Estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian
Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; redactar y revisar los documentos importantes, ser responsable de la confidencialidad, las reuniones, los archivos, la supervisión, las cartas y visitas, la confidencialidad, y contraseñas y otros trabajos de publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y trabajos de divulgación de información gubernamental; miembros.
2. Departamento de Políticas y Regulaciones
Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; oficina; se ocupa de asuntos tributarios importantes; maneja casos de reconsideración administrativa, casos de compensación y litigios administrativos; organiza la supervisión e inspección de la implementación de leyes y reglamentos tributarios, reglas departamentales y documentos normativos, y realiza la evaluación de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias; con finanzas, auditoría y otros departamentos para realizar inspecciones de los departamentos de impuestos y trabajos relacionados de supervisión y auditoría.
3. Oficina Tributaria de Bienes y Servicios
Organizar y ejecutar la recaudación y gestión del impuesto al valor añadido, del impuesto al consumo, del impuesto a las empresas y del impuesto a la compra de vehículos, y formular la recaudación y gestión específicas. métodos de implementación; explicar y manejar asuntos comerciales relevantes; organizar e implementar la evaluación fiscal y la gestión de fuentes fiscales de los impuestos relevantes; gestionar facturas especiales de impuesto al valor agregado; guiar la gestión e inspección diarias de los impuestos relevantes; servicios, desgravaciones legales fiscales y otros trabajos relacionados.
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación y formular medidas de implementación específicas para la gestión fiscal; emprender la aprobación y liquidación de fin de año de las devoluciones de impuestos (exenciones) para los bienes de exportación; organizar la supervisión e inspección diaria de; la implementación de políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal y trabajos relacionados.
4. Oficina del Impuesto sobre la Renta
Organizar y ejecutar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, los intereses de los depósitos de ahorro y el impuesto sobre la renta de los fondos (tasas) previstos en las leyes y reglamentos, y formular normas específicas. métodos de implementación de recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar la implementación de la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y otras medidas para guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relevantes; Orientación, servicios de consultoría, desgravaciones legales tributarias y trabajos relacionados.
5. Oficina de Contabilidad de Ingresos
Tomar la iniciativa en la preparación de planes fiscales anuales, planes de devolución (exención) de impuestos a la exportación y emitir planes anuales de transferencia de exención (exención) de impuestos; situaciones de pago y devolución de impuestos, realizar análisis y pronósticos tributarios, cálculo de capacidad tributaria, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos, llevar a cabo la gestión y aplicación integrales de impuestos; datos sobre ingresos tributarios y trabajos relacionados.
6. Oficina del Servicio Tributario
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de todos los departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar las especificaciones del trabajo del servicio tributario; organizar procedimientos operativos Implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes guiar la mediación de disputas tributarias; Ser responsable de la línea directa 12366, la columna de servicio de impuestos del sitio web y la gestión de operaciones del sistema SMS.
Asumir las funciones del departamento de servicio tributario, principalmente responsable de la aceptación, aprobación, recaudación de impuestos, contabilidad tributaria, estadísticas y políticas de negocios relacionados con impuestos en el área urbana, Zona de Desarrollo Económico de Suqian, Parque Industrial Susu. y Hubin New City Development Zone Consultoría, servicios fiscales y trabajos relacionados.
Se agregaron la "Segunda Subdivisión de Impuestos de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian" y la marca del Departamento del Servicio de Impuestos Externos. Las instituciones internas (nivel de existencias) de la Segunda Subdivisión de Impuestos de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian son: oficinas; , Sección de Negocios integral, Sección de Contabilidad de Ingresos, Sección de Servicio de Impuestos.
Oficina de Gestión de Recaudación
7. Oficina de Gestión de Recaudación
Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, y formular organizar métodos operativos específicos Implementar métodos integrales de evaluación de impuestos, realizar evaluaciones de la calidad de la recaudación de impuestos, gestión de riesgos y análisis de factores de recaudación de impuestos, realizar el registro de impuestos, la declaración de impuestos, la gestión general de facturas, la promoción y aplicación de dispositivos de control de impuestos y otros trabajos relacionados; Organizar e implementar la recaudación y administración de impuestos individuales y de mercado, sistemas de administración tributaria y trabajos afines.
