado con los dedos".

5. Equipo de Confirmación de Seguridad Minera

Responsable: Subgerente General, información de contacto: 151xx-xxx-xxx.

Departamento responsable: Sala de Despacho

Responsabilidades principales: Supervisar a cada equipo de construcción para implementar estrictamente el sistema de confirmación de seguridad minera, verificar el estado de seguridad de la superficie de trabajo antes de cada turno y organizar activamente rectificaciones si se encuentran problemas. El líder del equipo, el oficial de seguridad y el ingeniero de gas se presentarán en la oficina de despacho después de firmar y confirmar la aceptación en el sitio. La oficina de despacho emitirá instrucciones de construcción basadas en la implementación de rectificaciones y organizará las operaciones de construcción. Al mismo tiempo, el sistema de traspaso debe aplicarse concienzudamente. El líder de escuadrón, el líder de equipo, el personal de posición clave, el oficial de seguridad y el inspector de calidad deben entregar el turno en el sitio y completar cuidadosamente el registro de entrega de turno.

6. Equipo de prevención y control de aguas

Persona responsable: Ingeniero Jefe Datos de contacto: 135xx-xxx-xxx.

Departamento Responsable: Departamento de Estudios Geológicos

Responsabilidades Principales: Supervisar y guiar cada frente de trabajo de excavación para implementar diversos sistemas de exploración y liberación de agua, y adherirse al principio de "debe haber exploración cuando hay excavación, y debe haber exploración cuando hay excavación". De acuerdo con el principio, debemos organizar cuidadosamente los trabajos de exploración y liberación de agua para garantizar la separación de la exploración y la excavación, y seguir estrictamente la secuencia de operación de "agua exploración y liberación-aceptación-anuncio de listado-emisión de aviso de excavación-construcción de excavación" para garantizar la seguridad.

Cuatro.

Pasos de implementación y contenidos principales

1, enero-febrero (planificación e implementación generales)

(1) Formule el plan de implementación de gestión de seguridad refinado de 2012 y reglas detalladas para perfeccionar aún más el "dedo Estándares de confirmación de seguridad "orales" y especificaciones operativas para cada puesto, y mejorar el sistema de confirmación de seguridad para la exploración y drenaje minero.

(2) Promover una gestión de seguridad refinada a través de reuniones, documentos, lemas, materiales promocionales, tableros de anuncios, etc., organizar a todos los cuadros y empleados para aprender el plan de implementación de gestión refinada y profundizar aún más la comprensión de la gestión refinada. Gestión de la seguridad entre todos los empleados, entendimiento para garantizar que todo el trabajo avance de manera sólida y ordenada.

2, 3-6 meses (creación de modelos de alta calidad)

(1) Establecer reglas y regulaciones para mejorar aún más los sistemas de gestión de seguridad, como capacitación y aprendizaje en equipo, preclase reuniones y traspasos de turnos, estandarizar registros diarios de construcción, registros de investigación de peligros ocultos, registros de traspasos de turnos, etc. y aplicarlo estrictamente. A finales de abril, cada equipo debe completar el trabajo de establecer reglas y regulaciones para que todo se pueda seguir y todo esté documentado, el personal requerido, líderes de equipo y operadores especiales; La empresa cuenta actualmente con 12 equipos y 8 jefes de equipo están certificados. Para los líderes de equipo sin certificados válidos, desarrolle un plan de capacitación y envíelo a la oficina del condado para su capacitación. A finales de junio, todos los líderes de equipo estarán certificados. En mayo, los cuatro equipos de vanguardia se utilizaron como equipos piloto para llevar a cabo actividades de formación de equipos para cumplir con los estándares. Sobre la base del establecimiento de reglas, regulaciones y dotación de personal, llevamos a cabo actividades educativas y de capacitación en seguridad en profundidad, como educación familiar, una pregunta al día, cantar canciones mineras antes de clase y hacer un juramento antes de ingresar a la mina. Al mismo tiempo, se colgaron en la sala de conferencias antes de la clase varios sistemas de gestión, sistemas de responsabilidad laboral, detalles de evaluación salarial, columnas de aprendizaje de seguridad y otros tableros de exhibición para crear una cultura de equipo de seguridad. Los cuatro equipos piloto cumplieron con los estándares al final de la clase. Junio.

