¿Cómo mejorar la distribución del ingreso personal?

1. Adherirse a un sistema de distribución en el que la distribución según el trabajo sea el pilar y convivan múltiples métodos de distribución.

2. Fortalecer el macrocontrol de la distribución del ingreso y prestar más atención a la equidad social sobre la base del desarrollo económico.

3. Se deben hacer esfuerzos para aumentar el nivel de ingresos de las personas de bajos ingresos, ampliar gradualmente la proporción de personas de ingresos medios, regular eficazmente los ingresos excesivos y prohibir resueltamente los ingresos ilegales para * * * promover la prosperidad. .

4. Mejorar el sistema de participación y distribución del trabajo, el capital, la tecnología, la gestión y otros factores de producción según su contribución.

Base legal: Artículo 44 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al empleado salarios superiores a las horas normales de trabajo de acuerdo con las siguientes normas. : (1) Acuerdo Si los trabajadores extienden sus horas de trabajo, se les pagará no menos del 150% de su salario (2) Si los trabajadores están programados para trabajar en días de descanso pero no pueden organizar tiempo libre compensatorio, se les pagará no menos; del 2% de sus salarios, el 100% de los salarios; (3) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días festivos legales, se les pagará salarios y remuneraciones no inferiores al 300% de los salarios.