8. Oficina de Gestión Financiera
Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos de pagos específicos; y activos de este sistema Gestión, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones de bienes a granel, auditorías de responsabilidad económica de cuadros dirigentes y trabajos relacionados.
9. Departamento de Personal
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de personal, nombramiento y remoción de cuadros, despliegue de personal, salarios laborales, archivos de personal, gestión de funcionarios, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc., responsabilidad de la gestión, evaluación y supervisión del equipo de liderazgo de nivel inferior y cuadros de reserva de liderazgo, supervisar e inspeccionar la implementación de las normas y reglamentos de personal y cuadros del sistema; formular planes de trabajo de inspección anuales; y organizar el trabajo de inspección; gestionar los asuntos exteriores y asuntos relacionados de la agencia y el sistema de Trabajo.
10. Oficina de Educación
Organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base del sistema; planes de trabajo de educación académica y plan anual, llevar a cabo evaluación y evaluación de la calidad de la capacitación, guiar la construcción sistemática del partido y el trabajo relacionado;
11. Oficina de Supervisión
Organizar e implementar el sistema de inspección disciplinaria y supervisión administrativa, formular métodos específicos de implementación, supervisar e inspeccionar la implementación del centralismo democrático, la selección y nombramiento de cuadros, y implementación del centralismo democrático por parte de los grupos de liderazgo subordinados y sus miembros Sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un gobierno diligente y honesto organizar y coordinar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en este sistema; aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario del personal de este sistema investigar y tratar el comportamiento ilegal del personal de este sistema en casos disciplinarios y otros casos importantes; llevar a cabo la supervisión, rectificación y trabajo relacionado con la aplicación de la ley; .
12. Grandes Empresas y Gestión Tributaria Internacional
Responsable del seguimiento y alerta temprana de riesgos fiscales de las grandes empresas, investigación y análisis de fuentes tributarias y gestión de asuntos importantes y complejos; investigar y verificar las declaraciones de impuestos de grandes empresas reguladas clave y realizar evaluaciones fiscales integrales, auditorías, inspecciones diarias, etc. , proporcionar servicios personalizados para las grandes empresas, ayudar a las grandes empresas a establecer mecanismos de control de riesgos fiscales y establecer canales directos con las grandes empresas para coordinar y responder a las demandas correspondientes de las empresas;
Emprender la implementación de leyes y regulaciones tributarias relevantes y acuerdos y arreglos tributarios entre países (regiones); organizar, implementar e inspeccionar la gestión de fuentes tributarias transfronterizas; organizar e implementar trabajos especiales de ajuste tributario, explicar y manejar; cuestiones comerciales específicas; organizar e implementar políticas y sistemas de recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de sociedades de no residentes; manejar asuntos fiscales relacionados con el extranjero (en el extranjero); organizar e implementar la gestión de servicios para empresas "globales";
Lleva la marca "Tercera Rama de Impuestos de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian" y tiene organizaciones internas (nivel compartido), a saber: oficina, sección de negocios integral, sección contra la evasión de impuestos, gestión de fuentes de impuestos. sección 1, gestión de fuentes tributarias sección 2 división.
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y de las unidades directamente afiliadas; es responsable del trabajo ideológico y político y de la construcción de la civilización espiritual de la misma; es responsable del trabajo de educación, capacitación e inspección para el desarrollo de los activistas y miembros del partido; es responsable de los sindicatos gubernamentales, * *trabajo del Comité de la Liga Juvenil y del Comité de Mujeres; La oficina del comité del partido de la agencia y el departamento de educación trabajan juntos, con dos marcas y un equipo.
Los cuadros jubilados están a nivel departamental. Son responsables del servicio y la gestión de los cuadros jubilados de las agencias tributarias estatales urbanas y guían el trabajo de los cuadros jubilados en este sistema. 1. La Oficina de Inspección organiza la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, y formula métodos de implementación específicos; organiza y coordina la investigación, el juicio y la ejecución de casos de ilegalidad tributaria; las autoridades de seguridad pública, fiscalía y judiciales se encargan de las inspecciones fiscales; llevan a cabo la investigación de las facturas para el Proyecto Impuesto Dorado y toman la iniciativa en la organización de inspecciones fiscales especiales y otros trabajos relacionados; La Oficina de Inspección de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian tiene seis agencias internas (a nivel de departamento adjunto), a saber: oficina, oficina de selección integral de casos, oficina de inspección, oficina de juicios de casos, oficina de ejecución de casos y centro de informes.
