Currículum vitae de modelado
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Zhuhai Tamaño del cuerpo: 170 cm 55 kg
Estado civil: Edad soltera: 23 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Cargo: Asistente de Presidente/Asistente del Gerente General: Asistente del Presidente/Asistente del Gerente General, Asegurador de Seguros: Asistente de Ventas, Otros: Asistente Administrativo.
Años trabajados: 2. Título profesional: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo - disponible en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Zhuhai Branch of China Life Insurance Co., Ltd. Fecha de incorporación: julio de 2008 ~ marzo de 2009.
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Finanzas, Seguros
Puesto: Asegurador (backend)
Descripción del puesto: 1. Analizar los riesgos del sujeto de seguro, controlar los riesgos de calidad de suscripción y sacar conclusiones de suscripción dentro del alcance autorizado
2 Participar en el proceso de suscripción de casos de alta aseguración y tener presencial; reuniones con clientes desconocidos con montos asegurados elevados (alta gerencia y niveles superiores) Comunicarse y comunicarse, recopilar información relacionada con los riesgos de suscripción y enviarla por escrito a los superiores para ayudar a sacar conclusiones de suscripción;
3. planificar y llevar a cabo periódicamente capacitación sobre conocimientos de suscripción en el lugar de trabajo de ventas para brindar al personal de ventas Crear un buen ambiente de ventas;
4. Manejar la información comercial diaria de forma independiente y redactar documentos e informar a los superiores con regularidad.
Motivo de la dimisión: motivos personales
Nombre de la empresa: China Life Insurance Co., Ltd. Zhuhai Branch Fecha de inicio: 2008-01 ~ 2008-06.
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Finanzas, Seguros
Puesto: Subgerente
Descripción del puesto: 1. Ayudar a los gerentes a manejar los asuntos diarios generales, comunicarse y coordinar, cargar y publicar, y actuar como puente entre los gerentes y los empleados;
2. Gestión de recursos humanos;
3. tarea de ventas de la empresa: formular planes de ventas, realizar capacitación específica y promoción comercial para el personal de ventas;
4. ¿Introducción del producto? .
Motivo de la renuncia: Vencimiento del periodo de prácticas.
Nombre de la empresa: Beijing Peak Guankai Trading Co., Ltd. Fecha de inicio: julio de 2007 ~ 2007-12.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: Servicios de la vida diaria
Cargo: Asistente del director general
Descripción del puesto: 1. Ayudar al gerente general en el manejo del trabajo diario, organización de reuniones, administración y mantenimiento de equipos de oficina y mantenimiento del sitio web de la empresa;
2. Ayudar al gerente general en la contratación de empleados de la empresa;
3. Inspeccionar y supervisar diversas regulaciones Implementar el sistema, identificar problemas y tomar las medidas necesarias;
4 Participar en la planificación de planes de promoción de acuerdo con las políticas de mercado de la empresa y supervisar la implementación de los planes de promoción en cada etapa del mercado. ;
5.Resumir y evaluar mensualmente el volumen de ventas y el trabajo de marketing de cada departamento de ventas, elaborar un informe escrito y presentarlo al director general.
Motivo de la renuncia: motivos personales
Educación
Institución de graduación: Universidad Central de Finanzas y Economía
Educación más alta: Licenciatura: Economía - 30 de junio de 2008
Especialidad 1: Finanzas y Seguros Especialidad 2: Administración de Empresas
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
2004-09-2008-06 Licenciatura en Seguros, Universidad Central de Finanzas y Economía
Julio de 2008 Agosto de 2008 Se unió a China Life Insurance Co., Ltd. en la sucursal de Zhuhai en etiqueta y ventas. y certificado de formación en gestión.
Habilidades lingüísticas
Idiomas extranjeros: Excelente inglés.
Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Excelente.
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
1. Amplia experiencia en gestión y trabajo administrativo administrativo, familiarizado con la gestión de oficinas y la logística administrativa;
2. Después de dos años de Gestión, he desarrollado sólidas habilidades organizativas, de comunicación y coordinación, de planificación de eventos y de gestión de riesgos.
3. Familiarizado con el funcionamiento y mantenimiento de computadoras, familiarizado con el software de oficina y con gran capacidad de procesamiento de textos.