(2) Imprima y distribuya el "Manual estándar de operación del método de confirmación de seguridad" Dictado con el dedo "" y utilice una copia para estudiar. Organice a todos los empleados para que participen en la capacitación de "dictado con los dedos" y complete toda la capacitación de los empleados antes de finales de abril. En mayo, se utilizó como puestos piloto al personal de operaciones especiales, como oficiales de seguridad, trabajadores del gas, electricistas, detonadores, conductores de cabrestantes del eje inclinado principal y del eje auxiliar, y se promovió enérgicamente el método de confirmación de seguridad de "dictado con los dedos" y el sistema de responsabilidad laboral. y los estándares operativos se implementaron estrictamente. Para fines de junio, asegúrese de que todo el personal de operaciones especiales domine el uso del "dictado con los dedos" para realizar descripciones de trabajo y confirmaciones de seguridad.

(3) Implementar estrictamente el sistema de confirmación de seguridad minera y el sistema de confirmación de seguridad de drenaje, estandarizar los procedimientos de gestión e informes en el sitio y lograr colgar carteles de confirmación de seguridad minera y signos de confirmación de seguridad de drenaje en todas las superficies de trabajo. a finales de abril en mayo, tomando xx y xx como superficies de trabajo piloto, se llevó a cabo en profundidad el trabajo de confirmación de seguridad de la exploración. A finales de junio, las cuentas de confirmación de seguridad de exploración minera y hídrica de las dos caras de trabajo piloto estaban completas, los tableros de tarjetas se completaron de manera oportuna y precisa, y cada turno fue confirmado e informado sobre los diversos peligros de seguridad existentes en el. Las caras de trabajo fueron descubiertas y eliminadas de manera oportuna para evitar accidentes.

3. 7-10 meses (implementación completa)

Basándonos en los estándares de los equipos piloto, los tipos de trabajo piloto y las superficies de trabajo piloto, implementaremos de manera integral una gestión de seguridad refinada y lograr el objetivo de todos los equipos para finales de 2010. Se refinaron los estándares de gestión, se estandarizaron los sistemas de gestión de operaciones para todos los puestos y se publicaron en la pared. Todo tipo de trabajo puede utilizar hábilmente el "dictado con los dedos" para realizar descripciones del trabajo y confirmaciones de seguridad, y cada superficie de trabajo puede seguir estrictamente el sistema de exploración y confirmación de seguridad.

4.11-65438+Febrero

(1)11 celebró un concurso de discursos sobre el tema de la buena seguridad para promover el avance y la importancia de la buena seguridad en la gestión de seguridad de la empresa y crear una buena atmósfera de seguridad. para movilizar el entusiasmo de los empleados, al mismo tiempo, el equipo se utiliza como una unidad para resumir y evaluar el progreso de una gestión refinada de 1 a 10 años, recompensar a los buenos y castigar a los malos, promover el aprendizaje de experiencias y prácticas avanzadas; y promover el avance constante de una gestión refinada.

(2) Junio ​​+ febrero 5438 entraron en la etapa de operación de prueba conjunta, que es un período crítico para que la empresa haga la transición de minas de construcción a minas de producción. Es necesario integrar eficazmente el modelo de gestión avanzada de gestión refinada en la gestión de seguridad diaria y elevar el nivel de seguridad refinada de la empresa a un nivel superior. Al mismo tiempo, elaboraremos un plan anual para perfeccionar la gestión de la seguridad en 2017.

Verbo (abreviatura de verbo) Requisitos del puesto

1. Sensibilizar y fortalecer el liderazgo.

Los líderes de todos los niveles deben comprender plenamente la importancia y la necesidad de implementar una gestión de seguridad refinada, supervisar e instar concienzudamente a la implementación de una gestión de seguridad refinada de acuerdo con los requisitos del plan y las características profesionales de sus respectivos departamentos, y Implementar estrictamente las tareas duales de los líderes de la mina y los líderes de la unidad de construcción. El sistema de doble turno garantiza que todo el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada y sin problemas.