2. Subdivisión de Gestión y Recaudación del Impuesto sobre la Compra de Vehículos
Establecer la Subdivisión de Gestión del Impuesto sobre la Compra de Vehículos de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian para organizar la implementación de las normas y regulaciones de gestión y recaudación del impuesto sobre la compra de vehículos. y documentos normativos; se encarga de la recaudación y gestión del impuesto sobre la compra de vehículos; realiza recomendaciones sobre el valor imponible mínimo de varios tipos de vehículos; gestionar las facturas de impuestos de compra de vehículos. Organizaciones internas (nivel de participación), a saber: oficina, departamento comercial integral, departamento de gestión de fuentes fiscales 1, departamento de gestión de fuentes fiscales 2.
1. Centro de Información
Establecer el Centro de Información de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian para implementar el plan de construcción y el plan de implementación de informatización de la gestión tributaria, implementar el sistema de gestión del sistema de información y las normas técnicas; la construcción de informatización de este sistema. Garantizar la operación y mantenimiento del sistema de información de gestión tributaria; organizar la gestión de seguridad de la información y la implementación de este sistema;
2. Centro de servicios para agencias
Establecer el Centro de servicios para agencias de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian para encargarse de la gestión, el apoyo y el servicio de los asuntos logísticos de las agencias, formular sistemas de trabajo específicos para los asuntos de las agencias y organizarlos. su implementación; Responsable de la adquisición, almacenamiento, distribución, mantenimiento y administración de fondos de artículos de oficina; participar en la reforma del sistema logístico de la organización;
3. Centro de venta de entradas
El Centro de venta de entradas de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian se estableció para ser responsable de la gestión de los timbres fiscales, las facturas especiales del impuesto al valor agregado y las facturas ordinarias. La Primera Subdivisión de Impuestos de la Oficina de Impuestos del Estado de Suqian es principalmente responsable de la gestión de las fuentes de impuestos de las empresas municipales y del distrito de Sucheng. Realizar otras tareas asignadas por los líderes. Los departamentos internos se pueden configurar según las necesidades de trabajo. 1. La Oficina Estatal de Impuestos del condado de Shuyang, provincia de Jiangsu
es la principal responsable de la gestión de las fuentes impositivas dentro del condado de Shuyang. Realizar otras tareas asignadas por los líderes. Los departamentos internos se pueden configurar según las necesidades de trabajo.
2. La Oficina Nacional de Impuestos del condado de Siyang, provincia de Jiangsu
es la principal responsable de la gestión de las fuentes impositivas dentro del condado de Siyang. Realizar otras tareas asignadas por los líderes. Los departamentos internos se pueden configurar según las necesidades de trabajo.
3. La Oficina Nacional de Impuestos del condado de Sihong, provincia de Jiangsu
es la principal responsable de la gestión de las fuentes impositivas dentro del condado de Sihong. Realizar otras tareas asignadas por los líderes. Los departamentos internos se pueden configurar según las necesidades de trabajo.
4. La Oficina Nacional de Impuestos del distrito de Suyu, provincia de Jiangsu
es el principal responsable de la gestión de las fuentes impositivas dentro del distrito de Suyu. Realizar otras tareas asignadas por los líderes. Los departamentos internos se pueden configurar según las necesidades de trabajo.
5. La Oficina Nacional de Impuestos de la Zona de Desarrollo Económico de Suqian, provincia de Jiangsu
es la principal responsable de la gestión de las fuentes impositivas dentro de la Zona de Desarrollo Económico de Suqian. Realizar otras tareas asignadas por los líderes. Los departamentos internos se pueden configurar según las necesidades de trabajo.
A menos que se especifique lo contrario, las instituciones enumeradas anteriormente son todos departamentos formales.