4. Aprobó CET-4, habla inglés con fluidez y es capaz de comunicarse. y comunicarse en inglés con fluidez;
5. Le gusta leer: comprender las tendencias económicas y financieras globales y realizar algunas investigaciones sobre el impacto de las políticas y regulaciones nacionales en el desarrollo económico. 6. Fuertes capacidades de ejecución y coordinación.
Autobiografía personal detallada
Mis mayores características son el estudio diligente y la buena comunicación. El aprendizaje puede aportarme una gran cantidad de conocimientos e información y acelerar mi crecimiento. La comunicación eficaz me mantiene entusiasmado con el trabajo, mejora la ejecución y la eficiencia laboral.
Aficiones: lectura, fútbol, voleibol, viajes al aire libre.
Currículum vitae Apellido del fan: * *Nacionalidad: China
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Guangzhou, tamaño corporal: 162 cm 50 kilos.
Estado civil: Soltero Edad: 35 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Talento tipo: Búsqueda general de empleo
Puesto: Valores/Finanzas/Inversiones: Analista de valores, operador de acciones/futuros,
Años de trabajo: 12 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: En cualquier momento
Requisitos de salario mensual: 5000-8000 Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen, Hong Kong.
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Fecha de inicio: febrero de 2008 ~ Guangdong Deyin Investment Management Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Gerente Senior de Inversiones
Descripción del puesto: Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar planes de asignación de activos para clientes y brindar asesoramiento financiero a los clientes;
2. Organizar las actividades de marketing y ser responsable de la planificación, implementación y evaluación de la efectividad de las actividades financieras;
3. Establecer un equipo comercial y ser responsable de la capacitación y evaluación del equipo;
4. Atención a clientes de alto nivel.
Principales logros:
1. En el entorno de mercado donde el índice compuesto de Shanghai fluctuó y cayó un 15%, las acciones recomendadas aumentaron un 85%, y el mayor aumento superó el 175%. ;
2. Expansión de clientes de alto nivel. A partir de ahora, el valor de mercado de las cuentas de valores de los clientes confiadas supera los 10 millones;
3. Cultive y administre un equipo de más de 20 personas, y el desempeño del equipo se encuentra entre los mejores de todo el sistema de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: Abril de 2005 ~ 2008-01 Philips (China) Investment Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Industria de propiedad totalmente extranjera: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes
Puesto: Director administrativo del Departamento de Adquisiciones
Descripción del puesto: Responsabilidades laborales:
1. informar el análisis de costos de adquisiciones y formular un sistema de evaluación de control de costos y toma de decisiones presupuestarias;
2 ampliar los canales de proveedores en la región de Asia y el Pacífico y organizar negociaciones de precios con proveedores;
3. reembolso para garantizar que los fondos de adquisiciones estén disponibles;
Principales logros:
1 Fortalecer el control y la gestión de fondos en el proceso de adquisiciones, acortar efectivamente el ciclo de pago y garantizar la producción y entrega oportuna de proyectos;
2. Los costos de adquisiciones anuales se reducen en un 5 y la empresa es recompensada por cumplir los objetivos presupuestarios.
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: 2003-12 ~ 2005-03 Guangdong Ericsson Technology Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Totalmente Industria de propiedad extranjera: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes
Puesto: Administración
Descripción del puesto: Responsabilidades del puesto:
Solicitud y aprobación del presupuesto financiero del Departamento. reembolso;
2. Planificar y organizar actividades de team building del departamento;
3. Realizar verificación estadística y control presupuestario de los costos de recursos humanos a través del sistema CATS; 4. Declarar y reemplazar a través del sistema ECHO las piezas defectuosas;
Principales logros:
1. Tomar la iniciativa en el establecimiento de un sistema de gestión de auditoría de bases de datos de recursos humanos departamentales para controlar eficazmente los costos departamentales y ahorrar gastos de recursos humanos;
2. Promover eficazmente la apertura y transparencia de la gestión de la información del departamento, fortalecer eficazmente la comunicación interna entre los empleados y mejorar la eficiencia del trabajo.
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Fecha de apertura: de abril al 11 de junio de 2002 Departamento de Ventas de Xinjiang Securities Guangzhou.