2. Fortalecer la capacitación y estandarizar las operaciones.

De acuerdo con las características laborales de los diferentes puestos y tipos de trabajo, formular planes prácticos de capacitación en seguridad, llevar a cabo cuidadosamente la capacitación y educación diaria en seguridad, realizar vigorosamente publicidad y educación en forma de reuniones, pancartas y conferencias. , actividades, etc., para mejorar eficazmente la conciencia y el nivel de habilidades de seguridad de los empleados. Al mismo tiempo, fortaleceremos la capacitación sobre conocimientos de gestión refinados y estándares operativos para que todos los empleados puedan dominar métodos operativos refinados, cambiar hábitos operativos extensos, corregir comportamientos inseguros y estandarizar gradualmente las operaciones de los empleados.

3. Mejorar el sistema y realizar una evaluación estricta.

Cada grupo de trabajo debe combinar las condiciones reales de la empresa para mejorar varios sistemas para una gestión de seguridad profesional y refinada. La Oficina de Gestión de Seguridad Refinada es responsable de compilar y compilar reglas de evaluación detalladas para inspeccionar estrictamente el trabajo de. cada grupo registrar y archivar oportunamente los problemas descubiertos, implementar rectificaciones, realizar análisis, evaluaciones y resúmenes mensuales, descartar deficiencias en el trabajo, promover buenas experiencias y prácticas y mejorar continuamente el refinado nivel de gestión de seguridad de la empresa.

Plan de implementación para una gestión refinada de la seguridad en la producción [Capítulo 3]

De acuerdo con las "Opiniones de implementación de la Oficina Municipal de Supervisión de Seguridad en el Trabajo de Binzhou sobre la implementación de una "Gestión refinada de la seguridad en la producción" en el Sistema de supervisión de seguridad de la ciudad 》[Oficina de Supervisión de Seguridad Laboral de Binhai [2065 438+07] No. 1], este plan de implementación se formula en función de la situación real de la empresa.

1. Ideología rectora

Implementar la responsabilidad principal de la producción de seguridad, hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad, sentar una base sólida, trabajar duro en las habilidades internas y perfeccionar aún más la gestión de la producción de seguridad. procedimientos y formar un sistema integral de gestión de seguridad para todos los empleados para lograr el objetivo de la empresa de seguridad y trabajo libre de accidentes.

El segundo es establecer un grupo de liderazgo para promover una gestión refinada.

Establecer un equipo de gestión refinado para la seguridad de la producción encabezado por el gerente general, con el Departamento de Seguridad y Protección Ambiental responsable de la implementación y supervisión.

3. Dividir áreas de responsabilidad, determinar tareas de gestión de seguridad y aclarar responsabilidades. División de áreas de responsabilidad

(1) El área de producción determina el área de gestión según la naturaleza del taller. Gerente general del área de producción:, responsable:, responsable a nivel de taller:

②El responsable del área de logística viva es el vicepresidente ejecutivo:

③Líder a cargo.

La empresa responsable de cada taller del área de producción es el vicepresidente de producción:

El líder a cargo de cada departamento del área de logística (incluido el departamento de supervisión técnica) es el vicepresidente ejecutivo responsable de finanzas, compras y pesaje. El líder del campo es el subdirector general:

El responsable de cada región desglosará las responsabilidades según la situación del personal regional; y aclarar el personal. 1

Tareas de gestión de seguridad

El responsable de cada área de producción es responsable de las labores de seguridad en el área, incluyendo: la construcción del sistema del departamento; procedimientos operativos y responsabilidades de seguridad operativa; implementación del plan de producción de trabajo, inspección y mantenimiento de equipos; educación y capacitación en materia de seguridad para el personal de taller y de equipo; inspección de riesgos de emergencia a nivel de taller; gestión de equipos; gestión de equipos contra incendios; gestión de equipos de emergencia; higiene regional, etc.

El responsable del área de logística es responsable de la gestión de seguridad del área de logística. Las tareas de gestión específicas incluyen: la construcción del sistema de gestión de logística; educación y formación en gestión de la seguridad del personal de la fábrica; recepción, gestión de la seguridad alimentaria en la cocina, gestión de la hospitalidad y gestión de la higiene;

Departamento de seguridad y protección ambiental, responsable; líder a cargo:

Responsable de las tareas de gestión de seguridad de la empresa, incluyendo: formulación del sistema de responsabilidad de seguridad de la empresa, responsable de los talleres de la empresa. , redacción, firma y evaluación de cartas de responsabilidad de seguridad de departamentos y líderes de nivel medio y superior; organizar la formulación y revisión del sistema de gestión de seguridad, procedimientos operativos y planes de rescate de emergencia de la empresa; ser responsable de la educación y capacitación en seguridad a nivel de la empresa para los empleados; y educación de seguridad a nivel de empresa para unidades de construcción externas; organizar inspecciones de seguridad a nivel de empresa, reuniones de seguridad periódicas y simulacros de emergencia; gestión de incendios sincronizada del proyecto 3 y gestión de operaciones especiales de personal; la implementación de las distintas medidas de seguridad de la empresa.

