Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Por qué una empresa de litigios por lesiones laborales debería contratar a un abogado?

¿Por qué una empresa de litigios por lesiones laborales debería contratar a un abogado?

Subjetividad legal:

Si no comprende las leyes y regulaciones relativas a las lesiones relacionadas con el trabajo o los estándares para la identificación y compensación de lesiones relacionadas con el trabajo, se recomienda confiar en un abogado para proteger mejor sus derechos e intereses. . Si se contrata a un abogado, los honorarios del abogado durante el litigio generalmente corren a cargo de la parte que contrata al abogado.

Objetividad jurídica:

Artículo 53 de la "Ley de Abogados de la República Popular China"* * *Para los abogados que hayan sido sancionados con suspensión del ejercicio por más de seis meses, el plazo de la pena sea inferior a tres años, no podrá desempeñarse como socio. Una persona cuyo certificado de ejercicio de abogado haya sido revocado no podrá actuar como defensor o agente litigante a menos que sea tutor o pariente cercano de una de las partes en un litigio penal, civil o administrativo. Artículo 55 de la "Ley de Abogados de la República Popular China" * * * Cualquiera que se dedique a servicios legales en nombre de un abogado sin obtener un certificado de ejercicio de abogado será ordenado por el departamento administrativo judicial del gobierno popular local en o por encima del nivel del condado a cesar la práctica ilegal, confiscar sus ganancias ilegales y recibir una multa. Se impondrá una multa de no menos de 1 vez pero no más de 5 veces los ingresos ilegales.