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Gerente de cuentas
Descripción del puesto: Responsabilidades laborales:
1. Brindar asesoramiento de inversión a los clientes;
2. Responsable de la publicidad y promoción de las estrategias de marketing del departamento de ventas;
3. transacciones y transacciones de valores bancarios;
4. Mantenimiento y gestión central de clientes, manejo de quejas, consultas y sugerencias, y análisis y estadísticas de datos de transacciones de fondos.
Principales logros:
1. Participó en el establecimiento de la empresa y estableció un conjunto completo de procesos comerciales del departamento y sistemas de gestión de clientes;
2. acciones en mercados débiles Aumentó un 80%, ocupando el primer lugar entre las ganancias anuales en los mercados de valores de Shenzhen y Shanghai en 2003.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: 2000-10 ~ 2002-03 Everbright Securities Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Estado- Empresa de propiedad industrial Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Gestión de cuentas y Asesor financiero.
Descripción del trabajo: Responsabilidades laborales:
1. Proporcionar orientación de inversión a clientes de primera línea y brindar asesoramiento de inversión sobre productos financieros según las preferencias de riesgo y rendimiento de los clientes.
2. Promover transacciones en línea y enlaces de valores bancarios;
3. Mantener el orden del piso de negociación, coordinar y comunicarse con varios departamentos y proporcionar comentarios sobre el estado y los problemas de las transacciones;
4. Gestión de transacciones de middle office, atención de quejas, consultas y sugerencias, análisis y estadísticas de datos de transacciones de fondos.
Principales logros:
1. El principal responsable de las transacciones en línea y el intercambio de valores bancarios introdujo más de 10 millones de fondos al departamento de ventas.
2. ¿Propuesta? ¿Tomar una posición larga en bonos gubernamentales para financiarse? La propuesta fue plenamente apoyada y afirmada por la dirección y desempeñó un muy buen papel en la financiación del arbitraje en el entorno de mercado lento.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Fecha de apertura: 1997-07 ~ 2000-09 Guangdong Securities Company.
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Cargo: Personal de atención al cliente
Descripción del puesto: Responsabilidades principales:
1. Responsable de recopilar información de los medios financieros para la toma de decisiones de inversión del cliente;
2 Proporcionar a los empleados capacitación sobre conceptos de inversión en valores y métodos de análisis;
3. Ayudar a realizar consultas de inversión a gran escala, conferencias y registrar el contenido de las reuniones;
4. Manejar quejas y consultas comerciales, manejar transacciones extrabursátiles, registro de apertura de cuentas y transferencias de fondos.
Principales logros:
1. Uno de los principales fundadores del departamento comercial, responsable de construir la fortaleza de la consultoría de inversiones;
2. de los empleados ha sido bien recibido. Los materiales de capacitación están incluidos en el "Manual de capacitación para empleados de Guangdong Securities";
3. Publicar varios boletines en la publicación interna "Zheng Guang Newsletter" para establecer una buena imagen y reputación. para el departamento de ventas.
Motivo de la renuncia:
Educación
Escuela de posgrado: Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou
Educación superior: Licenciatura: Licenciatura Fecha : 2004 julio -01
Especialidad 1: Contabilidad Especialización 2: Dirección de inversiones en valores financieros internacionales
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
1994-091997-07 Certificado de Graduación de la Universidad de Jinan en Finanzas Internacionales e Inversión en Valores 00891629.
2001-092004-07 Certificado de Licenciatura en Contabilidad de la Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou 00430695
2009-092011-07 Certificado de Maestría en Finanzas de la Universidad de Jinan
Habilidad lingüística
p>Idioma extranjero: buen inglés.
Dominio del mandarín: Bueno. Dominio del cantonés: Excelente.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Inglés (Nivel 4)
Inversión en valores (Analista certificado registrado (RCA) en EE. UU. y corretaje de valores/consultoría de inversiones en China / calificación de fondos de inversión en valores).