Departamento de finanzas, gerente de compras y líderes a cargo.

Responsable de la gestión de la seguridad financiera de la empresa, que incluye: implementar sistemas de responsabilidad de seguridad del departamento; educación de seguridad del personal; seguridad de los fondos de la empresa; garantizar el suministro de fondos de inversión de seguridad, establecer libros de contabilidad de inversiones de seguridad, etc. ;Los materiales adquiridos cumplen con los requisitos de seguridad y el equipo de seguridad se compra de manera oportuna2.

Sí, la calidad cumple con los requisitos de seguridad.

Departamento de marketing, persona a cargo; líder a cargo:

Responsable de la adquisición de materiales y la seguridad de las ventas de la empresa, que incluye: establecer el sistema de responsabilidad de seguridad del departamento, educación sobre seguridad del personal del departamento, personal del departamento. seguridad, productos de la empresa Seguridad y seguridad de pagos. Garantía: "El dinero sale, los bienes entran, los bienes salen, el dinero entra".

Jefe de la Sección de Supervisión Técnica; líder a cargo:

Responsable de la gestión de seguridad del laboratorio, incluyendo: establecer un sistema departamental de responsabilidad de seguridad, firmar una carta de responsabilidad de seguridad e implementar la seguridad. sistema de responsabilidad; educación en seguridad y simulacros de rescate de emergencia; construcción de sistemas y revisión de procedimientos operativos; implementación de medidas de seguridad durante el proceso de inspección.

Las responsabilidades de seguridad de cada departamento son asignadas a cada persona por el jefe de departamento, y las tareas laborales y las responsabilidades de seguridad de cada persona se aclaran y se llevan a cabo inspecciones periódicas para supervisar la implementación.

Cuarto. Avances, métodos y pasos

1. Lanzamiento publicitario (65438+28 al 31 de octubre)

Convocar a una reunión de seguridad con la participación de medios. Líderes de niveles y superiores de la empresa Reunión de movilización para la gestión refinada de la producción para conocer los "Dictamenes de Implementación sobre la Implementación de la "Gestión Refinada de la Producción de Seguridad" en el Sistema de Supervisión de la Seguridad de la Ciudad".

[Binfa [2065 438+07] No. 1], conozca el plan de implementación de la empresa para una gestión refinada de la seguridad de la producción, dé a conocer el contenido del trabajo a cada empleado y permita que todos comprendan los detalles de la gestión refinada de seguridad en la producción pasos, métodos y contenidos del trabajo, movilizar el entusiasmo y la creatividad de todos los cuadros y empleados, y participar en una gestión refinada.

2. División regional (del 1 de febrero al 29 de febrero, con el feriado del Festival de Primavera en el medio). El primer paso es dividir las áreas de producción y vivienda en talleres y departamentos según la división regional.

En el segundo paso, cada departamento de taller divide las áreas de responsabilidad, equipos y equipos contra incendios en personas.

3. Aclarar tareas y asignar responsabilidades a las personas (1 de marzo a 12 de marzo)

El primer paso es que el Departamento de Seguridad y Protección Ambiental aclare las tareas y responsabilidades de cada taller. y gente del departamento.

En el segundo paso, cada taller y departamento desglosa las tareas laborales capa por capa y las implementa para cada empleado, aclarando las tareas y responsabilidades laborales de cada persona.

