Cómo las pequeñas empresas implementan incentivos de capital
Base Legal
Artículo 14 de las “Medidas para la Administración de Incentivos de Capital para las Sociedades Cotizadas”
Las sociedades cotizadas podrán implementar múltiples planes de incentivos de capital al mismo tiempo. Si se implementan múltiples períodos de planes de incentivos de acciones al mismo tiempo, los indicadores de desempeño de la empresa establecidos en cada período del plan de incentivos deberán seguir siendo comparables. Si los indicadores de desempeño de la empresa en el último período del plan de incentivos son inferiores a los del período anterior, la empresa que cotiza en bolsa debe explicar plenamente las razones y la racionalidad.
El número total de acciones subyacentes involucradas en los planes de incentivos de acciones de todas las empresas cotizadas dentro del período de validez no excederá el 10% del capital social total de la empresa. Sin la aprobación de una resolución especial de la asamblea general de accionistas, el número acumulado de acciones de la empresa otorgadas a cualquier objeto de incentivo a través del plan de incentivos en acciones durante el período de vigencia no podrá exceder el 65.438+0% del capital social total de la empresa.
El capital social total mencionado en el segundo párrafo de este artículo se refiere al capital social total emitido de la empresa cuando el último plan de incentivos de acciones es aprobado por la junta de accionistas.
Artículo 22
El término "acciones restringidas", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere a las acciones de la empresa cuya transferencia y otros derechos están restringidos de acuerdo con las condiciones estipuladas en el plan de incentivos de acciones. Las acciones restringidas no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o pagar deudas antes de que se levante la prohibición.