Contabilidad (diploma AIA-IFRS y calificación profesional de contador internacional AMIA)
Computadora (experta en software de oficina diario)
Redacción (incluida redacción publicitaria, correspondencia comercial y investigación y análisis de mercado)
Autobiografía personal detallada
12 años de experiencia laboral financiera, principalmente en la industria de servicios financieros y grandes empresas multinacionales. Entre ellos, tiene 8 años de experiencia en la industria de valores financieros. Está familiarizado con las variedades de inversión en valores del mercado de capitales y los procesos de operación comercial, y ha acumulado una rica experiencia en servicios al cliente de inversiones, finanzas y valores. y análisis financiero y gestión de marketing de clientes. Mi experiencia laboral en una empresa multinacional me familiarizó con el proceso del proyecto, desde la preparación inicial del presupuesto del proyecto, la evaluación de costos del presupuesto hasta los fondos de adquisición posteriores, acumulé una valiosa experiencia en gestión financiera, logré una reducción anual de los costos de adquisición del 5% y logré. Objetivo presupuestario de la empresa. Recompensas alcanzadas.
Información de contacto personal
Ejemplo de currículum laboral con tres nombres: - Nacionalidad: china
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Hukou Ubicación: Guangzhou, tamaño corporal: 162 cm 50 kg.
Estado civil: Soltero Edad: 33 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Talento tipo: Búsqueda de empleo general
Puesto: Finanzas/Valores/Seguros: Gerente de Canal; Analista de Comercio Financiero/Valores/Seguros; Gerente de Servicio al Cliente de Finanzas/Valores/Seguros;
Años de trabajo: 10 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.
Tipo de trabajo: Tiempo completo - disponible en cualquier momento
Requisitos de salario mensual: Negociable. Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen y Hong Kong.
Experiencia laboral personal: 1997.07-2000.09 Personal del Departamento de Atención al Cliente de Guangdong Securities Company.
Responsabilidades principales:
1. Responsable de recopilar información de medios financieros para la toma de decisiones de inversión del cliente.
2. métodos Capacitación;
3. Ayudar a realizar conferencias de consultoría de inversiones a gran escala y registrar el contenido de las reuniones
4. Manejar quejas y consultas comerciales, manejar transacciones extrabursátiles y cuentas; inscripción de apertura y transferencias de fondos.
Principales logros:
1. Uno de los principales fundadores del departamento comercial, responsable de construir la fortaleza de la consultoría de inversiones;
2. de los empleados ha sido bien recibido. Los materiales de capacitación están incluidos en el "Manual de capacitación para empleados de Guangdong Securities";
3. Publicar varios boletines en la publicación interna "Zheng Guang Newsletter" para establecer una buena imagen y reputación. para el departamento de ventas.
2000.10-2002.03 Consultor financiero y de gestión de clientes de Everbright Securities Co., Ltd.
Responsabilidades laborales:
1 Proporcionar orientación sobre inversiones a los clientes de primera línea. , en función de los riesgos del cliente Brindar asesoramiento de inversión en productos financieros en función de las preferencias de ingresos.
2. Promover transacciones en línea y enlaces de valores bancarios;
3. Mantener el orden del piso de negociación, coordinar y comunicarse con varios departamentos y proporcionar comentarios sobre el estado y los problemas de las transacciones;
4. Gestión de transacciones de middle office, atención de quejas, consultas y sugerencias, análisis y estadísticas de datos de transacciones de fondos.
Principales logros:
1. El principal responsable de las transacciones en línea y el intercambio de valores bancarios introdujo más de 10 millones de fondos al departamento de ventas.
2. ¿Propuesta? ¿Tomar una posición larga en bonos gubernamentales para financiarse? La propuesta fue plenamente apoyada y afirmada por la dirección y desempeñó un muy buen papel en la financiación del arbitraje en el entorno de mercado lento.
2002.04-2003.6438 01 Supervisor de cuentas del Departamento de Ventas de Xinjiang Securities Guangzhou
Responsabilidades laborales:
1. Proporcionar asesoramiento sobre inversiones a los clientes;
2. Responsable de la publicidad y promoción de las estrategias de marketing del departamento de ventas;
3. Ampliar la red de clientes y promover las transacciones en línea y las transacciones bancarias con valores;
4. gestión de clientes principales, manejo de quejas, sugerencias de consultoría, análisis y estadísticas de datos de transacciones financieras.