4. Forme un sistema de red de tareas regionales, responsabilidades laborales y estándares laborales, y dibuje un diagrama de cuadrícula. (13 de marzo al 28 de marzo de 2003)

5. Realizar buenas señales, incluyendo: alcance de responsabilidad, persona responsable, responsabilidades laborales, etc. La propaganda en la pared es clara de un vistazo. (29 de marzo al 14 de abril)

6. Producir y distribuir documentos relacionados con la "limpieza integral". (15 de abril al 29 de abril)

7. Las organizaciones del taller aprenden información "integral" sobre seguridad y gestión refinada. (30 de abril al 15 de mayo)

8. El Ministerio de Seguridad y Protección Ambiental realiza la primera evaluación del contenido de la información de "Parada Única de Limpieza". (Mayo 65438+06-20 de mayo)

9. El personal del taller continúa estudiando el contenido de los materiales "integrados". (21 de mayo al 10 de junio)

10. El Ministerio de Seguridad y Protección Ambiental llevó a cabo una segunda evaluación de los datos de "ventanilla única". (11 de junio-15 de junio)

5. Determinar estándares y realizar inspecciones periódicas.

1. Determinar los estándares de tareas para la gestión regional, formular tablas de puntuación de evaluación y aclarar el sistema de recompensas y castigos.

2. Inspección y evaluación, realizar inspecciones mensuales según el área de responsabilidad y división de tareas.

Inspección y evaluación. La empresa inspecciona y evalúa talleres y departamentos, y los departamentos de taller inspeccionan y evalúan a las personas.

3. Limpiar la evaluación y aclarar los estándares de calificación, responsabilidades, responsabilidad solidaria y estándares de recompensa y castigo.

4. En la segunda evaluación después de la "primera compensación", se deberán realizar controles puntuales en cualquier momento.

Xx Company

2017 65438+23 de octubre

Plan de implementación para una gestión refinada de la producción de seguridad [Capítulo 4]

I, Orientación ideología:

Adherirse al espíritu de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, adherirse al principio de "orientado a las personas, primero la seguridad, primero la prevención" e implementar concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales, provinciales, municipales y de condado. y documentos relacionados con la seguridad en el trabajo. Con el espíritu del espíritu, llevaremos a cabo actividades educativas en profundidad como seguridad vial, higiene y seguridad alimentaria, seguridad personal de los estudiantes, seguridad educativa y docente, seguridad contra incendios, etc., y más. fortalecer el sistema de responsabilidad del trabajo de seguridad de acuerdo con el plan de evaluación del trabajo de seguridad del condado. Ampliar vigorosamente la publicidad y la educación sobre conocimientos sobre seguridad, establecer y mejorar mecanismos de gestión de seguridad a largo plazo, crear un buen ambiente de seguridad en el campus para todos los maestros y estudiantes, esforzarse por garantizar el desarrollo sostenible y saludable de la educación escolar y mantener la escuela en un lugar seguro. vía armoniosa, civilizada, democrática, científica y eficiente. Sigue avanzando y alcanza nuevas alturas.

El segundo es unificar ideas, sensibilizar y establecer una estructura organizativa para el trabajo en seguridad escolar.

Para implementar el espíritu de los documentos y reuniones relevantes del departamento e implementar mejor el trabajo de seguridad, la escuela ha establecido un grupo líder de gestión de seguridad integral que será responsable de organizar, implementar e inspeccionar el trabajo general de seguridad. Educación y contacto activo con los padres y los departamentos pertinentes, cuidadosamente planificados y ampliamente lanzados. Líder del equipo: Li

Líder adjunto del equipo: Yin Shifeng y Yin Guoru

Miembros: Dai Derun, Dai Guangxing, Zhang Yansong, Yang Yanyan, Yin Jiqiang.

Directores de cada promoción y miembros del comité de seguridad.

En tercer lugar, implementar responsabilidades, aclarar tareas y mejorar las reglas y regulaciones de seguridad escolar.

1. Para fortalecer aún más la educación sobre seguridad escolar, está claro que el director es la primera persona responsable del trabajo de seguridad escolar, y los profesores y el personal son directamente responsables de la seguridad de los estudiantes. El director y los padres están estudiando.

El grupo líder de educación sobre seguridad escolar, que es la primera persona responsable de la salud y la seguridad, es totalmente responsable de la seguridad escolar e inicialmente ha formado un sistema de red de educación sobre seguridad escolar. Cada uno asume sus propias responsabilidades en el trabajo, desempeña sus funciones e implementa el sistema de responsabilidad en todos los niveles.

