¿Cómo evalúa el incidente de abuso infantil que involucró a los maestros en Ctrip Parent-child Park?
Cuando Ctrip instaló un parque para padres e hijos el año pasado, muchas personas envidiaron a esos amigos que trabajaban en Ctrip como un hogar, atendiendo a las necesidades de los empleados. Todavía recuerdo que el director ejecutivo de Ctrip, Sun Jie, habló una vez sobre el parque para padres e hijos de Ctrip en una entrevista. Dijo que los empleados pueden ver a sus hijos en cualquier momento y en cualquier lugar del parque para padres e hijos para aliviar sus preocupaciones, por lo que no escatimarán esfuerzos para contribuir a la empresa.
En sólo un año, estallaron incidentes de abuso infantil en las guarderías entre padres e hijos. Aunque la alta dirección reaccionó rápidamente y despidió a varios ejecutivos involucrados, los padres todavía no se lo creyeron.
¿Qué niño no tiene el corazón de sus padres? Si envían a sus hijos a guarderías para padres e hijos, serán sometidos a abusos inhumanos e incluso pueden quedar con sombras psicológicas de por vida. Y luego preferirían no ir a trabajar antes que enviarlos allí. El dinero nunca ha sido tan importante como los niños.
Revisemos los registros de los padres de niños abusados sobre todo el incidente: después de muchas comunicaciones, Ctrip HR se adelantó para llevar a los padres a la sala de conferencias de Ctrip para confrontar al maestro involucrado. Después de muchas solicitudes, los padres vieron el video completo de los tres días de su hijo en el jardín de infantes y copiaron el video de 11-3 para llevárselo a casa esa noche.
165438 El 7 de octubre, los padres descubrieron que su hijo había estado en el hospital durante tres días, básicamente intimidado, golpeado, encerrado en un punto ciego, relleno de mostaza y rociado con jabón para platos. Durante este período también se descubrieron numerosos incidentes de abusos a otros niños. ¡Más! ¿Qué quiere decir esto? El abuso infantil no es un hecho reciente. ¿No te entristece ver las cicatrices de tus hijos? Como maestro, ¿cómo puedes tener el corazón para hacer algo por tus hijos?
¿No debería Ctrip ser responsable de los reguladores? ¿Es esta una promesa de que los empleados no tendrán preocupaciones? "Con Ctrip en la mano, ¡simplemente listo!" Este año ha sido un año lleno de acontecimientos para Ctrip. Es posible que esta crisis no se resuelva despidiendo a algunos ejecutivos. Hubo consumo obligatorio antes y abuso infantil después. ¿Podrá Ctrip ganarse la confianza de la gente?