Principales logros:
1. Participó en el establecimiento de la empresa y estableció un conjunto completo de procesos comerciales del departamento y sistemas de gestión de clientes;
2. acciones en mercados débiles Aumentó un 80%, ocupando el primer lugar entre las ganancias anuales en los mercados de valores de Shenzhen y Shanghai en 2003.
Departamento de Administración de Guangdong Ericsson Technology Co., Ltd.
Responsabilidades laborales:
1. Realizar verificación estadística y control presupuestario de costos de recursos humanos a través del CATS. sistema;
2. Solicitud del presupuesto financiero del departamento y aprobación del reembolso;
3. Planificar y organizar actividades de formación de equipos del departamento;
4. partes a través del sistema ECHO;
Principales logros:
1 Tomar la iniciativa en el establecimiento de un sistema de gestión de auditoría de bases de datos de recursos humanos departamentales, controlar eficazmente los costos departamentales y ahorrar gastos de recursos humanos;
2. Promover eficazmente La apertura y transparencia de la gestión de la información del departamento fortalece eficazmente la comunicación interna entre los empleados y mejora la eficiencia del trabajo.
Abril de 2005 - Director del Departamento de Compras de Philips (China) Investment Co., Ltd.
Responsabilidades laborales:
1 Redactar un informe de análisis de costos de adquisiciones y formular un sistema de evaluación y toma de decisiones presupuestarias de control de costos;
2. Ampliar los canales de proveedores en la región de Asia y el Pacífico y organizar negociaciones de precios con proveedores;
3. los fondos están disponibles;
4. Documentos de adquisición y supervisar la producción y distribución;
5. Responsable de la calificación crediticia de los proveedores, los asuntos administrativos y el procesamiento de documentos.
Principales logros:
1. Fortalecer el control y la gestión del vínculo de capital en el proceso de adquisiciones, acortar efectivamente el ciclo de pago y garantizar la producción y entrega oportuna del proyecto;
2. Los costos de adquisiciones anuales se redujeron en 5 y la empresa fue recompensada por cumplir los objetivos presupuestarios.
Educación
Escuela de posgrado: Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou
Calificación académica más alta: Licenciatura - julio de 2004-01
Especialidad 1 : Especialización en contabilidad II: Dirección de inversión en valores financieros internacionales
Experiencia en educación y capacitación: Experiencia educativa:
2001.09-2004.07 Certificado de pregrado en contabilidad de la Universidad de Radio y Televisión de Guangzhou
Certificado de Licenciatura
1994.09-1997.07 Certificado de Graduación de Especialización en Finanzas Internacionales de la Universidad de Jinan.
Dirección de Inversiones en Valores
Experiencia formativa:
2006.09?2006.12 Curso de Normas Internacionales de Información Financiera AIA
1999.03-1999.06 Formación Elite en Inglés Moderno Certificado de formación escolar en inglés comercial
1998.10-1998.12 Certificación Microsoft Office97 en matemáticas e informática de la Universidad Sun Yat-sen.
Facultad de Ciencias
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés.
Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Excelente.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Inglés (Nivel 4)
Inversión en valores (calificación en negociación de valores/Consultoría de inversiones)
Contabilidad (Diploma AIA-IFRS y Certificado de Calificación AMIA)
Computadora (OFFICE2000, producción de páginas web, chino 80 palabras por minuto)
Redacción (incluye redacción publicitaria, cartas comerciales e investigación y análisis de mercado) )
Autobiografía personal detallada
Tiene 10 años de experiencia laboral financiera, principalmente en la industria de servicios financieros y grandes empresas multinacionales. Entre ellos, ha trabajado en la industria de valores financieros durante 6 años. Está familiarizado con los tipos de transacciones de inversión del mercado de capitales y los procedimientos de operación comercial, y ha acumulado una rica experiencia en servicios al cliente de inversiones, finanzas y valores. y análisis de gestión patrimonial y gestión de marketing de clientes. Mi experiencia laboral en una empresa multinacional me familiarizó con el proceso del proyecto, desde la preparación inicial del presupuesto del proyecto, la evaluación de costos del presupuesto hasta los fondos de adquisición posteriores, acumulé una valiosa experiencia en gestión financiera, logré una reducción anual de los costos de adquisición del 5% y logré. Objetivo presupuestario de la empresa. Recompensas alcanzadas.