La división del trabajo y las responsabilidades del grupo de liderazgo de seguridad escolar para las inspecciones diarias.

Responsabilidades laborales:

(1). Verifique si el piso responsable existe Riesgos potenciales para la seguridad, como caídas de paredes, interruptores dañados, instalaciones de iluminación dañadas, puertas y ventanas dañadas, dispensadores de agua dañados, equipos contra incendios dañados, pasillos, aulas y calentadores de oficinas dañados, etc.

(2) Los estudiantes deben gestionar las clases, el orden de los pasillos, el salón de agua, etc. después de clase. Junto con el decano de estudiantes, inste a los estudiantes a salir al aire libre. El corredor debe estar tranquilo y el tráfico debe estar por el lado derecho. Criticar y educar a los estudiantes que son ruidosos y ruidosos.

(3) Después de clases, los estudiantes deben revisar e instar a todas las oficinas y aulas a cortar el suministro eléctrico y cerrar las puertas y ventanas para evitar accidentes de seguridad.

2. Garantías y medidas del sistema implementadas

De acuerdo con los requisitos del "Plan de evaluación y evaluación del trabajo de seguridad de Qingxian", la escuela ha enriquecido y mejorado varias reglas y medidas de seguridad del trabajo. regulaciones. Al mismo tiempo, está estrictamente prohibido organizar a los estudiantes para que tomen medicamentos y productos sanitarios de forma colectiva, participar en celebraciones empresariales, organizar a los estudiantes para que participen en operaciones peligrosas que no cumplan con las normas nacionales pertinentes y prohibir a los profesores tomar estudiantes salen de forma privada durante las vacaciones. Las actividades de práctica social que se realicen fuera de la escuela deben respetar el principio de estar cerca y caminar. Para todo trabajo relacionado con la seguridad escolar, debe haber reglas a seguir, las violaciones deben ser castigadas y no deben dejarse puntos ciegos ni lagunas.

3. Celebrar reuniones especiales de seguridad con regularidad.

Debido a la imprevisibilidad de los accidentes de seguridad, con el fin de cortarlos de raíz, la escuela celebra periódicamente reuniones especiales de seguridad para estudiar y formular redes prácticas de protección de seguridad basadas en la situación específica de la escuela y la realidad. situación de los estudiantes para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de todos los profesores y estudiantes.

4. Centrarse en el seguimiento durante los períodos clave e implementar el sistema “un puesto, dos responsabilidades”.

De acuerdo con los documentos educativos de seguridad provinciales, municipales y de condado pertinentes, el sistema "un puesto, dos responsabilidades" está plenamente implementado y se implementa un sistema de deberes de liderazgo. Hay un líder de turno todos los días que es responsable de gestionar y proteger la seguridad de los estudiantes durante las inspecciones matutinas, los recreos, las pausas para el almuerzo y las clases nocturnas. Al mismo tiempo, el sindicato de estudiantes, la clase de turno y el comité de seguridad de la escuela están ubicados en los pasillos, patios de recreo, baños y otros rincones del edificio de enseñanza para supervisar y gestionar las palabras y acciones de los estudiantes y fortalecer el personal de seguridad.

5. Proporcionar educación sobre seguridad a los estudiantes a través del canal principal del aula.

La escuela incorporará la educación sobre seguridad en la educación normal y el contenido de enseñanza de la escuela. Debemos llevar a cabo concienzudamente educación sobre seguridad en el aula e implementar el trabajo de las "seis educación sobre seguridad", y hacer un buen trabajo en la actividad de educación sobre seguridad de "1 minuto antes y después de clase, tener en cuenta la educación sobre seguridad" para cultivar a los estudiantes de manera integral. 'Conciencia de seguridad y capacidad de autoprotección.

En términos de capacidad de enfermería, el profesor de la clase debe mejorar la conciencia de los estudiantes sobre el cumplimiento de las leyes, reglamentos y disciplinas escolares, y mejorar la capacidad de los estudiantes para prevenir lesiones y evitar peligros mediante el análisis de casos típicos de protección de seguridad. y accidentes de seguridad a su alrededor.

