¿Cómo ve las críticas de los organismos administrativos?
Otro punto de vista es que la notificación de críticas no entra dentro del alcance del castigo administrativo, y la Ley de Castigo Administrativo adoptada formalmente no estipula la forma de notificación de críticas. Creemos que la notificación de críticas no es una sanción administrativa ni debe tratarse como una sanción administrativa. Las razones son las siguientes: En primer lugar, la naturaleza de la notificación de críticas no es principalmente una acción disciplinaria. La importancia de la amonestación y el castigo es principalmente señalar el comportamiento ilegal de la contraparte administrativa ilegal, para que pueda darse cuenta de sus errores y corregirlos. La crítica informada, por otro lado, logra el efecto y el propósito de las sanciones al afectar realmente la reputación y la reputación de las partes involucradas, y a través de la influencia y la presión social. En este sentido, se diferencia del castigo de amonestación. En segundo lugar, la solicitud de amonestación y acción disciplinaria se presentará directamente a la persona que violó la ley directamente desde la agencia administrativa, exigiéndole que cambie sus errores políticos. La comunicación de las críticas no se realiza directamente a los propios infractores, sino en cierta medida al público. Por lo general, no se aplica a la persona personalmente, lo que es contrario al método básico de castigo administrativo. En tercer lugar, el castigo de amonestación generalmente se refiere a la parte cuyo comportamiento ilegal es menor y causa poco daño a la sociedad. Según el principio de que las sanciones administrativas deben ser proporcionales a los actos ilegales, la intensidad real del castigo por solicitar una amonestación es la más pequeña entre todos los tipos de sanciones administrativas. Las críticas notificadas no sólo afectan la reputación de la contraparte administrativa, sino que también pueden afectar los intereses económicos de la contraparte administrativa. El efecto real de las sanciones administrativas suele ser más fuerte que otros tipos de sanciones administrativas. Este enfoque viola el principio de las disposiciones sobre sanciones administrativas.
En la actualidad no existen muchos documentos normativos en notificaciones y críticas. La fijación de las denominadas sanciones administrativas en notificaciones y críticas presenta varias características: En primer lugar, existen pocos documentos normativos. El segundo es establecer documentos normativos de nivel inferior. En tercer lugar, el número de documentos normativos que fundamentan la crítica es inversamente proporcional al nivel del documento en sí. Cuanto menor sea el nivel o la eficacia de un documento normativo, mayor será la probabilidad de notificación y crítica. Por el contrario, cuanto mayor sea el nivel o la eficacia de los documentos normativos, menor será la probabilidad de notificación y crítica. El efecto legal es mayor que el de las regulaciones administrativas, pero la tasa de establecimiento de las regulaciones administrativas es mayor que la de las leyes. La relación entre reglamentos administrativos y reglamentos administrativos es generalmente la misma. En comparación con los tipos de sanciones determinadas por la Ley de Sanciones Administrativas, la probabilidad de notificación y crítica de los documentos normativos es mucho menor. Esta situación demuestra que el órgano legislativo no es optimista en cuanto a la notificación de críticas sobre la cuestión de las sanciones administrativas. Hay una contradicción aquí. Por un lado, destacamos que la notificación de críticas es un departamento administrativo. Por otro lado, los órganos legislativos pertinentes no se "venden", especialmente el máximo órgano del poder estatal, que excluye por completo las notificaciones y críticas de las sanciones administrativas.
(Tribunal de Distrito de Yichun, ciudad de Yichun)
¿Han Dongmei)?