6. El trabajo de seguridad siempre se lleva a cabo sin descanso y la alarma de seguridad suena todos los días.

Debido a la naturaleza oculta y repentina de los riesgos de seguridad, el trabajo de seguridad no se puede relajar por un día y las alarmas de seguridad no se pueden levantar por un momento. La escuela implementa un sistema de notificación de peligros para la seguridad: cualquier peligro para la seguridad descubierto debe informarse a la escuela de inmediato, el grupo líder del trabajo de seguridad escolar realiza periódicamente inspecciones de peligros para la seguridad basadas en la red y el comité de seguridad visita cada rincón de la escuela; campus todos los días para prevenir accidentes de seguridad.

4. Combinar el trabajo escolar y la situación real de los estudiantes, llevar a cabo activamente actividades educativas temáticas y crear un buen ambiente educativo.

1. Aprovechando el 18º Día Nacional de Educación y Publicidad en Seguridad el 25 de marzo de este año como oportunidad, se llevó a cabo una ceremonia de izamiento de bandera y una reunión de clase con el tema "obedece las leyes de tránsito y mantente seguro conmigo". ". Al mismo tiempo, se colgaron carteles de seguridad vial en lugares destacados de la escuela. En la reunión de clase, los estudiantes discutieron y analizaron exhaustivamente el fenómeno de los viajes inseguros e incivilizados entre sus compañeros. Todos los estudiantes hablaron sobre cómo respetar las leyes de tránsito durante sus futuros viajes.

2. Durante la semana de educación sobre seguridad, se llevó a cabo un simulacro de escape en toda la escuela para familiarizar a los estudiantes con las rutas de evacuación, dominar habilidades básicas de autorrescate y autoprotección, desarrollar buenos comportamientos y hábitos de seguridad, y más. Fortalecer la conciencia de seguridad de los estudiantes. Mejorar la capacidad de evitar riesgos.

3. Utilice las inspecciones matutinas para fortalecer la conciencia de seguridad de los estudiantes, superar la parálisis y permitir que los estudiantes establezcan firmemente la idea de "seguridad en todo momento, seguridad en todas partes, seguridad primero".

4. Utilice la ceremonia de izamiento de la bandera para exigir a todos los estudiantes que no porten, recojan ni jueguen con cuchillos controlados. Está estrictamente prohibido traer cuchillos controlados al campus. Sea consciente, comprenda y respete la ley, sea un ciudadano respetuoso de la ley y mejore las habilidades de prevención de seguridad y las habilidades de autorrescate y autoprotección. La escuela registra y controla los cuchillos en cualquier momento.

5. Utilice el "Código de seguridad estudiantil", la "Ley de protección de menores de la República Popular China" y la "Ley de delincuencia menor" de la escuela como materiales didácticos para fortalecer vigorosamente el cultivo de buenos hábitos de comportamiento y Supere los pensamientos paralizantes y permita a los estudiantes establecer firmemente el concepto de sistema legal.

6. Organizar y llevar a cabo eficazmente manuscritos de educación jurídica y actividades de selección de ensayos contra las sectas para mejorar la conciencia y las habilidades de autoeducación, autogestión, autoservicio y autoprotección de los estudiantes.

7. Firmar una carta de responsabilidad de seguridad fuera del campus con los estudiantes y los padres para fortalecer aún más la conciencia legal y de seguridad de los padres, aclarar su división del trabajo y las responsabilidades y permitir que los padres participen ampliamente en la gestión de la educación escolar.

8. Reforzar las inspecciones periódicas de los equipos de extinción de incendios y reservar suficientes equipos de extinción para prevenir accidentes por incendio. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en la gestión e inspección de alimentos de profesores y estudiantes.

9. Fortalecer la gestión del personal de seguridad y personal de valor agregado, y llevar registros de inspección de personal, vehículos y mercancías peligrosas. Fortalecer la gestión integral en torno al campus. Está estrictamente prohibido instalar puestos y amontonar escombros en la puerta de la escuela. Está estrictamente prohibido vender alimentos vencidos, podridos y productos peligrosos a los estudiantes. Está prohibido realizar actividades en el campus que interfieran con la educación y la enseñanza normales. Abordar resueltamente el problema de los holgazanes y hooligans que perturban las escuelas. Una vez descubierto, llama al 110 para llamar inmediatamente a la policía.

10. Haga un buen trabajo organizando el libro de registro de inspección del trabajo de seguridad de Qingxian.

2065438+marzo de 2007